Consultant international individuel en appui technique à l’enquête nutritionnelle finale dans la zone de mise en oeuvre du projet de prévention de la malnutrition des régions de Zinder, Maradi et Tahoua

Recrutement d’un Consultant international en appui technique à l’Institut National des Statistiques et la Direction de la Nutrition pour la conduite d'une enquête nutritionnelle finale dans la zone de mise en oeuvre du projet de prévention de la malnutrition des régions de Zinder, Maradi et Tahoua au Niger.

Termes de référence pour le recrutement d’un Consultant international en appui technique à l’enquête nutritionnelle finale dans la zone de mise en oeuvre du projet de prévention de la malnutrition des régions de Zinder, Maradi et Tahoua au Niger

I. INTRODUCTION, CONTEXTE ET ANALYSE DE LA SITUATION
Depuis juin 2013, l’UNICEF a bénéficié d’un financement de l'Union Européenne afin de mettre en oeuvre un projet de prévention de la sous nutrition dans 17 communes réparties dans 3 régions du NIGER (Zinder, Maradi, Tahoua) et ce en accompagnement au Ministère de la Santé Publique. Le projet, d’une durée totale de cinq ans et demi s’achèvera en octobre 2018, suite à l’extension de 18 mois du projet accordée par l’Union européenne en début 2017.
Afin de mettre en oeuvre tout le paquet d’interventions proposé; un partenariat a été établi d’une part avec le Ministère de la santé à travers sa Direction de Nutrition ainsi que les 8 districts sanitaires des 3 régions sanitaires couvrant les 17 communes; et d’autre part avec 6 ONG de mise en oeuvre.
La situation de référence a été dressée grâce aux données d’une enquête de base menée en août 2014, qui ont été utilisées dans le cadre logique révisé du projet en 2016. Le suivi des progrès a été fait régulièrement par les rapports d’activités des partenaires de mise en oeuvre, les indicateurs du système d’information sanitaire et les rapports de trois enquêtes ménages utilisant la méthodologie LQAS réalisées annuellement de 2015 à 2017.
Vu que le financement prend fin le 03 octobre 2018, il est temps d’organiser l’enquête finale pour mesurer les indicateurs d’effet. Ces indicateurs qui sont repris dans le cadre logique révisé en 2016 en annexe à ces termes de référence. Cette enquête sera conduite conjointement par l’Institut National de la Statistique (INS) et le Ministère de la Santé Publique (MSP) avec l’appui technique et financier de l’UNICEF. Elle concernera les 17 communes des 8 districts sanitaires de mise en oeuvre du paquet de prévention de la malnutrition dans les régions de Maradi, Zinder et Tahoua.
Ces termes de référence sont élaborés pour le recrutement d’un Consultant international qui viendra en appui à l’Institut National de la Statistique (INS) dans la réalisation de cette enquête.

II. OBJECTIF DE LA CONSULTATION
Organiser et mettre en oeuvre une enquête nutritionnelle finale avec un niveau de représentativité communal dans 17 communes de 8 districts sanitaires de mise en oeuvre des interventions de prévention de la malnutrition depuis l’année 2014.

III. METHODOLOGIE
La méthodologie sera définie en collaboration avec le Comité de Pilotage incluant l’Institut National de la Statistique (INS), la Direction de la Nutrition (DN), la Direction des Statistiques (DS) du Ministère de la Sante Publique, l’UNICEF, et les autres partenaires de mise en oeuvre du projet (ACF, Concern, HELP, Save the Children et BEFEN).

IV. ACTIVITES SPECIFIQUES POUR ATTEINDRE LES OBJECTIFS
L’ensemble des tâches du consultant se fera en étroite collaboration avec l’équipe technique de l’institut national des statistiques et de la Direction de la Nutrition.
Le Consultant international va effectuer les activités suivantes:

1. Appuyer l’élaboration du protocole de l’enquête et le chronogramme

• Appuyer la rédaction du protocole et du chronogramme de l’enquête nutritionnelle comprenant les étapes préparatoires, l’enquête proprement dite, la rédaction du rapport et sa restitution ;
• Appuyer la définition de la méthodologie d’échantillonnage et procéder à la mise en oeuvre du plan d’échantillonnage ;
• Réviser/Finaliser le plan de supervision et de coordination de l’enquête ainsi que la définition des responsabilités de chacune des équipes impliquées dans l’enquête.

2. Appuyer la préparation de la collecte des données et la formation du personnel impliqué dans l’enquête

• S’assurer de la disponibilité du matériel nécessaire à la mise en oeuvre de l’enquête ;
• Avec l’équipe technique de l’INS et de la DN, participer au processus final de recrutement de l’ensemble des ressources humaines nécessaires à l’enquête;
• Rédiger/finaliser les outils d’enquête (guide des enquêteurs, questionnaires, fiche de standardisation des outils anthropométriques, calendrier des évènements locaux, fiche de référence pour la prise en charge des enfants malnutris) avant le début de la formation ;
• Coordonner et faciliter la formation des superviseurs et des enquêteurs ainsi qu’au pre-test.

