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Consultor/a Técnico en Obras de Infraestructura

Lima

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Lima
  • Grade: Junior level - LICA-9, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Infrastructure and Urban-Rural development
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

“UNOPS cumple una función crítica de prestación de servicios de gestión para nuestras operaciones vitales de consolidación de la paz, humanitarias y de desarrollo. He visto muchos ejemplos de la ayuda que prestan esas actividades a aquellos que sufren en regiones convulsionadas del mundo. UNOPS ayuda a los países a emprender la senda hacia un futuro más estable, prestándoles asistencia en la construcción de caminos, escuelas y clínicas, la remoción de minas terrestres, la celebración de elecciones democráticas y muchas otras tareas.” Ban Ki-moon, Secretario General de las Naciones Unidas  25 de mayo de 2009  
La misión de UNOPS es ampliar la capacidad del sistema de las Naciones Unidas y de sus asociados para ejecutar operaciones de consolidación de la paz, humanitarias y de desarrollo que revisten importancia para las personas necesitadas.
Trabajando en algunos de los entornos mas desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es satisfacer en todo momento las necesidades de las entidades asociadas, prestándoles servicios de gestión que se ajusten a las más altas normas mundiales de calidad, rentabilidad y celeridad.

UNOPS emplea a mas de 6000 personas y a través de sus socios crea miles de oportunidades de empleo en las comunidades locales. Con sede en Copenhagen, Dinamarca, una red de 5 oficinas regionales y más de 20 Centros de Proyecto. UNOPS lleva a cabo operaciones en más de 80 países.

La Oficina Regional de América Latina y el Caribe de UNOPS, con sede en Panamá, apoya a los centros de operaciones y proyectos de UNOPS en toda la región, brindando supervisión financiera de proyectos, adquisición de bienes y servicios y administración de recursos humanos. La oficina ayuda a garantizar que los proyectos se ejecuten con los más altos estándares, proporcionando una base de conocimiento compartida y asegurando que las mejores prácticas y lecciones aprendidas se difundan entre los proyectos.

Functional Responsibilities

UNOPS Perú (PEOC) requiere contar con los servicios profesionales de un(a) Consultor/a Técnico en Obras de Infraestructura para participar en los diversos proyectos de Infraestructura desarrollados por PEOC. El/la Especialista desarrollará sus actividades bajo la supervisión directa del/la Gestor(a) de Proyectos y la dirección general del Director de PEOC.

Las actividades a desarrollar por el/la Consultor/a, previa solicitud expresa de su supervisor(a), son las siguientes:

  • Revisión de Términos de Referencia para la contratación del servicio de elaboración de expedientes técnicos de proyectos de Infraestructura. El/la Especialista deberá identificar y proponer mejoras para dicho documento y elaborar la versión final del TDR.
  • Apoyo a los especialistas de adquisiciones de UNOPS en la elaboración de un estudio de mercado, a fin de determinar el presupuesto del servicio.
  • Apoyar en la elaboración de bases y especificaciones técnicas para licitaciones de Supervisión y Construcción de obras de infraestructura.
  • Revisar y dar respuesta a las consultas de orden técnico que se generen como parte del proceso de licitación.
  • Participación en los Comités de Evaluación de ofertas en la materia de su especialidad. Revisar el componente técnico de las ofertas recibidas como parte del proceso de licitación, en base a los requerimientos establecidos en los documentos de Licitación, dentro de los plazos establecidos.
  • Participación y asesoría técnica en la fase de preparación de propuestas de proyectos, identificando estudios y diseños a realizar, liderando los mismos en su rama de especialidad y definiendo todos los aspectos técnicos necesarios para asegurar una correcta ejecución de las intervenciones, de acuerdo a los principios y prácticas de UNOPS y a normatividad aplicable en el país.
  • Asesoramiento técnico a los/las Gerentes de Proyectos en la materia de su especialidad.
  • Dar respuesta e información relevante sobre el tema de la consultoría cuando el proyecto lo requiera
  • Brindar soporte en las reuniones con personal de las entidades a fin de sustentar las posiciones técnicas de UNOPS, antes, durante y después de los procesos de licitación.
  • Elaboración y/o revisión de diseños y expedientes técnicos de los proyectos de infraestructura.
  • Revisión de presupuestos de obras.
  • Elaboración de Informes Técnicos de su especialidad.
  • Revisión de estudios de factibilidad y perfiles de proyecto en el marco de las normas aplicables.
  • Participación como capacitador en talleres de fortalecimiento de capacidades a contrapartes.
  • Coordinar las revisiones de proyectos de infraestructura en las disciplinas de su especialidad, bajo los estándares establecidos en el Manual de Diseño de Edificios de la UNOPS y otras normas aplicables en el país.
  • Coordinar con otros Especialistas, que participen en la revisión de los proyectos.
  • Proveer asesoramiento a los demás especialistas acerca del enfoque, metodología, contenidos y procedimientos de la labor de los mismos.
  • De ser necesario, evaluar los informes de punto de control remitidos por los especialistas.
  • De ser necesario evaluar los informes de supervisión remitidos por otros especialistas y tomar decisiones en función de los mismos.
  • Cualquier otra actividad que le sea solicitada por la Dirección y/o Gerencia de Proyectos.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Education

  • Se requiere Maestría (equivalente a Masters Degree) en Ingeniería Civil o Arquitectura. El/la deberá estar Colegiado (a). El titulo de Bachiller (equivalente a Bachelor´s Degree) será aceptado con dos años de experiencia adicional relevante.
  • Se valorará aportar estudios de especialización en infraestructura de Edificaciones sostenibles y/o inteligentes.

Experience

  • Se requiere aportar entre 02 y 04 años de experiencia profesional  (dependiendo del grado Educación) relevante en obras de Infraestructura de edificaciones en la fase de elaboración de expediente técnico de obra.
  • Se valorará aportar experiencia en obras de infraestructura de edificaciones sostenibles y/o inteligentes, en la fase de elaboración de expediente técnico de obra.
  • Nota: Se requerirá al/la consultor/a que sea seleccionado/a obtener el certificado para la revisión de proyectos del Manual de Diseño de Edificios de UNOPS.

Languages

  • Se requiere dominio del idioma Español.
  • Se valorará aportar conocimientos a nivel intermedio del idioma Inglés.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato:  Acuerdo de Contratista Independiente Local (LICA por sus siglas en Inglésl). Este es un contrato por retención de servicios (Retainer), donde se establece un número estimado de días a trabajar durante un periodo.  El/la supervisor/a llamará a trabajar al/la contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará por los días realmente trabajados, los días que no se llamó a trabajar dentro del periodo arriba definido, no serán pagados.
 
Nivel del Contrato: Local, Nivel 9 (LICA 9). El/la candidato/a seleccionado/a deberá ser nacional de Perú o contar con residencia/permiso de trabajo vigente en Perú.
 
 
Duración del contrato: 06 meses con opción a renovación en base al buen desempeño profesional y a las necesidades del negocio.
 

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). (18:00 hrs Lima, Perú) 
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

UNOPS da empleo a más de 6.000 personas y crea miles de oportunidades de trabajo en las comunidades locales en nombre de sus asociados. Desde su sede central en Copenhague (Dinamarca) y una red de oficinas, UNOPS supervisa actividades en más de ochenta países.
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