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P-3, Expert(e) en Production Textile, DCP/PCTP

Geneva

  • Organization: ITC - International Trade Centre
  • Location: Geneva
  • Grade: Mid level - P-3, International Professional - Internationally recruited position
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: Closed

VACANCE DE POSTE

Date: 09 mars 2018

Le Centre du Commerce International (ITC) recherche: P-3, Expert(e) en Production Textile Division of Country Programmes (DCP), Poor Communities and Trade Programme (PCTP) Geneva, Switzerland

ITC champions workforce diversity, inclusion and gender parity and considers all qualified women and men equally, including those with disabilities, without discrimination or prejudice of any kind. ITC also offers attractive flexible work arrangements to help promote a healthy work/life balance and to allow all staff members to express and develop their talents fully.

Job Opening No.: ITC/PVN/04/2018

Période de candidature: 08 avril 2018 (minuit Genève)

Date d’entrée: dès que possible

Duration de mission: Un an, renouvelable

Lieu (x) affectation : Ouagadougou, Burkina Faso

For information on the International Trade Centre please visit ITC’s website: www.intracen.org C ADRE ORGANISATIONNEL

Le projet Ethical Fashion Initiative (EFI) a pour but de contribuer au développement économique et à l’emploi dans le secteur artisanal au Burkina Faso et au Mali. L’objectif est ainsi de réduire la pression migratoire au sein de ces pays, en luttant contre les causes profondes des phénomènes de déstabilisation et ce, en offrant des possibilités de formation et en favorisant la création d’emplois dignes, durables et équitablement rémunérés, dans la chaine de valeur du tissage gérée par EFI, en respectant les critères de Travail Equitable.

Le projet EFI gère un réseau de production qui implique plusieurs coopératives et deux entreprises sociales dans le secteur du tissage et de la transformation du coton. A ce titre, il recherche une collaboratrice/un collaborateur disposant d’une solide expérience en gestion de production textile pour développer les capacités de gestion de production à un niveau haut de gamme dans son réseau de production.

R ESPONSABILITES:

  • Prêter un appui technique aux entreprises/coopératives bénéficiaires du projet EFI dans la mise en place d’une organisation performante de la production orientée vers une planification des commandes.
  • Prêter un appui technique à la programmation mensuelle des productions au sein de chaque atelier, à la fois pour le marché national et international. ITC job openings are available on http://www.intracen.org/about/itc-careers/current-job-openings/INTERNATIONAL TRADE CENTRE Page 2
  • Développer une méthodologie de suivi précise, articulée et constante, basée sur la discipline du système de programmation – d’un suivi et d’un contrôle de qualité au niveau des ateliers et celle du système de programmation – d’un suivi et d’un contrôle qualité élaboré par l’équipe technique de l’ITC en charge du projet EFI.
  • Contribuer à la redéfinition adéquate des procédures opérationnelles permanentes du GIE CABES et de l’organisation similaire que le Projet est en train de créer au Mali. Développement des outils de suivi pour le management de la production et du contrôle qualité.
  • Elaborer des fiches techniques sur la production en s’assurant qu’elles soient disponibles sous format digital et utilisées par les entités bénéficiaires du projet EFI (entreprises, ateliers, coopératives).
  • Créer un catalogue d’échantillons de tissus dans chaque atelier et dans les archives générales du projet EFI et du CABES.
  • Coordonner la mise en œuvre effective des recommandations formulées par les experts techniques en vue d’améliorer la production de tissus de grande qualité par les ateliers de tissage bénéficiaires du projet et opérant au Burkina Faso et au Mali.
  • Développer un nouveau système de contrôle qualité dans le cadre du développement de chaque nouvelle collection (on a plusieurs nouvelles collections, chaque saison) et s’assurer de sa mise en place au sein de chaque entité bénéficiaire du projet EFI.
  • Développer des listes récapitulatives et des directives pour la production et le contrôle qualité.
  • Développer un schéma global de gestion et d’organisation/planification des productions et livraisons et s’assurer de sa mise en place à chaque niveau de coopération (Management GIE, Management Equipe Burkina Faso, Management Equipe EFI, etc.).
  • Développer en étroite coopération avec les experts de haut niveau de l’ITC une méthodologie de suivi des productions et de contrôle qualité et s’assurer de sa mise en place effective dans tous les ateliers au Burkina Faso et au Mali.
  • Développer un système de contrôle de qualité orienté vers des pratiques innovantes et s’assurer de son appropriation par les entités bénéficiaires du projet EFI et de sa mise en place effective.
  • Mettre en place un système opérationnel d’archivage physique et digital comprenant les pratiques tout au long de la création de chaine de valeur du textile artisanal (fil, teinture, tissu etc.)
  • Installer un système sur un support papier et digital de génération automatique des fiches techniques.
  • Installer un système de calcul « simplifié » des coûts de production et de détermination du prix équitable d’achat aux ateliers et de vente aux clients pour toutes les armures de tissages.
  • Autres tâches selon les exigences du projet.

