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Especialista en Comunicaciones y Gestión de Conocimiento del Proyecto GEF PPS

Lima

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Lima
  • Grade: Consultancy - SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Environment
    • Communication and Public Information
    • Resilience and Climate Change
    • Project and Programme Management
    • PROYECTO GEF PPS
  • Closing Date: Closed

Background

Breve descripción del proyecto: El proyecto apoya la implementación de la Estrategia Nacional de Bosques y Cambio Climático (ENBCC), que contribuye a reducir la deforestación y recuperar los bosques en paisajes productivos de los departamentos de Huánuco y Ucayali en la Amazonía peruana, apoyando la gestión de los recursos naturales y la incorporación  de criterios de sostenibilidad ambiental en los sistemas productivos, con un enfoque territorial integrado e integral que reconozca la complejidad de los medios de vida locales y los impulsores  de la deforestación a escala de paisaje, así como el conjunto de acciones dirigidas a cambios en el comportamiento de los productores de los cultivos identificados como grandes impulsores de la deforestación.

El proyecto contempla tres componentes principales:

Componente 1: políticas e instrumentos de planificación y de gobernanza mejoradas para reducir la deforestación e intensificar la producción sostenible;

Componente 2: mecanismos financieros e incentivos del mercado promueven prácticas productivas sostenibles; y

Componente 3: capacidad técnica instalada para rehabilitar y mantener los servicios ecosistémicos en los paisajes priorizados.

De esta manera, se generarán beneficios ambientales globales en las áreas focales del GEF de biodiversidad, degradación del suelo, manejo forestal sostenible y cambio climático, mediante un trabajo conjunto con el gobierno nacional, regional y local, los actores del sector privado y productores con el fin de reducir la tasa de conversión de bosques naturales a tierras agrícolas y ganaderas, para lo cual se garantizará una adecuada ubicación de las actividades productivas en el paisaje, se apoyará la gobernanza ambiental y se garantizará el acceso de los productores a capacidades e incentivos que les permitan desarrollar sistemas productivos sostenibles, con énfasis en la cultivos de palma aceitera y cacao. Los resultados se ejecutarán de manera que las mujeres puedan beneficiarse de manera equitativa del desarrollo de capacidades, para su efectiva participación en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de recursos y en el apoyo a los medios de vida, y la distribución de beneficios basados en el análisis de brechas de género, y la recopilación y la aplicación de sus conocimientos locales.

El proyecto está directamente vinculado a los ODS 12, ODS13, ODS15 y de manera indirecta a los ODS 1, ODS5 y ODS8.

En este contexto, el PNUD requiere contratar a un/a Profesional en Comunicación para el desarrollo y Gestión de Conocimiento.  El contrato será basado en resultados y con posibilidades de renovación al final de cada año, de acuerdo a la evaluación de desempeño.

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión de el/la Coordinador/a del proyecto, djel/la Especialista en Comunicaciones y Gestión de Conocimiento será responsable de la implementación del Resultado 3.4; Conocimiento gestionado en apoyo al manejo sostenible de paisajes productivos en la Amazonía peruana.

FUNCIONES Y TAREAS

  • Organizar el taller de incepción del proyecto PPS.
  • Establecer mecanismos para la comunicación interna, actualizando las redes de contacto y agenda de actividades/ eventos del Proyecto PPS.
  • Mantener las comunicaciones y redes de contacto para sensibilizar y concientizar sobre las estrategias del proyecto. Liderar el desarrollo y difusión de los productos comunicacionales del Proyecto PPS.
  • Elaborar y desarrollar la estrategia de comunicaciones del Proyecto PPS, que facilite la comprensión de la problemática y de la Teoría del Cambio para los públicos meta. Esta estrategia deberá estar alineada con la Estrategia de Comunicaciones del MINAM y el PNUD. Las actividades y productos comunicacionales y de información deberán tener un enfoque de interculturalidad y promover la igualdad de género. Esta estrategia debe incluir; i) Plan de visibilidad, ii) Plan de comunicación para el desarrollo y iii) Gestión del Conocimiento.

i) Plan de visibilidad PPS:

  • Definir las acciones para informar sobre las estrategias, planificación, logros y lecciones aprendidas del proyecto entre los socios, beneficiarios, público regional, nacional e internacional.
  • Diseño de imagen y logo.
  • Uso de plataforma virtual para informar, así como base de datos de experiencias, avances e impactos del proyecto PPS, así como otros proyectos afines con un enfoque similar. Este portal debe considerar la integración o interacción con otras plataformas del Estado y de otras iniciativas de la cooperación.

