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Arquitecto/a de Software

Tegucigalpa

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Tegucigalpa
  • Grade: Junior level - LICA-8, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Information Technology and Computer Science
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

Bajo la supervisión de la Coordinadora de Proyectos, el/la Arquitecto/a de Software debe cumplir con las siguientes asignaciones incluyendo componentes de sistemas informáticos, asegurando una alta calidad, precisión y coherencia del trabajo.

  • El acompañamiento al diseño e implementación de los Sistemas Informáticos Integrales para los proyectos que desarrolla.
  • Colaborar con el resto del equipo en el área de Sistemas Informáticos relacionados con los proyectos de la organización.
  • Atender al cumplimiento de los plazos establecidos, así como también a las políticas y metodologías establecidas para la implementación de los sistemas informáticos integrales y actividades transversales conexas.

Functional Responsibilities

El/La Arquitecto/a de Software deberá ejecutar las siguientes actividades:

  • Preparación, revisión y ajuste de los términos de referencia y especificaciones técnicas de los bienes y servicios informáticos y equipo de telecomunicaciones a adquirir, garantizando la inclusión en ellos de todos los requerimientos necesarios para la implementación de los proyectos.
  • Supervisión, comunicación y reporte sobre los avances en la implementación de los bienes y ejecución de los servicios contratados a efectos de tomar decisiones oportunas y cumplimiento de los tiempos acordados.
  • Soporte en los procesos de licitación y adquisición de los sistemas informáticos integrales y hardware asociado que forman parte de los proyectos, lo que incluye:
  1. Soporte técnico en la preparación de especificaciones técnicas y preparación de bases de licitación para la adquisición de tecnología informática.
  2. Soporte técnico a la preparación de las respuestas a las solicitudes de los interesados en las licitaciones.
  3. Participar en los procesos de Recepción, Apertura y Evaluación Técnica de las ofertas.
  4. Elaboración de Informes de Evaluación para la Recomendación de Adjudicación.
  5. Apoyo en los procesos de Notificación de Adjudicación, tras la aprobación por parte del/los Asociado/s, y firma de contratos.
  • Asistencia Técnica en el/los proyecto/s dando seguimiento y control de conformidad a la instalación de los sistemas informáticos integrales, servicios relacionados y bienes, lo que incluye, entre otros:
  1. Análisis de la organización y funcionalidad de los servicios existentes que prestan las instituciones en vista de la integración de los nuevos Sistemas Informáticos y el equipamiento.
  2. Proveer asistencia técnica en auditoria de sistemas informáticos integrales de los diferentes proyectos.
  3. Seguimiento y control del desarrollo de los sistemas informáticos por el/los proveedores de los nuevos Sistemas Informáticos, así como a los módulos que los conforman priorizando la trazabilidad, integración y la gestión de procesos transversales a los subsistemas.
  4. Acompañamiento en el desarrollo y la implementación, y acompañamiento a los técnicos del/los Asociado/s, de los trabajos a desarrollar por el/los proveedor/es, que incluye la recepción, instalación, configuración, prueba, implementación y validación del/los Sistema/s Informático/s Integrado/s.
  • Asistencia Técnica en el análisis de procesos para la implementación de sistemas informáticos, lo que incluye, entre otros:
  1. Plan y cronograma de trabajo.
  2. Revisión de procesos y grado de acoplamiento de los sistemas informáticos a dichos procesos.
  3. Apoyo en definición de requerimientos técnicos y de seguridad para que los sistemas informáticos puedan operar de forma óptima considerando crecimientos aceptables de usuarios y exigencias al sistema.
  4. Asegurar que existan procesos, procedimientos y mecanismos en los sistemas para el respaldo de información y recuperación a desastres.
  5. Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ámbito de su competencia funcional.

El/La Arquitecto/a deberá coordinar su actividad con la Coordinadora de Proyectos, los otros expertos de las disciplinas técnicas implicados en el proyecto, los técnicos y funcionarios del/los Asociado/s que fueran implicados participando a reuniones técnicas y apoyando en la revisión funcional del/los proyecto/s.

El/la Arquitecto/a preparará un plan de trabajo concertado con la Coordinadora de Proyectos.

El/la Arquitecto/a es responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas, instrucciones administrativas, planificaciones y procedimientos del Sistema de Administración de Seguridad de UNOPS.

