Administrateur chargé de Communication pour le Développement (C4D) - Promotion des pratiques familiales - Poste temporaire de 364 jours - Grade NOB , Antananarivo, Madagascar, #106379 - (Reservé aux nationaux malagaches)

• Titre  : Administrateur chargé de Communication pour le Développement (C4D) – Promotion des pratiques familiales
• Reference du poste  : 106379
• Grade                     : NOB (Grille du système des Nations Unies)
• Type de nomination : Poste à durée temporaire (Temporary appointment) - TA
• Durée                     : 364 jours
• Lieu d’affectation     : Antananarivo
• Date de publication  : 19 Avril 2018
• Date de clôture        : 30 Avril 2018

 

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.
Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.

 

Sous la supervision du chef de section C4D, le titulaire du poste va apporter son appui dans le développement, la préparation, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des interventions C4D Urgence de l’UNICEF. 

Il/elle va fournir un soutien en C4D aux homologues nationaux sur le terrain, aux démembrements du Gouvernement et à la société civile, afin d’assurer que les familles adoptent les comportements qui sauvent des vies et que les communautés dans les zones affectées ou à risque renforcent leur résilience.

Il s’agit en effet d’appuyer les initiatives en matière de C4D qui contribuent à la réduction des impacts des aléas, y compris les risques d’apparition et de propagation des maladies et d’éventuelles épidémies ainsi que les urgences et catastrophes naturelles et climatiques ; et d’assurer la fluidité de la communication à tous les niveaux avant, pendant et après les aléas.

 

1. Développement de stratégie de communication en termes de promotion des Pratiques Familiales Essentielles (PFE) en période de développement, suivant les principes clés de l’approche C4D :

- Appuyer la conduite des recherches d’évidences dans le développement de stratégie de communication en termes de promotion PFE en période de développement ;
- Appuyer les secteurs dans la planification et la mise en œuvre de la stratégie de communication en termes de promotion des PFE en période de développement ;
- Assurer la participation de la communauté, des enfants et des adolescents dans chacune des étapes de planification et suivi C4D.

 

- Appuyer la planification, la réalisation et la coordination et suivi des actions visant :
o La réalisation par les communes dans le développement et la mise en œuvre des initiatives d’engagements communautaires pour la promotion des PFE ;
o L’engagement les radios et les TV locales dans la production et la diffusion d'émissions interactives portant sur les PFE ;
o L’engagement des relais communautaires dans la promotion des PFE ;
o La promotion de la participation et l'expression des enfants et des adolescents autour des PFE et des thématiques qui les concernent ;
- Contribuer à la conception et dissémination des outils et supports de communication innovants et interactifs sur les PFE.

3. Renforcement de la coordination et du suivi et évaluation adapté pour assurer la remontée de données en termes d’intervention C4D dans la promotion des PFE :

- Contribuer à forger des alliances et rapprocher les parties prenantes dans le cadre de la communication dans les actions visant la promotion des PFE ; et appuyer le renforcement de la coordination des actions de communication à tous les niveaux ;
- Participer au renforcement des capacités des responsables des Ministères et des autres entités partenaires aux niveaux central et décentralisés en matière de C4D ;
- Soutenir le renforcement du suivi et évaluation des actions C4D pour la promotion des PFE à tous les niveaux (National, régional, district) pour une meilleure capitalisation des acquis, y compris la documentation des innovations et des leçons apprises ;
- Suivre activement les activités C4D par l'UNICEF par des visites sur le terrain, des enquêtes et des échanges d'informations avec les partenaires, évaluer les progrès, identifier les goulots d'étranglement et les problèmes potentiels et prendre des décisions opportunes pour résoudre les problèmes.

 

 

- Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau avancé issu d’un établissement accrédité * dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : Master en communication, sciences sociales ou autres disciplines équivalentes.
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les activités de communication et de mobilisation communautaire.
- Avoir de bonnes connaissances en communication pour le développement et une expérience avec les projets de développement.
- Avoir des connaissances sur les approches programmatiques intersectorielles.
- Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.
- Valeurs et compétences :  Engagement, Diversité et Inclusion, Intégrité, Communication, respect des deadlines et esprit d’initiative, travailler dans un environnement multiculturel, capacité à coordonner avec les partenaires.

Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy.

 

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (30 Avril 2018) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

 

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net 

 

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion et invite les candidats compétents de toutes origines nationales, ethniques et religieuses à postuler pour faire partie de notre organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.