ii) Plan de comunicaciones para PPS

  • Diagnóstico de los requerimientos comunicacionales del proyecto y las necesidades de los actores clave a nivel local, regional y nacional para lograr su involucramiento y participación en las actividades del proyecto.
  • Elaborar notas informativas para los diferentes públicos meta sobre los objetivos e impactos transformacionales esperados del Proyecto en los ámbitos de intervención, sea a nivel local (funcionarios de los gobiernos regionales, municipios, comunidades rurales y comunidades nativas), regional y/o nacional, así como de las estrategias propuestas.
  • Identificar medios de comunicación de mayor alcance y puntos de alta concentración de la población en las localidades para incorporarlos a la estrategia de comunicación, buscando oportunidades de colaboración.
  • Definir el Plan de comunicación para el Proyecto PPS, con estrategias y acciones diferenciadas por público meta.
  • Supervisar elaboración de materiales comunicacionales (infografías, audiovisuales, folletos, trípticos, videos, etc.), en coordinación con las oficinas de comunicación de MINAM y PNUD, para sensibilizar y concientizar en las estrategias del proyecto y difundir los resultados obtenidos.
  • Propuesta para el fortalecimiento de capacidades comunicacionales de los actores a nivel local, regional y nacional para contribuir a la implementación de las estrategias y el logro de los objetivos del proyecto.
  • Interactuar con el personal de comunicaciones del MINAM y del PNUD, así como especialistas de comunicaciones de los otros socios del proyecto (MINAGRI, GOREs, entre otros):
    • Buscar la alineación y armonización de mensajes acerca de los objetivos y alcances del proyecto.
    • Establecer sinergias con los proyectos afines y socios.
    • Apoyar a las entidades nacionales y gobiernos regionales en la difusión de material comunicacional que ayude a poner en relieve los esfuerzos compartidos para reducir la deforestación.

iii) Gestion del conocimiento

  • Definir una metodología para la sistematización de las mejores prácticas y lecciones aprendidas durante la vida del proyecto, con especial énfasis en cómo ha contribuido a mejorar el bienestar de las poblaciones en situaciones de vulnerabilidad.
  • Coordinar la documentación de la aplicación de las estrategias de implementación del proyecto.
  • Coordinar la documentación de la aplicación de los enfoques conceptuales del proyecto.  
  • Registrar y revisar el conjunto de instrumentos y herramientas producidos durante la ejecución del proyecto en sus diversos componentes.
  • Contribuir activamente a comunidades de práctica afines a nivel nacional, regional y mundial (ej. Green Growth Partnership) .

Cualquier otra actividad, tarea o función que le asigne la Coordinación Nacional del Proyecto PPS

El detalle sobre las metas, así como de las actividades están recogidas en el documento del proyecto, del cual se derivan anualmente los planes trabajo en base a consensuado con socios de implementación y otros actores involucrados en el proyecto PPS.

Competencies

COMUNICACIÓN: Habilidad para comunicar de manera efectiva elementos técnicos complejos a todo tipo de audiencia, principalmente a pobladores indígenas, colonos, y autoridades locales y regionales del ámbito de trabajo.

ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN: Habilidad de organización, planificación y cumplimiento de los plazos establecidos; persona dinámica, con actitud positiva.

LIDERAZGO: Capacidad de liderar e inspirar a la acción a un grupo de personas diverso entre colegas y socios

RESPONSABILIDAD Y RESPETO A LA DIVERSIDAD: Alto sentido de responsabilidad, iniciativa, sensibilidad social e intercultural y compromiso de servicio con poblaciones rurales, indígenas y vulnerables de la Amazonía peruana.

TRABAJO EN EQUIPO: Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión para cumplir con los plazos establecidos y en ambientes culturalmente diversos.   

SISTEMATIZACION: Habilidad para documentar y sistematizar elementos técnicos complejos de manera didáctica y organizada para diferentes audiencias

ORIENTACION A RESULTADOS: Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. Capacidad de análisis y de adaptación para llegar a los resultados y metas, no necesariamente con el proceso preestablecido.

COMPETENCIAS CORPORATIVAS: Demostrar compromiso e integridad con los valores de las Naciones Unidas. Alta responsabilidad, integridad, ética y transparencia.  Demostrar sensibilidad, adaptabilidad y respeto por la interculturalidad, género, religión, raza, nacionalidad y edad. Promueve la visión, misión y objetivos estratégicos del PNUD. 

Required Skills and Experience

Educación:

  • Profesional en ciencias de la comunicación o sociales, de preferencia con especialización en comunicación para el desarrollo o campos afines.
  • Deseable maestría en temas de comunicación para el desarrollo, antropología amazónica, ciencias ambientales u otros afines.

Experiencia profesional:

  • Experiencia mínima de 5 años en diseño e implementación de estrategias y planes de comunicación de asuntos ambientales
  • Experiencia de trabajo con agencias del gobierno, comunidades locales e indígenas y/o organizaciones internacionales.
  • Experiencia en la sistematización de lecciones aprendidas o actividades de proyectos de desarrollo o ambientales
  • Experiencia en comunicar las temáticas a ser abordadas por el proyecto.
  • Se valorará el conocimiento en temas relacionados a medios de vida y poblaciones indígenas, manejo de recursos naturales, conservación de la biodiversidad y/o desarrollo sostenible en ambientes amazónicos.
  • Experiencia demostrada en el uso de herramientas de comunicación.
  • Disposición de viajar a la Amazonia.

Manejo de Idiomas:

  • Dominio del inglés y español (oral y escrito).

Otros:

  • Conocimiento y comprensión de las problemas y soluciones para el desarrollo, y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
  • De preferencia experiencia previa con Agencias del Sistema de las Naciones Unidas.
  • Deseable experiencia previa en proyectos PNUD/GEF.
  • Deseable manejo de Power Point, Programas de diseño (Adobe Photoshop, Illustrator
  • Deseable habilidades fotografía digital y Adobe Premiere. 

Disclaimer

Important applicant information

Application Deadline based on NY time, please consider the time difference between Peru and NY (USA).

Only short-listed candidates will be contacted.

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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