Coordinador/a Técnico/a

Panamá

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Panamá
Grade: Mid level - IICA-2, International Individual Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Procurement
- Managerial positions
Closing Date: Closed

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

Functional Responsibilities

El/la Coordinador/a Técnico/a trabajará bajo la supervisión del Asesor Técnico Principal y en estrecha colaboración con los equipos de especialistas contratados por el proyecto asignado, para asegurar la exitosa contratación de los servicios de hemodiálisis y diálisis peritoneal requeridos por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS).

El/la Coordinador/a Técnico/a deberá apoya al Asesor Técnico Principal y ofrecer soluciones relacionadas con la planificación, ejecución y auditoría de las actividades relacionadas con el proceso de adquisición, control de la calidad y auditoría de los servicios contratados.

El/la Coordinador/a Técnico tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

Investigación de mercado nacional y regional de proveedores en servicios de hemodiálisis;
Análisis de carga de enfermedad renal crónica en la población con cobertura en el IGSS;
Análisis de los pliegos actuales utilizados por el IGSS y montar la mejor estrategia de contratación de servicios de hemodiálisis y diálisis peritoneal.
Revisar el pliego de especificaciones de los servicios a contratar y proponer recomendaciones de mejora.
Elaborar conjuntamente con los especialistas de adquisiciones del proyecto los pliegos de adquisición de servicios hemodiálisis y diálisis peritoneal, incluyendo los criterios de evaluación y selección, y coordinar la evaluación técnica de ofertas.
Elaborar el proceso de auditoría, validación y pago de servicios facturados.
Supervisar en terreno el cumplimiento de los aspectos regulatorios de la legislación nacional de Guatemala y normas específicas emanadas del IGSS en materia de salud renal, tanto en promoción y prevención, hemodiálisis y diálisis peritoneal y trasplante renal;
Apoyo en el desarrollo del Programa de Regionalización de Salud Renal en materia de infraestructura.
Elaboración de documentos técnicos de resumen mensuales;
Otras tareas asignadas por su supervisor.

Seguimiento y control de los progresos

Evaluaciones de desempeño de acuerdo a los procedimientos de UNOPS

Reportes solicitados por el supervisor directo cuando sea necesario

Producto final

El consultor entregara un informe final de actividades acompañado de los trabajos y herramientas desarrollados durante el desempeño de sus funciones.

Competencies

Develops and implements sustainable business strategies, thinks long term and externally in order to positively shape the organization. Anticipates and perceives the impact and implications of future decisions and activities on other parts of the organization.

Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organizational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion.

Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles.

Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role).

Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries.

Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements.

Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving.

Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground.

Education/Experience/Language requirements

Educación

Se requiere título a nivel de maestría. De preferencia en las siguientes áreas: gestión de servicios y sistemas de salud, economía de la salud, salud pública, medicina, ciencias sociales y/o afines.

Se considerarán candidatos con título a nivel de licenciatura, siempre que aporten años adicionales de experiencia (+2)

Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia profesional (o más dependiendo de las credenciales académicas/educación) en la contratación de servicios médicos asistenciales incluyendo hemodiálisis y diálisis peritoneal.

Deseable experiencia en procesos de adquisición de servicios de hemodiálisis y diálisis peritoneal para instituciones públicas, de la seguridad social y/o seguros privados de salud.

Experiencia pertinente en el ámbito nacional o internacional en conducción de proyectos y programas de salud.

Experiencia pertinente de trabajo en países de América Latina; deseable experiencia en países de Centro América.

Experiencia en supervisión y/o coordinación de equipos médicos multidisciplinarios.

Idioma

Dominio del idioma español
Deseable conocimiento de inglés

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: Acuerdo de Contratista Individual

Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de Contrato mensual regular, es decir se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.
Contract level: International ICA - 2

Duración de Contrato: 12 meses con posibilidades de renovación de acuerdo a buen desempeño y disponibilidad de fondos

Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Additional information

TDR Coordinador Técnico Hemo_18feb18.doc (60 KB)

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