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Consultants pour la préparation plan stratégique de l%27institut National de la Sante Publique 2018-2021

Praia

  • Organization: WHO - World Health Organization
  • Location: Praia
  • Grade: Consultancy - International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • AF_CPV Cape Verde
  • Closing Date: Closed

I-INTRODUCTION

Par la résolution n ° 21/2014 du 14 Mars, l'Institut national de santé publique (INSP) a été créé, qui par nature est un institut public dans l'administration indirecte de l'Etat, en tant que service personnalisé avec une autonomie administrative, financière et patrimonial.

Suite à cette création, le décret d'application n ° 23/2014 du 10 Juin a approuvé le statut de l’INSP, selon laquelle cette institution, étant un établissement public, intégré dans la structure du Ministère de la Santé, est responsable pour la promotion, coordination, articulation et de la rationalisation des ressources entre les partenaires, et travaillera en complémentarité avec la Direction nationale de la santé, en mettant l'accent en particulier sur les aspects liés à l'analyse de la situation et la surveillance des maladies, telles que les composants la surveillance de la santé en général.

Le statut mentionné ci-dessus stipule que la mission de l'INSP est de générer, développer et diffuser des connaissances scientifiques et technologiques sur la santé et ses déterminants, ainsi que de coordonner et de promouvoir l'adoption de politiques de promotion de la santé dans le pays, une perspective multisectorielle et multidisciplinaire.

Entre autres responsabilités de l'INSP, se distingue\: « le fonctionnement de l'Observatoire national de la santé, en étroite collaboration avec l'Institut national de la statistique (INE), et en complémentarité avec la Direction nationale de la santé (DNS), les fonctions dans les domaines de l'information , la technologie de communication et de la santé, l'organisation et la participation communautaire dans la promotion de la santé et de la planification et l'évaluation des conditions de santé ».

L'un des principaux défis de l’INSP est la création de conditions et compétences requises pour répondre progressivement aux tâches qui lui sont confiées, impliquant des partenaires et des acteurs de la santé publique.

Ainsi, afin de se conformer à la mission déclarée en vertu de son statut, l'INSP a développé, en collaboration avec ses partenaires, un certain nombre de documents d'orientation, notamment l’élaboration en Janvier 2017 de la Matrice du plan stratégique, qui contient plusieurs axes stratégiques, à savoir la recherche, la formation, le Réseau national des laboratoires de santé publique, l'Observatoire national de la santé, l'information et de la communication participation sociale et développement institutionnel.

Pareillement, en Janvier 2017, les domaines programmatiques suivants ont également été décrites,\: maladies transmissibles, les maladies non transmissibles, la santé des femmes et des enfants, la santé mentale, des traumatismes et la violence, la sécurité alimentaire et la nutrition, Détermination socio-environnementale la santé, les systèmes de santé.

 C’est dans ce contexte que l'Institut national de la santé publique, avec la finalité de poursuivre la création d’instruments qui orientent et supportent son action, prétend de demander l'assistance technique de l'OMS, pour appuyer à l'élaboration de son Plan stratégique pour la période 2018 - 2021.

Ce document doit avoir comme principales références, prévues notamment dans les statuts de l'INSP, le programme gouvernemental 2016-2021 du Plan stratégique pour le développement durable 2018-2021.

II-OBJECTIF DE LA CONSULTATION

Soutenir l'Institut national de la santé publique dans l'élaboration d'un plan stratégique pour guider l'action de cette institution pour la période 2018-2021.

III-PRODUITS DE LA CONSULTATION

Il est attendu de cette consultation, comme produit à être livré à l’INSP le plan de développement stratégique de l'Institut national de la santé publique pour la période 2018-2021, budgétisés, rédigé en portugais et livré en version imprimée et en version électronique.