Seguimiento y control de los progresos

El/la Arquitecto/a, durante la vigencia de su contrato deberá:

  • Comunicar el grado de progreso de los diferentes proyectos en torno al diseño, desarrollo e implementación desde y a través de los diferentes componentes de la arquitectura de software definida, a la Coordinadora de Proyectos.
  • Informar de las incidencias y riesgos encontrados con la implementación de los sistemas informáticos integrales y su hardware asociado de los diferentes proyectos a la Coordinadora de Proyectos.
  • Recopilar la información relacionada con temas de arquitectura de software y su estado en los diferentes proyectos.
  • Elaborar el Informe de Seguimiento de los diferentes proyectos, en torno a consideraciones de arquitectura de software.
  • Supervisar y elaborar informes de seguimiento de las fases de prueba de los componentes que conforman las soluciones de software.
  • Supervisar el cumplimiento de la metodología de desarrollo implementada.

Producto final

El/la Arquitecto/a, al final de cada uno de los proyectos deberá:

  • Revisar los productos finales entregados de cada proyecto, comprobando si cumple los requerimientos iniciales y consideraciones de arquitectura de software.
  • Cumplimiento de la planificación inicial.
  • Elaboración del informe de evaluación final de cada uno de los proyectos, y su integración y cumplimiento con consideraciones de arquitectura de software.


Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Functional competencies

  • Estar familiarizado con las operaciones y objetivos de sistemas integrales en el ámbito de las TIC.
  • Buen conocimiento de la gestión de proyectos TIC, diseño e implementación de sistemas, metodologías de monitoreo y evaluación, fuertes habilidades conceptuales y analíticas y habilidades demostradas de resolución de problemas.
  • Capacidad para desarrollar y supervisar grandes sistemas institucionales centralizados o descentralizados
  • Capacidad analítica conceptual y estratégica para entender los problemas de los sistemas de información y operacionales de los proyectos, a fin de analizar y evaluar a fondo los asuntos críticos de los sistemas.
  • Experiencia en la toma de decisiones en campo y en la gestión de equipos.
  • Conocimiento de metodologías de desarrollo de software

Education/Experience/Language requirements

Educación

  • Título universitario en Ingeniería de Sistemas. 
  • Se valorará grado de posgrado o maestría en desarrollo de software, gestión de proyectos o gestión de la innovación.
  • Se valorarán certificaciones en Oracle (DBA, Tunning, PL/SQL), JAVA J2EE, SOA, y Gestión de proyectos (PMI, UML, Metodologías ágiles)

Experiencia 

  • 2 años mínimo de experiencia profesional de programador en tecnologías abiertas (JAVA, SOA, Microservicios) y cómo arquitecto de software (J2EE, SOA)

El/la Arquitecto/a deberá documentar participación en proyectos de más de 6 meses de duración indicando en detalle las actividades desarrolladas en relación con las siguientes áreas:

  • Programador JAVA de soluciones informáticas
  • Diseño de arquitectura de soluciones informáticas (Arquitectura JAVA)
  • Instalación y Configuración de Base de Datos (Oracle)

Indicar además de cada proyecto, cargo y descripción del alcance del proyecto (Objetivo, tecnologías aplicadas, componentes de arquitectura, base de datos, cantidad de usuarios y volumen de datos de las aplicaciones implementadas)

Idioma

  • Es requerido dominio del idioma español.
  • Conocimiento de inglés es deseable.

Contract type, level and duration

La UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular. 
Tipo de Contrato:
 Acuerdo como Contratista Individual (LICA) Contrato para personal Local. Contrato Regular/Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de Contrato mensual regular, es decir se requiere de una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural. 

Nivel de Contrato: LICA 8
Duración del Contrato: Contrato en curso, sujeto a disponibilidad de fondos y rendimiento satisfactorio. 

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Este puesto está abierto a personas nacionales de Honduras o personas que cuentan con residencia o permiso laboral en Honduras. 

Additional Considerations

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET) 16:00 horas Honduras
  • Equilibrio entre vida personal y profesional: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de equilibrar las demandas de la vida profesional y personal.  Tenemos una política a este respecto y ofrecemos opciones de trabajo flexibles. Esta política se aplica a personal de UNOPS con cualquier tipo de contrato. 
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.  La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Background Information - UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.
Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

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