C RITERES DE SELECTION

F ORMATION : Master en Ingénierie textile ou dans un domaine similaire.

E XPERIENCE PROFESSIONNELLE : Minimum 5 ans d’expérience dans la production textile.

C ONNAISSANCES LINGUISTIQUES : Maîtrise à l’écrit et à l’oral de la langue française avec un niveau intermédiaire en langue anglaise.

C OMPETENCES ET CONNAISANCES REQUISES :

  • Avoir une excellente connaissance des machines et des métiers à tisser ainsi que de tous les accessoires et autres équipements textiles,
  • Avoir une excellente connaissance des procédés et des techniques les plus avancés de filage, de tissage, de teinture, de décoration et de finissage.
  • Avoir toutes les capacités d’évaluation des performances des métiers à tisser et autres équipements textiles et des connaissances techniques spécifiques pour leur réparation.
  • Avoir la capacité d’optimiser l’utilisation des métiers à tisser et autres équipements textiles ainsi que la maitrise de la chaine de production entière impliquant les unités et les compétences nécessaires.INTERNATIONAL TRADE CENTRE Page 3

ITC’S VALUES are: Integrity, Professionalism, Respect for Diversity

ITC’S CORE COMPETENCIES are: Communication, Teamwork, Planning & Organizing, Accountability, Creativity, Client Orientation, Commitment to continuous learning, Technological awareness.

ITC’S MANAGERIAL COMPETENCIES are: Vision, Leadership, Empowering Others, Managing Performance, Building Trust, and Judgment/Decision making.

For further information on competency based interview please click here

C RITICALJOB-SPECIFICV ALUES AND COMPETENCIES

ITC Values

  • Integrity
  • Professionalism

Core Competencies

  • Teamwork
  • Planning & Organizing

For further information on the competency framework click here and for competency based interviews please click here

T ERMS OF SERVICE

Appointments with ITC are service-limited to this organization. The conditions of service are governed by the United Nations Staff Rules and Regulations. This is a fixed term appointment. INDICATIVEA NNUAL SALARY AT THE P-3 LEVEL

Annual Salary (net of tax)

Starting from 59,151US$, with annual increments subject to performance.

Post Adjustment

In addition to the above annual salary a monthly post adjustment is paid. The rate as at February 2018 is 81.6% of the monthly salary. This percentage is to be considered as indicative since variations may occur each month either upwards or downwards due to currency exchange rate fluctuations or inflation.

For further information please consult the International Civil Service Commission website: http://icsc.un.org

A DDITIONALINFORMATION

For information on how to apply please click here.

Applicants will be contacted only if they are under serious consideration. Applications received after

the deadline will not be accepted. Information on the status of a vacancy can be obtained at: http://www.intracen.org/jobs

Please note that candidates to this position may be considered for other ITC job openings subject to meeting the relevant eligibility and competency requirements.

This vacancy is now closed.
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