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Ingeniero/a de Pavimentos (Contrato por retención de servicios-Retainer)

San José

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: San José
  • Grade: Mid level - LICA-10, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Documentation and Information Management
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

La oficina de la UNOPS en Costa Rica (CRPC) brinda servicios a sus asociados en dos grandes áreas: mejoramiento de la capacidad de las instituciones públicas costarricenses en la ejecución de sus proyectos de infraestructura e inversiones públicas y ejecución de adquisiciones sostenibles.

Ambas áreas requieren tanto desde el punto de vista estratégico como operacional, una gestión de los recursos asegurando la transparencia, eficacia y eficiencia; que promueva el desarrollo y continuo fortalecimiento de la gestión interna del CRPC, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades de sus asociados en el país y de los clientes internos.

Functional Responsibilities

Bajo la supervisión directa del/la Gerente de Proyecto,  deberá poder llevar a cabo las siguientes tareas:

  • Elaborar, revisar y/o actualizar Términos de Referencia (TdR) para la contratación de empresas constructoras, consultores y supervisores en materia de su competencia, según los requerimientos del Gerente de Proyecto.
  • Aportar el criterio técnico mediante informe, del análisis en la estructura de pavimento (diferentes espesores y capas de mezcla asfáltica tipo SUPERPAVE) al Gerente de proyecto para la toma de decisiones en situaciones donde exista diferencia de criterios con el contratista.
  • Emitir criterio técnico al Gerente de Proyecto en la resolución de controversias generadas durante la etapa constructiva de la estructura de pavimento aprobada.
  • Aportar el criterio de experto al Gerente de Proyecto mediante informes sobre la revisión de diseños, estudios y expedientes técnicos de su especialidad en referencia a la calidad, veracidad, así como de la congruencia entre el expediente y la realidad del terreno, para definir acciones a seguir
  • Dar asistencia técnica al Gerente de proyecto en los casos que se requiera, en materia de calidad en la construcción del pavimento. .
  • Realizar visitas al sitio de proyecto con el fin de ejecutar inspecciones en materia de las capas de pavimento así como emitir  los informes con las recomendaciones necesarias al Gerente de proyecto, para ejecutar las acciones a realizar en caso que se requiera.
  • Previa coordinación, participar en reuniones presentando mediante informe al Gerente de Proyecto, la solución a problemas u observaciones de su especialidad.
  • Dictar recomendaciones y sugerencias orientadas a la solución de consultas de la especialidad de pavimentos, identificando puntos críticos sobre la estructura de los suelos, materiales y/o pavimentos.
  • Formular y/o actualizar especificaciones técnicas que se implementan a nivel nacional, atinentes a las obras por construir en materia de su competencia.
  • Cuando el contratista presente informes de evaluación Técnica junto con los criterios y alternativas de solución a problemas, el consultor deberá revisar y validar lo propuesto  y  entregar su dictamen y recomendación mediante informe al Gerente del proyecto

Education/Experience/Language requirements

 a. Educación

  • Se requiere Doctorado y/o Maestría. Deseable en Ingeniería de Pavimentos, Ingeniería de Transporte, Ingeniería Vial y/o áreas afines
  • El requisito de grado de Doctorado y/o Maestría puede ser reemplazado por Licenciatura si el candidato/a acredita un mínimo de siete (7) años de experiencia relevante para este cargo

b. Experiencia laboral

  • Mínimo 5 años de experiencia (o más dependiendo de las credenciales académicas) en diseño y/o inspección y/o construcción de estructuras de pavimento de concreto asfaltico, es requerido.
  • Conocimiento en control y calidad de estructuras de pavimentos, es requerido.

c. Idiomas

  • Dominio del idioma español a nivel avanzado es requerido.
  • Deseable dominio del idioma inglés a nivel intermedio

Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización.
Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Functional competencies

Competencias que se considerarán como un plus:

  • Aportar certificados o credenciales de haber diseñado y/o inspeccionado y/o construido al menos 2 proyectos de obra vial con pavimento asfaltico, con una longitud mínima de 1000 m y que involucraran mezcla asfáltica tipo SUPERPAVE.
  • Conocimiento y experiencia en la medición, análisis e interpretación del Índice de Regularidad Internacional (IRI).
  • Conocimiento técnico de normas nacionales e internacionales aplicables al diseño y construcción de pavimentos tipo: CR2010, AASHTO, ASTM e INTECO.
  • Conocimiento especializado en proyectos viales y/o ingeniería de transporte.
  • Conocimiento técnico especializado en construcción y/o supervisión de construcción de vías y carreteras.

Contract type, level and duration

Contract type: Acuerdo Contratista Independiente - ICA-   Este contrato es bajo "Retención de Servicios" (Retainer) donde se establece un número de días máximo a trabajar en el periodo del contrato, ese número de días puede que no sea utilizado en su totalidad, UNOPS informará al/la contratista cada vez que requiera los servicios por día.  Los días que no sean utilizados en el contrato no serán pagados

Contract level: LICA 10

Contract duration: 12 meses con posibilidad de extensión de acuerdo a buen desempeño y presupuesto


For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 



Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
Armonización vida/trabajo: UNOPS valora a su gente y reconoce la importancia de equilibrar las demandas profesionales y personales. Tenemos una política progresiva de armonización vida/trabajo y ofrecemos varias opciones de horario flexible. Esta política se aplica al personal de UNOPS en todos los tipos de contratos
Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.
La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.



Additional information
RHH_180511_ TDR Ingeniero Pavimentos CN Fnl2.pdf (143 KB) 

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