IV-ATTRIBUTION DU CONSULTANT

Le consultant doit, dans le cadre de la présente consultation effectué les actions suivantes\:

·         Séance d'information avec le responsable de l’ INSP;

·         Rencontres avec d'autres responsables du Ministère de la Santé et Sécurité Sociale;

·         Consultation des documents stratégiques du secteur de la santé;

·         Consultation du statut de l’INSP Statut autres documents connexes;

·         Entrevues avec des personnes et des partenaires clés de santé publique;

·         Réunions avec le Groupe de travail

·         Elaboration de la Version 0 (zéro) du plan stratégique et sa soumission à l'INSP;

·         Préparation de la 1ère (première) version du Plan stratégique et la soumission à l’INSP, pour la validation avec des partenaires

·         Animation de l'atelier de validation avec les partenaires pour recueillir des commentaires sur la 1ère (première) version du Plan stratégique;

·         Elaboration de la 2ème version du plan stratégique, en tenant compte des subventions perçues dans l'atelier de validation, et la présentation de la 2ème version à l’INSP pour examen et commentaires;

·         Intégration des commentaires de l’INSP sur la 2ème version, qui deviendra la 3ème version et étant conforme avec les observations de l’INSP sur la 2ème version, dans ce cas, le consultant recevra une non objection pour l’impression de la version finale.

 

V-ARTICULATIONS

Le INSP va créer un groupe de travail de coordination chargé de l’élaboration du plan stratégique 2018-2021, avec lequel le consultant devra articulé et, entre autres aspects, facilitera  les contacts avec les institutions, pour la collection d'information.

VI-PROFIL DU CONSULTANT

Education (qualifications)

Essentielle\: Cette consultation est ouverte aux titulaires d’une Maîtrise et/ou un PhD en Santé Publique.

Souhaitable \: Expérience en Planification et Gestion de la Santé.

Expérience\: Avoir au  moins 10 années d'expérience  de travail dans les Instituts de Santé publique ou autres institutions similaires dans le cadre des axes stratégiques ci-dessus mentionnés.

Langues\:

Excellente connaissance écrite et parler du Portugais.

VII-DUREE

La consultation aura une durée de 45 (quarante-cinq) jours, et se déroulera par intermittence, dans la période entre le 26 Juin et 10 Août 2018\:

Les travaux seront effectués de façon présentielle et par courrier électronique.

Ce calendrier prévoit qu'entre la date de livraison de la première version du document et la date de l'atelier de validation, il y aura une période de temps, pour la distribution anticipée de même aux entités d'être invités à participer à cet atelier.

En outre, il est prévu qu'entre la réception de la deuxième version de l’INSP et de la réaction de cela, il y a une période de temps à l'étude de cette version et la préparation de tous les commentaires à envoyer par e-mail.

Ainsi, les 45 jours de travail sont utilisés comme suit\:

·         26 au 29 Juin 2018 (présentielle), pour la préparation de la version0 (zéro), qui sera présenté en séance de travail à l’ INSP le 29 Juin 2018;

·         Jusqu'au 9 Juillet 2018 envoi par e-mail, de la 1ère version à l’INSP, pour distribution aux partenaires, en vue de préparer leur participation à l'atelier de validation;

·         19 au 20 juillet 2018, (présentielle) à  l'atelier de validation;

·         26 juillet 2018 envoi de la version 2, par courrier électronique, à l'INSP, pour appréciation;

·         30 juillet 2018 envoi par l'INSP, par courrier électronique, de l’appréciation de la 2ème version;

·         6 août 2018 envoi de la 3ème version, à l'INSP, par courrier électronique.

·         10 août 2018 envoi de la version finale, par courrier électronique et format papier, dans ce cas, en trois (3) exemplaires.

Le dossier de candidature devra inclure les documents suivants\:

1.  CV, y compris les qualifications, l'expérience et les compétences détaillées.

2.    Lettre de motivation adressée au représentant de l'OMS confirmant l'intérêt et la disponibilité immédiate des conseils.

3. Les propositions techniques et financières

VIII-DISPONIBILITÉ

La disponibilité devra être immédiate, dans les délais prévus, à la section VII ci-dessus.

 

I-INTRODUÇÃO

Pela resolução nº 21/2014 de 14 de Março, foi criado o Instituto Nacional de Saúde Pública (INSP), que por natureza é um instituto público integrado na administração indirecta do Estado, enquanto serviço personalizado dotado de autonomia administrativa, financeira e patrimonial.

No seguimento dessa criação, o decreto regulamentar nº 23/2014 de 10 de Junho, veio a aprovar o estatuto do INSP, segundo o qual essa instituição, enquanto instituto público, inserido na estrutura do Ministério da Saúde, é responsável pela promoção, coordenação, articulação e pela racionalização de recursos entre os parceiros, e trabalhará em complementaridade com a Direção Nacional da Saúde, com particular destaque para os aspetos ligados à análise da situação e à vigilância das doenças, como componentes da vigilância da saúde em geral.

O aludido estatuto estipula que o INSP tem por missão gerar, desenvolver e disseminar conhecimentos científicos e tecnológicos sobre a saúde e seus determinantes, e, ainda, coordenar e promover a adoção de políticas de promoção da saúde no país, numa perspetiva multissetorial e pluridisciplinar.

De entre outras responsabilidades do INSP, destaca-se\: “funcionamento do Observatório Nacional de Saúde, em estreita colaboração com o Instituto Nacional de Estatística (INE), e em complementaridade com a Direção Nacional da Saúde (DNS), funções nas áreas de informação, comunicação e tecnologia de saúde, organização e participação da comunidade na promoção da saúde e no planeamento e avaliação das condições de saúde”.

Um dos principais desafios do INSP é a criação das condições e competências para, progressivamente, responder às atribuições que lhe foram cometidas, envolvendo os parceiros e atores de saúde pública.

Assim, com vista a dar seguimento ao estipulado como missão no âmbito do seu estatuto, o INSP, tem vindo a desenvolver, em articulação com os seus parceiros, diversos documentos orientadores, sendo de se destacar a elaboração em Janeiro de 2017 da  Matriz do Plano Estratégico, no qual constam diversos Eixos Estratégicos,  a saber, Investigação, Formação, Rede Nacional de Laboratório de Saúde Pública, Observatório Nacional de Saúde, Informação Comunicação e Participação Social, Gestão e Desenvolvimento Institucional.

Do mesmo passo, em Janeiro de 2017, igualmente, foram delineadas, as seguintes Áreas Programáticas\: Doenças Transmissíveis, Doenças Não Transmissíveis, Saúde da Mulher e da Criança, Saúde Mental, Traumas e Violência, Segurança Alimentar e Nutricional, Determinação Socio-Ambiental da Saúde, Sistemas de Saúde.

É neste contexto que o Instituto Nacional de Saúde Pública, com a finalidade de dar continuidade à criação de instrumentos que orientem e suportem a sua ação, pretende solicitar a assistência técnica da OMS, para apoiar na elaboração do seu Plano Estratégico para o período 2018 -2021.

Esse documento deve ter como referências principais, o estipulado, nomeadamente, nos Estatutos do INSP, no Programa do Governo 2016-2021 no Plano Estratégico de Desenvolvimento Sustentável 2018-2021.                                                                                                                          

II-OBJETIVO DA CONSULTORIA

Apoiar o Instituto Nacional de Saúde Pública na elaboração de um Plano Estratégico que oriente a ação dessa instituição no período compreendido entre 2018-2021.

III-PRODUTOS DA CONSULTORIA

Da presente consultoria espera-se como produto a ser entregue ao INSP um Plano Estratégico de Desenvolvimento do Instituto Nacional de Saúde Pública, para o período 2018-2021, orçamentado, redigido em língua portuguesa e entregue em formato impresso e em suporte eletrónico.

