Consultoría para asistencia técnica para el desarrollo de la primera infancia y fortalecimiento de capacidades de asociados Departamentales y Municipales en la implementación de la estrategia “Criando con Amor”

II OBJETIVO DE LA CONSULTORIA Proveer asistencia técnica para el fortalecimiento de capacidades de asociados Departamentales y Municipales en la implementación de la estrategia “Criando con Amor” III FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES PRINCIPALES •Asegurar la certificación en desarrollo infantil temprano dirigido a facilitadores de la estrategia comunitaria Criando con Amor. •Proveer asistencia técnica para la implementación de la ruta integral de atenciones en Municipios focalizados. •Organización de reuniones con asociados para coordinar, planificar y monitorear la implementación de la estrategia Criando con Amor. •Acompañamiento y asesoría en terreno en la implementación de la estrategia de comunicación para cambio de comportamiento y prevención de castigo físico y trato humillante de Criando con Amor. •Proveer seguimiento y asesoría a las Comisiones Municipales interinstitucionales de Primera Infancia.

I. ANTECEDENTES

La primera infancia es una etapa importante para alcanzar un crecimiento y desarrollo óptimo, ya que las experiencias en los primeros años tienen influencia de largo plazo que se muestran en cada período de la vida de un individuo. Un desarrollo infantil adecuado depende en gran medida del cuidado cariñoso y sensible de los padres, madres, familiares y cuidadores principales.

Los niños y niñas necesitan crecer en un ambiente estable, que aseguren salud, nutrición, protección ante posibles peligros y les ofrezca la posibilidad de iniciar su aprendizaje a una edad temprana, a través de relaciones e interacciones cariñosas. Para crear las condiciones requeridas para que un niño alcance su potencial de desarrollo las familias necesitan formación, apoyo, recursos materiales y económicos, y diversos servicios incluyendo servicios de salud, nutrición, educación y la protección infantil y social.

En ese sentido UNICEF impulsó la Política Pública para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia (PAIPI) la cual tiene como objetivo promover el cumplimiento de los derechos de la primera infancia, la formación del capital humano futuro y el logro de los compromisos asumidos por el Estado de Honduras con este grupo poblacional. Para operacionalizar esta Política, se ha creado la Estrategia “Comunitaria Criando con Amor”, la cual se está implementando en tres Departamentos del País.

Bajo el contexto expuesto anteriormente, se plantea la necesidad de contratar un especialista en la Primera Infancia que apoye técnicamente la implementación de la estrategia comunitaria “Criando con Amor”.

II OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Proveer asistencia técnica para el fortalecimiento de capacidades de asociados Departamentales y Municipales en la implementación de la estrategia “Criando con Amor”

III FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Asegurar la certificación en desarrollo infantil temprano dirigido a facilitadores de la estrategia comunitaria Criando con Amor.
• Proveer asistencia técnica para la implementación de la ruta integral de atenciones en Municipios focalizados.
• Organización de reuniones con asociados para coordinar, planificar y monitorear la implementación de la estrategia Criando con Amor.
• Acompañamiento y asesoría en terreno en la implementación de la estrategia de comunicación para cambio de comportamiento y prevención de castigo físico y trato humillante de Criando con Amor.
• Proveer seguimiento y asesoría a las Comisiones Municipales interinstitucionales de Primera Infancia.

IV PRODUCTOS ESPERADOS

Producto 1: Plan de capacitación y guías didácticas para capacitación de facilitadores, red de voluntarios.

1. 1. Actualización del Plan de Capacitación y Curriculo del Diplomado en Desarrollo Infantil Temprano a facilitadores de acuerdo a los módulos de Cuidado para el Desarrollo Infantil (CDI), incorporando promoción del desarrollo infantil en niños con discapacidad y disciplina positiva (4 semanas)
   2. Actualización del Plan de Capacitación a la red de voluntarios comunitarios de acuerdo a los módulos de Cuidado para el Desarrollo Infantil (CDI), Toolkit zika y RBC (4 semanas)
   3. Acreditación académica del Diplomado en Desarrollo Infantil temprano con la Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán (1 semana)
   4. Desarrollo de capacidades de capacitadores en prevención de castigo físico y trato humillante para su implementación posterior en municipios (2 semanas)

Producto 2: Programa de educación a familias y material educativo apropiado.

1. 1. Plan de educación para el desarrollo de competencias en DIT a cuidadores de niños y niñas menores de seis años: actividades grupales y visitas domiciliares (1 semana)
   2. Actualización de guías educativas (manual) y herramientas a utilizar por voluntarios durante actividades grupales y visitas domiciliares (6 semanas)
   3. Actualización de los contenidos del material educativo a usar en las actividades con las familias: coherencia entre CDI, cartillas de Criando con Amor, material elaborado por Paniamor y folletos para la promoción del desarrollo infantil en niños con discapacidad (6 semanas)

Producto 3: Incorporación de comisiones interinstitucionales departamentales y municipales en el marco del Sistema de Garantías de Derechos de la Niñez Hondureña (SIGADENAH).

