By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Asesor/a Contractual - (Contrato por retención de servicios - retainer)

San José

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: San José
  • Grade: Mid level - LICA-10, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Legal
    • Documentation and Information Management
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

La oficina de la UNOPS en Costa Rica (CRPC) brinda servicios a sus asociados en dos grandes áreas: mejoramiento de la capacidad de las instituciones públicas costarricenses en la ejecución de sus proyectos de infraestructura e inversiones públicas y ejecución de adquisiciones sostenibles.

Ambas áreas requieren tanto desde el punto de vista estratégico como operacional, una gestión de los recursos asegurando la transparencia, eficacia y eficiencia; que promueva el desarrollo y continuo fortalecimiento de la gestión interna del CRPC, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades de sus asociados en el país y de los clientes internos.


Functional Responsibilities

El/la Asesor/a Contractual brindará servicios a las/los Gestores de Proyectos en materia de la interpretación y gestión de los contratos que pueda tener la UNOPS con sus diferentes Contratistas.  

Bajo la solicitud específica del/la Gestor de Proyectos el/la Asesor Contractual deberá poder llevar a cabo las siguientes tareas:

  • Responsable de interpretar, argumentar y analizar, cuando sea requerido, cartas o solicitudes específicas dirigidas a UNOPS por su contraparte, desde la óptica y extremos que abarque el contrato.
  • Brindar asesoría al/la Gestor Proyectos, en las respuestas a solicitudes específicas de la contraparte, en cualquier aspecto relacionado con la gestión del contrato.  Proponer si es requerido, las respuestas con todo su contenido y forma acordada.
  • Realizar estimaciones de costos e impactos monetarios que puedan generarse de una reclamación específica de UNOPS hacia el Contratista, de acuerdo con los extremos contractuales.
  • Realizar análisis y proponer respuestas de acuerdo al contrato, sobre las posibles reclamaciones que pueda el Contratista presentarle a UNOPS, dentro de las cuales se incluyen cálculos de impactos en plazo y costos.
  • A solicitud del Gestor/a de Proyectos, llevar el control y seguimiento de reclamaciones específicas y conocer a profundidad los tiempos contractuales que implicarían respuestas oportunas a cada una de ellas.
  • Ejecutar cambios pertinentes de términos contractuales, o modificaciones en caso de adendas o enmiendas.
  • Entrega de informes en forma oportuna sobre las reclamaciones que gestione el Asesor/a Contractual al Gestor de Proyectos.
  • Previa solicitud y acuerdo de fecha con el Gestor de Proyectos de UNOPS, asistir a reuniones de seguimiento y discusión sobre reclamaciones u otros aspectos contractuales, en las oficinas de UNOPS o donde el/la Gestor de Proyectos indique, dentro del área Metropolitana.
  • Previa solicitud y acuerdo de fecha con el/la Gestor de Proyectos UNOPS, asistir al sitio de obras para conocer aspectos de la misma que guarden relación con extremos contractuales.  

Consideraciones adicionales

  • Poseer computadora portátil o estar dispuesto a adquirir una en caso de ser contratado.
  • Poseer teléfono portátil y dirección Skype y que estos puedan ser de conocimiento de UNOPS, los cuales serán medios de comunicación privilegiada con el personal de UNOPS.
  • Poseer medio de transporte propio, o tener la disponibilidad de movilizarse coordinadamente a las oficinas de UNOPS y los sitios de las obras los cuales podrían estar fuera del área metropolitana. Para la movilización en caso de ser fuera del área metropolitana, se hará en vehículo de UNOPS.
  • Tener la disposición para informar a UNOPS cualquier conflicto de interés real o potencial que pueda tener impacto en su capacidad para atender las solicitudes de UNOPS.


Education/Experience/Language requirements

a. Educación  

  • Se requiere aportar título universitario de Maestría (Máster´s degree). Deseable en las siguientes áreas: Ingeniería Civil, Derecho y/o área relacionada.
  • Se aceptará título universitario de Licenciatura (Bachelor´s degree) siempre y cuando se acredite un mínimo de siete (7) años de experiencia relevante.

b. Experiencia laboral

  • Mínimo 5 años de experiencia (o más dependiendo de las credenciales académicas) en gestión de contractos en el área de la construcción, es requerido
  • Se considerará un plus, haber gestionado al menos 2 contratos de más de 10,000,000 USD en el área de la construcción.
  • Se considerará un plus haber participado al menos en 2 procesos de arbitraje o juicio formales.
  • Deseable experiencia en el manejo de contratos FIDIC.

c. Idioma

  • Dominio del idioma español a nivel avanzado es requerido

Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización.
Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Contract type:  Acuerdo Contratista Independiente - ICA-   Este contrato es bajo "Retención de Servicios" (Retainer) donde se establece un número de días máximo a trabajar en el periodo del contrato, ese número de días puede que no sea utilizado en su totalidad, UNOPS informará al/la contratista cada vez que requiera los servicios por día.  Los días que no sean utilizados en el contrato no serán pagado

Contract level: LICA 10

Contract duration: 12 meses con posibilidad de renovación de acuerdo a buen desempeño y presupuesto



For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es 4:00 pm, hora de Costa Rica
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.
This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: