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Consultor/a Senior en Estructuras de Edificaciones (Home based - Por retención de servicios)

San Salvador

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: San Salvador
  • Grade: Mid level - LICA-10, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific


La UNOPS desempeña un papel fundamental en la prestación de servicios de gestión para salvar vidas, la consolidación de la paz, asistencia humanitaria y de desarrollo. He visto muchos ejemplos de cómo estas actividades ayudan a las personas que sufren en las partes conflictivas del mundo." – Ban Ki-moon, Naciones Unidas Secretario General.

La misión de UNOPS es ampliar la capacidad del sistema de las Naciones Unidas y sus asociados para poner en práctica la construcción de la paz, las operaciones humanitarias y de desarrollo que revisten importancia para las personas que lo necesitan.

UNOPS ha firmado varios acuerdos con el Gobierno de El Salvador, para brindar asistencia técnica a los diferentes proyectos. La asistencia comprende entre otros el fortalecimiento de capacidades, soporte en la implementación y gerencia de diversas fases del ciclo de inversión en infraestructura, así como en la estrategia de adquisiciones implementación de programas de inversión en infraestructuras.

Para efectos de cumplir de manera eficiente y pertinente los compromisos adquiridos en el marco de los acuerdos firmados, UNOPS ha estructurado un equipo de trabajo para implementar cada uno de los paquetes de los diferentes proyectos.

Una consideración aparte es lo relativo al concepto de Infraestructura Sostenible, UNOPS en virtud del mandato expreso de la Asamblea General de Naciones Unidas, de ser la agencia líder en tema de infraestructura y adquisiciones, cuenta con políticas que garanticen la implementación de infraestructuras sostenibles. El objetivo es que los proyectos en los cuales UNOPS es responsable de su ejecución, prevengan las acciones de sostenibilidad social, económica y ambiental, así como establecer las mejores prácticas relacionadas a seguridad de vida y ocupacional en los diseños y proyectos de infraestructura.

Para la ejecución de proyectos y bajo la supervisión de la Dirección o a quien este designe, se requiere contar con un/a Consultor/a Senior en Estructuras de Edificaciones para la revisión de documentos generales, la documentación de cálculo y la documentación de Construcción de la ingeniería estructural presentada por el consultor contratado. Asimismo, informará a través de UNOPS las observaciones encontradas en los mismos.


Functional Responsibilities

Resultados y desempeño:

  • Verificar y analizar los estudios que han servido para fundamentar el diseño para verificar el cumplimiento de alcances, procedimientos y validación de conclusiones.
  • Verificar y analizar los resultados de los estudios realizados que se han considerado en la definición de los criterios y condiciones de diseño.
  • Analizar si existen discordancias entre los documentos técnicos del proyecto, en relación con los materiales, procesos de construcción y cualquier circunstancia para el progreso del proyecto.
  • Analizar la estructuración de las especificaciones técnicas, integridad del alcance de las mismas y aplicación de las normas establecidas en los términos de referencia del proyecto.
  • Analizar y verificar de forma pormenorizada los planos correspondientes a la especialidad de Estructuras para verificar que presenten la información requerida para la ejecución de obra, tal como: plantas generales, elevaciones y secciones, detalles constructivos, notas técnicas, etc.
  • Verificación cruzada entre arquitectura y estructuras para establecer la congruencia de la información, incluyendo criterios como: uniformidad de información geométrica y dimensional del proyecto, ubicación de pasos para instalaciones en losas, paredes, identificación de interferencias, etc.
  • Verificación que los detalles proporcionados en planos confirmando la claridad de los elementos o instalaciones y que exista congruencia, de acuerdo a las referencias indicadas en los planos.
  • Preparar informes especiales, cuando sea necesario y/o cuando el Gerente de Proyecto de UNOPS lo solicite. 
  • Integrar en el procedimiento de análisis de su especialidad acciones de sostenibilidad, como la inclusión social y de género, y aspectos ambientales, de seguridad y seguridad ocupacional de acuerdo a las políticas de seguridad, instrucciones administrativas, planes y procedimientos del sistema de gestión de la seguridad de las Naciones Unidas y UNOPS.

Actividades específicas:

  • Criterios de diseño:  verificación de observancia de las condiciones de diseño definidas en los Términos de Referencia del proyecto, cubriendo elementos como la normativa a utilizar y las restricciones y condiciones especiales
  • Estándares para el Diseño Estructural: verificación del adecuado empleo de los estándares, en relación con los diferentes parámetros de diseño establecidos en los mismos.
  • Memorias de Cálculo: verificación que el diseño realizado posea el completo soporte, con el debido estudio de los datos necesarios de entrada y salida del diseño.

Procedimientos:

  • El/la Consultor/a deberá preparar un Informe de cada solicitud de trabajo, el cual incluirá sin limitarse a lo siguiente: Antecedentes, objeto de la solicitud de trabajo, análisis, propuesta de solución, recomendaciones y conclusiones, según aplique.

Gestión de las partes interesadas:

  • Informar a la Coordinación Técnica de supervisión de UNOPS.

Gestión de los conocimientos:

  • Sistematizar las lecciones aprendidas.



Competencies ES


Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Functional competencies


  • Conocimiento técnico actualizado de normas nacionales e internacionales aplicables al diseño y construcción de aeropuertos y/o edificaciones similares.
  • Disponibilidad para trabajar en El Salvador.
  • Habilidades: Capacidad analítica, coordinación, facilidad de negociación, organización, etc.
  • Habilidad para trabajar siguiendo normas y regulaciones, así como procedimientos establecidos por la organización.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y poder tomar acciones de manera proactiva.
  • Experiencia de trabajar por objetivos, facilidad para monitorear el desempeño y tomar las medidas correctivas que correspondan.
  • Trabajo en equipo: Habilidad para interactuar, establecer y mantener relaciones laborales efectivas con las personas en un ambiente multicultural, multi-étnico con sensibilidad y respeto a la diversidad.
  • Buena comunicación.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

  • Se requiere grado de especialización o maestría en ingeniería, arquitectura u otras afines, preferiblemente especialidades relacionadas al diseño estructural o afines.
  • El requerimiento de especialización o maestría puede ser reemplazado por título universitario a nivel de licenciatura en ingeniería, arquitectura u otras afines, más 2 años adicionales de experiencia relevante.

b. Experiencia laboral

  • Contar con al menos 5 años de experiencia (o más dependiendo del nivel de título académico) gestionando diseños estructurales de edificaciones complejas tales como: aeropuertos, hospitales, laboratorios, hoteles, prisiones, centros comerciales o de similar complejidad.
  • Sera valorado contar con experiencia en el desarrollo de proyectos desarrollados en el marco de los organismos de cooperación internacional.
c. Idiomas

  • Se requiere dominio del idioma español.
  • El dominio del idioma inglés será valorado.

Contract type, level and duration

La UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular. 

Tipo de contrato: Acuerdo de Contratista Individual (ICA) - Contrato Home Based por Retención de servicios (Retainer): en este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo.  El supervisor llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará sólo por los días realmente trabajados.
    Nivel del Contrato: LICA 10 Especialista Local 
    Duración del Contrato: al 31 de diciembre de 2018 con posibilidad de extensión de acuerdo a buen desempeño y disponibilidad financiera.

    Para más detalles sobre la modalidad contractual ICA, por favor, siga este enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 
    Este puesto está abierto a personas nacionales de El Salvador o persona que cuentan con residencia o permiso laboral en El Salvador.

    Información adicional

    • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET) a las 4:00pm hora de El Salvador.
    • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
    • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
    • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
    • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
    • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
     Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

    Información general de UNOPS

    La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

    Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

    Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

    Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

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