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Ingeniero/a en Estructuras (Retainer)

Home Based (Home Based)

Background Information - Job-specific

UNOPS está desarrollando algunos proyectos importantes para el Gobierno Nacional.  Los proyectos desarrollados por UNOPS requieren que el profesional seleccionado desarrolle sus conocimientos de ingeniería, siga los protocolos de inspección, documente las actividades, sea proactivo, trabaje en equipo y gestione sus paquetes de trabajo con transparencia, eficacia y eficiencia.



Functional Responsibilities

Bajo la supervisión directa del Gerente de Proyecto o de quien este designe. El/la Ingeniero/a en Estructuras llevará a cabo las siguientes actividades:

  • Realizará Inspecciones específicas en obras para evaluar trabajos constructivos en cuanto a estructuras se refiere, a fin de asegurar que los trabajos se realicen conforme a los Documentos Contractuales de los proyectos correspondientes.
  • Realizará la revisión de diseños estructurales, planos constructivos (estructurales, de taller) y documentación relacionada con el fin de verificar que los mismos cumplen con la normativa panameña y los códigos internacionales relacionados.
  • Realizará la revisión de cálculos estructurales que se realicen antes o durante la ejecución de una obra estructural, para determinar su conformidad con las normas del REP 2014 y códigos internacionales.
  • Realizar inspecciones visuales o evaluaciones de estructuras existentes, revisión técnica de planos como construidos, cálculos estructurales para diseños y elaboración de informes técnicos, cuando sea requerido.
  • Verificar que se corrijan aquellos procesos o recomendar acciones para el retiro de aquellos materiales correspondientes a su especialidad que no reúnan los requisitos indicados en las especificaciones técnicas y que puedan conducir a un detrimento significativo de la calidad de las Obras, hasta que el Contratista realice las acciones correctivas de forma satisfactoria, o que el Contratista demuestre técnicamente lo contrario a satisfacción de la Supervisión de la obra en general.
  • Mantener coordinación con la Supervisión de las obras asignadas en general, los profesionales Residentes de los contratistas, con sus especialistas y su personal de campo.
  • Revisión y validación de métodos de trabajo y procedimientos de los proyectos.
  • Mantener comunicación activa con los responsables institucionales de Obras. 
  • Elaborar Informes de acuerdo a las solicitudes que efectúe el Gestor de Proyectos, que incluyan recomendaciones y cualquier otro aspecto necesario para el cumplimiento de las obligaciones de UNOPS.
  • Participar activamente de las reuniones de coordinación internas, con la entidad y con las empresas Contratistas y de las misiones y viajes que UNOPS establezca para el mejor cumplimiento de las funciones asignadas.

Seguimiento y control de los progresos

  • El/la Ingeniero/a en Estructuras dará apoyo a los proyectos asignados en la Oficina de Proyectos de Panamá.
  • El desempeño será medido de acuerdo al cumplimiento en tiempo y satisfacción de la entrega de los productos requeridos por los proyectos.
  • Se realizará evaluación del desempeño al Ingeniero/a en Estructuras, tomando en cuenta también la retroalimentación de los servicios brindados a las diferentes oficinas/proyectos.

Producto final

  • Se debe haber finalizado de manera satisfactoria las tareas que le sean asignadas de acuerdo a las necesidades del proyecto/oficinas.
  • Se debe gestionar, inspeccionar y documentar el cierre de los diferentes paquetes de trabajos asignado al profesional seleccionado por el Gerente de Proyecto.


Education/Experience/Language requirements

Educación 
  • Título de Postgrado o Maestría en Ingeniería Estructural requerido.

Experiencia laboral

  • Mínimo 2 años de experiencia en el área de infraestructura que incluya experiencia específica en el área de diseño y análisis estructural.
  • Debe contar con equipo computacional propio y con softwares de análisis estructural.

Idioma

  • Dominio del Idioma español.
  • Deseable conocimiento intermedio de inglés.



Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration


Contract type: ICA Acuerdo de Contratista Independiente
Contract level: LICA 9
Contract duration: 12 meses, con posibilidades de extensión de acuerdo a desempeño y disponibilidad de fondos.

Contrato por retención de servicios (retainer): en este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El supervisor llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará sólo por los días realmente trabajados.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

UNOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideraciones para el empleo. Alentamos a las candidatas a postularse.


For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

UNOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideraciones para el empleo. Alentamos a las candidatas a postularse.
UNOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideraciones para el empleo. Alentamos a las candidatas a postularse.

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 17:00 Horas Panamá
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

Additional information
Ingeniero en Estructuras_Panama rev JU (F).pdf (249 KB) 

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  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Home Based (Home Based)
  • Grade: LICA-9, Local Individual Contractors Agreement - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Documentation and Information Management
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2018-07-22

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