1. 1. Capacitación a comisiones municipales de primera infancia para la gestión de la Ruta Integral de Prestación de Servicio RIPS) (4 semanas).

   2. Acompañamiento técnico a mesas municipales (4 semanas).

   3.  Monitoreo trimestral de resultados de la atención integral a la primera infancia (2 semanas)

V PERFIL REQUERIDO

Formación académica          

• Profesional del campo de la Psicología, Educación Inicial o carrera a fin.
• Diplomados, cursos acreditaciones en Desarrollo de la Primera Infancia.

Experiencia

• Experiencia no menor de 10 años en Desarrollo de la Primera Infancia en áreas rurales del país.
• Experiencia no menor de 10 años de trabajo en terreno con autoridades Municipales, de Educación y salud a nivel del Municipio en el tema de Desarrollo de la Primera Infancia.
• Conocimiento demostrado de la Política Pública de Atención Integral a la Primera Infancia y la Estrategia Comunitaria “Criando con Amor”
• Experiencia de trabajo en asocio con Instituciones Gubernamentales, Organizaciones no Gubernamentales y Cooperantes que abordan el tema de Desarrollo de la Primera Infancia.
• Capacidad demostrada en elaboración de informes.
• Organización, responsabilidad y compromiso en la entrega de productos, en tiempo y en calidad.

Competencias

• Análisis y síntesis cuantitativa y cualitativa de información.
• Comunicación e interacción con diferentes actores diferentes.
• Facilitación y manejo de procesos de comunicación.
• Excelente dominio oral y escrito del idioma español.

VI CRITERIOS DE SELECCIÓN

La selección del profesional se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:

• Formación académica                                                    30%
• Experiencia (incluyendo la experiencia deseable)             30%
• Propuesta técnica:                                                        20%
• Propuesta económica (incluyendo movilización):             20%

VII DURACIÓN Y FECHAS ESTIMADAS DEL CONTRATO

Ocho(8) meses a partir de la firma del contrato

VIII LUGAR DE TRABAJO

a. Lugar de desarrollo de la Consultoría:

La consultoría se desarrollará en Tegucigalpa con visitas frecuentes a Intibucá y Lempira, de acuerdo al plan de viajes aprobado por el supervisor.

b. Visitas al campo:

El consultor dispondrá de su propio medio de transporte para los viajes de campo por vía terrestre y la oficina no reconocerá ningún tipo de gasto en que se incurra por este concepto, aunque la oficina podrá proveer transporte de acuerdo con sus disponibilidades en el momento del viaje. Se deberán prever todas las visitas necesarias a las ciudades de La Esperanza y Gracias para realizar trabajo de campo: monitoreo programático, reuniones de coordinación y devolución de información, etc.

c. Viajes aéreos o terrestres:

El consultor deberá gestionar directamente sus boletos y trámites administrativos, cuyos costos deberán incluirse como parte de la oferta económica para desarrollar esta consultoría.

d. Viáticos:

La oficina no pagará viáticos de ningún tipo por los viajes que el consultor realice para el buen cumplimiento del presente servicio acordado. Estos costos deben estar incluidos en el costo global de la consultoría como costos operativos

e. Espacio y equipo de Oficina:

El consultor procurará su propio espacio de oficina y equipo. En casos puntuales, cuando haya necesidad de reuniones de equipo o que el consultor interactúe con el equipo de UNICEF y la Secretaría de Salud se le proporcionará al consultor espacio de oficina temporal necesario para el cumplimiento de este servicio.

f. Seguros:

El consultor adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.

g. Entrega de productos y/o reportes:

El consultor entregará los productos y reportes acordados por medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable y a satisfacción de la supervisión de esta consultoría. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.

h. Reserva de derechos de propiedad:

Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin su autorización.

IX HONORARIOS Y FORMA DE PAGO

Sujeto a condiciones establecidas en el contrato. Pago contra entrega de factura y productos esperados en el acápite IV y a entera satisfacción de la supervisión del contrato.

30% a la entrega del Producto 1

30% a la entrega del Producto 2

40% a la entrega del Producto 3

X APLICACIONES

El interesado en aplicar a esta consultoría debe entregar lo siguiente:

1. Una carta de aplicación donde destaque el conocimiento, experiencia y competencias relevantes para el desarrollo de esta consultoría.
2. Su hoja de vida actualizada que incluya enlaces a las páginas web donde se acceda a las publicaciones realizadas (en caso de que no estén disponibles en línea, se solicita que se adjunten las más representativas a la carta de aplicación en físico).
3. Una propuesta técnica en la que describa brevemente el proceso que llevaría a cabo para desarrollar la consultoría.
4. Una oferta económica que incluya sus honorarios profesionales a suma alzada para la realización de la consultoría y en caso de residir fuera de SPS, por separado entregar un plan de viajes y estadías en la ciudad con su respectiva estimación de costos por transporte, gastos terminales y viáticos.