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EPI Officer (NPO)

Yaoundé (Cameroon)

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

L'objectif du programme est de developper une collaboration bilaterale entre l'Organisation mondiale de la sante et le pays, pour l'atteinte des objectifs nationaux en matiere de sante et de contribuer aux actions mondiales et regionales de sante publique. Le programme contribuera au developpement et a la mise en œuvre des politiques et strategies nationales, des plans operationnels, des directives, normes et standards en matiere de vaccination.

DESCRIPTION OF DUTIES

1. Appuyer l'elaboration des politiques, des strategies, des initiatives et plans pour la mise en œuvre des interventions du PEV de routine, d'eradication de la polio, d'elimination de la rougeole/Fievre Jaune, du controle du tetanos maternel et neonatal, de la surveillance des maladies evitables par la vaccination.2. Appuyer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'evaluation des activites du PEV de routine et des initiatives d'eradication de la polio, d'elimination de la rougeole/Fievre Jaune, le controle du tetanos maternel et neonatal en lien avec les strategies mondiales et regionales.3. Contribuer a la collecte, l'analyse et la dissemination des informations sur les progres du pays vers l'atteinte des indicateurs mondiaux, regionaux et nationaux du PEV ; 4. Appuyer le Ministere de la Sante dans le developpement du partenariat et la mobilisation des ressources pour l'introduction des nouveaux vaccins, le renforcement du Systeme de sante et la surveillance ;5. Assurer l'appui technique au pays dans le domaine du partenariat avec les ONG, la societe civile, les communautes en vue de l'atteinte des objectifs du programme, y compris l'equite vaccinale;6. Contribuer aux initiatives d'integration des interventions cle pour la survie du couple Mere/Enfant.7. Entreprendre toutes autres activites a la demande du Representant de l'OMS.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential\: - Diplome universitaire en medecine ou en sante publique ou dans un domaine connexe; - Master en sante publique ou epidemiologie ou autre domaine connexe d'une universite reconnue a l'international.
Desirable\: Formation en gestion du PEV

Experience

Essential\: u Avoir une experience pratique d'au moins5 ans en coordination et gestion du Programme Elargi de Vaccination au niveau national et sub-national, et ceci dans les differents aspects essentiels que sont le systeme de vaccination et vaccination systematique, les vaccinations supplementaires, la surveillance et la lutte contre les epidemies;u Experience averee dans la gestion des interventions a haut impact des maladies evitables par la vaccination, y compris la recherche operationnelle;u Demontrer des antecedents de travail et de gestion avec plusieurs partenaires et ONG impliques dans les activites de renforcement du systeme de sante et des services de la sante du couple mere-enfant, en particulier le programme de vaccination.
Desirable\: u Experience dans la mobilisation des ressources et l'elaboration des politiques;u Experience dans l'etablissement de relations harmonieuses avec des partenaires, a l'interieur et a l'exterieur du pays.

Skills

1. Demontrer une connaissance approfondie des principes, pratiques, methodes et techniques des programmes de vaccination;2. Etre dote d'une excellente capacite a analyser les maladies evitables par la vaccination et les donnees epidemiologiques liees, la synthese des informations et de presenter des conclusions claires et concises pour favoriser la prise de decision;3. Avoir une comprehension approfondie en eradication de la polio, elimination de la rougeole/Fievre Jaune, controle du tetanos maternel et neonatal et introduction de nouveaux vaccins;4. Avoir des connaissances averees du systeme des Nations Unies en general et de l'OMS en particulier, y compris les strategies mondiales et regionales;5. Avoir des capacites a travailler en equipe et de respecter et promouvoir les differences individuelles et culturelles.

WHO Competencies

Teamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
Knowing and managing yourself
Producing results

Use of Language Skills

Essential\:
Desirable\:
The above language requirements are interchangeable.

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at XAF 29,045,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

  • This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
  • Only candidates under serious consideration will be contacted.
  • A written test may be used as a form of screening.
  • In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link\: http\://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
  • Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
  • WHO is committed to workforce diversity.
  • WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
  • This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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  • Organization: WHO - World Health Organization
  • Location: Yaoundé (Cameroon)
  • Grade: NO-C, National Professional Officer - Locally recruited position - Mid level
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
  • Closing Date: 2018-05-10

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