3. Coordonner/Suivre l’assurance qualité de la collecte des données sur terrain

• Accompagner et superviser les équipes sur le terrain pour assurer la qualité de la collecte des données.
• Vérifier et valider la qualité des données saisies quotidiennement par les chefs d’équipe à la fin de chaque journée;
• Documenter les limites, contraintes, difficultés ou insuffisances dans la collecte des données en rédigeant des rapports de supervision réguliers.

4. Appuyer la compilation, l’analyse et la rédaction du rapport de l’enquête

• Superviser et coordonner la compilation et l’apurement des données au fur et à mesure de leur collecte ;
• Analyser et interpréter les résultats de l’enquête avec les membres de l’équipe technique ;
• Rédiger le rapport provisoire ;
• Restituer les résultats de l’enquête au comité de pilotage (power point) deux semaines après la fin de la collecte des données ;
• Rédiger le rapport final et créer un CD-ROM/Disque dur externe pour l’archivage de l’enquête.

V. RESULTATS/PRODUITS SPECIFIQUES ATTENDUS
1. Un protocole de l’enquête intégrant le chronogramme détaillé est disponible
2. Les outils de collecte des données sur le terrain sont disponibles: guide des enquêteurs, questionnaires, fiche de standardisation des outils anthropométriques, calendrier des évènements locaux, fiche de référence pour la prise en charge des enfants malnutris, etc.
3. Le rapport de la formation est disponible.
4. Un rapport global de la mission de supervision de la collecte des données sur terrain est disponible
5. Un rapport préliminaire de l’enquête nutritionnelle dans les 17 communes des 8 districts sanitaires est disponible
6. Un rapport final, intégrant un résumé analytique, présentation power point et la base de données finalisée est disponible.

VI. PROFIL DU CONSULTANT
Les qualifications requises pour le consultant international nutritionniste sont :

Qualification académique

• Etre titulaire d’un diplôme de Master (ou équivalent Bac+5) en Nutrition ; avec un diplôme de santé publique, et des connaissances dans le domaine des enquêtes et une grande expérience au niveau des enquêtes de nutrition ;
• Un diplôme additionnel en statistique ou épidémiologie est souhaité.

Expérience professionnelle

• Il devra avoir un minimum de cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine des enquêtes nutritionnelles.
• Avoir une expérience confirmée dans la collecte, le traitement et l’analyse des données quantitatives.
• Bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels d’analyse statistique (ENA et EPI-Info, SPSS, STATA ou autre).
• Avoir une expérience dans l’utilisation de la téléphonie mobile pour la collecte des données serait un atout.

Compétences et aptitudes

• Excellente capacité de rédaction des rapports d’enquête.
• Excellente capacité de travail en équipe et relationnel.
• Bonne connaissance de la problématique de la malnutrition.

Langues requises

• Excellente maîtrise du français exigée (oral/écrit).

VI. DUREE DE LA CONSULTATION
Une période de 3 mois à partir de la date de signature du contrat avec possibilité d’extension. Le calendrier de mise en oeuvre de la mission sera confirmé par l’Unicef après revue/ajustement avec le prestataire du chronogramme qu’il aura proposé dans son offre technique.

VIII. SUPERVISION
Le Consultant travaillera sous la supervision directe du chef de la section Nutrition de l’UNICEF Niger, en étroite collaboration avec le Spécialiste en information nutritionnelle ; la Spécialiste Nutrition en charge du volet ANJE et micronutriments ainsi que la Section PSP-SE de l’UNICEF.

IX. ARRANGEMENTS ADMINISTRATIFS
a) Conditions de travail
Les Consultants disposeront d’un espace de travail au sein du bureau de l’UNICEF à Niamey. Ils assureront leurs propres ordinateurs et auront accès à internet pour usage professionnel.

b) Missions sur terrain
Les Consultants effectueront des visites sur terrain, notamment pour la supervision de la collecte des données sur terrain. Les frais de mission sur terrain seront pris en charge par l’UNICEF conformément aux règles des Nations-Unies.

c) Livrables et Modalités de paiement de l’équipe des Consultants

• Un premier paiement sera fait dès l’arrivée du Consultant et consistera au remboursement des frais du billet d’avion et paiement des DSA.
• Les autres paiements se feront sur une base mensuelle sur présentation du rapport d’activités du mois.

d) Dépôt des candidatures
Le dossier de candidature comprend une lettre de motivation ainsi qu’une offre technique et une offre financière. Le formulaire P11 (Historique Personnel) a télécharger sur http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html ou sur le site des Nations Unies), un CV à jour ainsi qu’une copie du diplôme le plus élevé du Candidat doivent être joints à la soumission du dossier.

L’offre technique
L’offre technique portera sur la manière dont les consultants ont compris les termes de référence et envisagent de conduire l’enquête nutritionnelle. Elle va aussi intégrer le chronogramme détaillé des activités.

L’offre financière
Les candidats doivent indiquer dans leur lettre de motivation leur aptitude et disponibilité à réaliser les termes de référence ainsi que leur proposition de rémunération en dollars américains. Cette rémunération devra comprendre les honoraires journaliers, per diem et billet d’avion le cas échéant. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

NB : L'UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.