IV-ATRIBUIÇÕES DA ENTIDADE CONSULTORA

A entidade consultora deve, no âmbito da presente consultoria efetuar, nomeadamente, as seguintes ações\:

·         Briefing com os responsáveis do INSP;

·         Encontros com outros responsáveis do MSSS;

·         Consulta dos documentos estratégicos do Setor da Saúde;

·         Consulta do Estatuto do INSP e outros documentos relacionados;

·         Entrevistas a pessoas chaves e parceiros de saúde pública;

·         Reuniões com o Grupo de Trabalho

·         Elaboração a Versão 0 (Zero) do plano estratégico e sua apresentação ao INSP;

·         Elaboração da 1ª (primeira) versão do Plano Estratégico e submissão deste ao INSP, para efeitos de validação com os parceiros

·         Facilitação do atelier de validação com os parceiros, para a recolha de subsídios sobre a 1ª versão do Plano Estratégico;

·         Elaboração da 2ª versão do Plano estratégico, tendo em conta os subsídios recolhidos no atelier de validação, e, submissão da 2ª versão ao INSP, para apreciação e comentários;

·         Integração dos comentários do INSP sobre a 2ª versão, no que será a 3ª versão, que estando em conformidade com os comentários do INSP sobre a 2ª versão, neste caso, receberá a não objeção no sentido de impressão e envio da 3ª versão, assim assumida como versão final.

V-ARTICULAÇÕES

O INSP, criará um Grupo de trabalho de coordenação da elaboração do plano estratégico 2018-2021, com o qual a entidade consultora deve articular-se, e, que entre outros aspetos deve facilitar contactos dessa entidade com as instituições, que para efeitos de recolha de informações forem arroladas. 

VI-PERFIL DA ENTIDADE CONSULTORA

Educação (qualificações)

Essencial\: Esta consultoria esta aberta aos titulares de um mestrado e/ou PhD em Saúde Pública e Planeamento de Saúde.

Desejável\:  Experiência em Planificação e Gestão da Saúde.

Experiência\: Ter pelo menos 10 anos de experiência de trabalho em Institutos de Saúde Pública ou instituições afins, nomeadamente no âmbito dos eixos estratégicos acima referidos

Língua\:

Bom conhecimento falado e escrito do Português.

VII-DURAÇÃO e DATAS

A consultoria terá a duração de 45 (quarenta e cinco) dias, e decorrerá de forma intermitente, no período compreendido entre 26 de junho e 10 de agosto de 2018\:

Os trabalhos serão realizados de forma presencial e por via correio eletrónico.

Este calendário pressupõe que entre data de entrega da primeira versão do documento e a data do atelier de validação haverá um período de tempo, para distribuição antecipada do mesmo às entidades a serem convidadas a tomar parte no referido atelier.

Igualmente, prevê-se que entre a receção da segunda versão por parte do INSP e reação deste, haja um período de tempo para o estudo dessa versão e preparação de eventuais observações a serem remetidas por correio eletrónico.

Assim, pressupõem-se que os 45 dias de trabalho sejam utilizados como se segue\:

·         26 a 29 de junho trabalho presencial, para preparação da versão 0 (zero), a ser apresentada em sessão de trabalho no INSP no dia 29 de junho;

·         Até 09 de julho envio, via correio eletrónico, da 1ª versão ao INSP, para ser distribuído aos parceiros, para efeitos de preparação da sua participação no atelier de validação;

·         19 a 20 julho, trabalho presencial, no atelier de validação;

·         26 de julho envio da 2ª versão, via correio eletrónico, ao INSP, para efeitos de apreciação;

·         30 de julho envio por parte do INSP, via correio eletrónico, da apreciação sobre a 2ª versão;

·         6 de agosto, envio da 3ª versão, ao INSP, via correio eletrónico.

·         10 de agosto, envio da versão final, por correio eletrónico e em formato papel, neste caso três (3) exemplares.

O dossier de candidatura deve incluir os seguintes documentos\:

1.       Curriculum Vitae, incluindo as qualificações, experiências e habilidades detalhadas.

2.       Carta de motivação dirigida ao Representante da OMS confirmando o interesse e disponibilidade imediata para a consultoria.

3.       Propostas técnica e financeira

 

 

 

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