Die Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) ist eine der großen und angesehenen privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Sie führt Projekte in 39 Ländern durch und wirbt in der Öffentlichkeit für eine gerechtere Zusammenarbeit mit den Entwicklungsländern. Wenn Sie die unten genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet.

Ziel der Stelle ist es, das globale Learning & Training Angebot der Welthungerhilfe zu koordinieren und weiterzuentwickeln und verschiedene Facheinheiten bei der Entwicklung von Lerninhalten und Trainings zu unterstützen.

Ihre wichtigsten Aufgaben

• Management und Weiterentwicklung des globalen Learning & Training Angebotes der Welthungerhilfe
• Koordination bestehender Lernmaßnahmen in der Welthungerhilfe
• Entwicklung von Trainingskonzepten und nach Bedarf auch eigene Durchführung der Trainings
• Unterstützung und Beratung der Facheinheiten bei der Entwicklung von Lerninhalten und Trainings
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Train-the-Trainer Maßnahmen
• Einbringen von Impulsen für neue (digitale) Lernmethoden und Trainingskonzepte (z.B. Videoschulungen, ELearning)
• Einführung und spätere Betreuung und Pflege einer Lernplattform (LMS) für E-learnings, interne On-site Angebote und externe Angebote
• Regelmäßige Bedarfsermittlung von Trainingsmaßnahmen
• Kontrolle der Erreichung des Trainingsziels und Messung des Schulungserfolges
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen und Länderbüros

Ihr Profil

• (Fach)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbares Studium
• 3 - 5-jährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Erfahrung mit Learning Management Systemen
• Umfassende Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Trainings und Train-the-trainer-Ansätzen
• Verhandlungssicher in Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

• Deutsche Sprachkenntnisse werden nicht vorausgesetzt

• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Bestenfalls zertifizierte Coaching oder Trainerausbildung sowie fundierte Anwenderkenntnisse in verschiedenen Moderations- und Trainingsmethoden
• Pädagogisch-didaktische Kompetenz, Mediendidaktik

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich an. Darüber hinaus ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach einem hauseigenen Tarifsystem. Selbstverständlich gehört zu unserem Angebot auch eine Einarbeitung. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.