Conseiller Principal en Matière de la réinstallation involontaire et des questions foncières

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

Situé à Dakar, le bureau de l’UNOPS au Sénégal a établi au cours des années une relation professionnelle solide avec les gouvernements d’Afrique de l’Ouest et des partenaires internationaux. Il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique comme des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que la construction et la réhabilitation d’infrastructures.

Le Programme « Compact Niger », financé par le Millennium Challenge Corporation (MCC) a été signé en Juillet 2016. Le Gouvernement du Niger (GdN) a créé le Millennium Challenge Account (MCA-Niger) et a besoin de services d’appui en gestion de programmes et en gestion de projets d'infrastructures, afin de planifier et mettre en œuvre le Compact, qui comprend deux projets: (i) le projet « irrigation et d'accès aux marchés »; et (ii) le projet « Communautés résilientes au changement climatique ». Dans cette perspective, il a contracté avec l’UNOPS pour fournir lesdits services.

L'UNOPS déploiera des équipes de spécialistes pour travailler aux côtés de MCA-Niger à Niamey. Le personnel sera intégré dans l’organigramme administratif pour apporter un soutien technique, administratif à la haute direction et à l'exécutif du Compact. En plus de l'unité de soutien à la gestion du programme, les équipes techniques travailleront dans les unités d'irrigation et d'infrastructure routière de façon continue au cours de toute la période de mise en œuvre du Compact.

De manière spécifique, l'UNOPS soutiendra MCA-Niger dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi/évaluation des Plan d’Action de Réinstallation et des activités de sécurisation et de gouvernance foncière pour chaque projet d'infrastructures (irrigation et route ) et  celui des communautés Résilientes au Climat (CRC. Pour cela, l’UNOPS va recruter par le biais des présents termes de référence, un Conseiller Principal en matière de réinstallation involontaire et des questions foncières.

Les responsabilités du Conseiller en matière de réinstallation involontaire et de questions foncières se résument aux tâches/livrables suivants:

Appuyer les Responsables (Foncier et la Réinstallation) dans la gestion et le suivi des prestataires dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action de réinstallation et de l’activité de sécurisation et gouvernance foncière 

Appuyer le MCA-Niger dans tous les processus de passation de marchés pour les contrats portant sur les activités de réinstallation involontaire, et la sécurisation et gouvernance foncière 

Contribuer à l’évaluation, l’amendement et l’approbation de tous les rapports et livrables se rapportant à l’élaboration et la mise en œuvre des PAR et de l’Activité de sécurisation et de gouvernance foncière 

Soutenir les activités de suivi et d'évaluation de la réinstallation et de la sécurisation et la gouvernance foncière

Travailler étroitement avec les équipes en charge de la performance environnementale et sociale et Genre et l’inclusion sociale et veiller à ce que la mise en œuvre des activités de réinstallation involontaire et la question foncière respectent les lignes directrices et les exigences pertinentes de MCC, y compris celles liées à l'environnement, au genre et à l'inclusion sociale

Collaborer avec les équipes du CRA et du PRAPS du MCA-Niger impliquées dans les questions foncières et réinstallation des populations, afin de s'assurer que la mise en œuvre du programme répond aux exigences prévues dans l'accord

Pour chacun des projets du Compact, et en lien avec les ensembles  de tâches et responsabilités ci-dessus listées, le Conseiller sera associé/impliqué dans les tâches de manière non limitative, ci-après :

L’appui au MCA dans la préparation et l’examen des TDRs et budgets ainsi que la documentation d'appel d'offres pour le recrutement des Consultants et autres prestataires du volet réinstallation involontaire et sécurisation et gouvernance foncière 

Le suivi et le contrôle du processus d’identification des impacts du projet et des populations affectées : cartographie, recensement, inventaire des terres et des actifs touchés, analyse des enquêtes et études, consultation des personnes touchées, etc.

La supervision de la préparation et le déroulement des études socio-économiques, en relation avec la réinstallation e/ou les questions foncières ainsi que l’examen et la validation des résultats

Le suivi et la validation de l’analyse des cadres juridiques et politiques existants sur l'indemnisation et la réinstallation

La supervision et la validation du processus de consultation des parties prenantes, notamment l’élaboration et l’approbation d’un plan d’engagement des parties prenantes, le partage de l’information et la sensibilisation des PP, les mécanismes d’engagement des PP pour contribuer à des décisions éclairées, etc.

L’appui dans l’amendement et la validation des PAR, et du plan de l’Activité de sécurisation et de gouvernance foncière, y compris les différents livrables spécifiques qui composent ces deux activités 

La contribution à l’approbation de la proposition du plan d'aide à la réinstallation et la restauration des moyens de subsistance, y compris le budget et le calendrier d'exécution

La participation si nécessaire à des visites de terrain initiées par le MCA-Niger ou ses consultants, ou d’initiative afin de réaliser les conditions d’exécution des tâches ci-dessus décrites

Etablir et suivre, sous le contrôle et l’orientation du Responsable du Foncier et Réinstallation, le calendrier global de l’Activité de réinstallation et sécurisation et gouvernance foncière

S'assurer que tous les documents pertinents sont intégrés au Système de gestion des documents (DMS)

Coordonner la mise en place d'audits de terrain et de bureau.

A. Education

Avoir un diplôme de Niveau BAC+5 (Master) dans l'un des domaines suivants : environnement, développement rural, droit, administration foncière, géographie ou toutes autres sciences sociales pertinentes.

Une combinaison d’une licence (BAC+3) dans l'un des domaines suivants : environnement, développement rural, droit, travail social, géographie ou toutes autres sciences sociales pertinentes avec 2 années supplémentaires d'expérience de travail peut être acceptée en lieu  et place du masters  Certification

PRINCE2® Foundation est souhaitable.

B. Expériences

Au moins 7 ans d'expérience confirmée des politiques internationales de réinstallation (ex. : OP 4.12 de la Banque Mondiale, l’IFC PS-5), ou toutes autres procédures de réinstallation en vigueur élaborées par d'autres bailleurs bilatéraux ou multilatéraux

Avoir une bonne compréhension des facteurs économiques, sociologiques, institutionnels, culturelles et politiques liés au foncier et à la réinstallation ainsi qu’une connaissance des politiques et pratiques foncières des pays voisins / en Afrique sera un atout

Au moins 2 ans d'expérience démontrée dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans d'action de réinstallation

Au moins 2 ans d'expérience démontrée dans le domaine du foncier y compris la formalisation des droits fonciers, la gestion des conflits fonciers, l’allocation transparente et participative des terres, le renforcement de la capacité locale de gouvernance foncière, la gestion des informations foncières et la planification de l’utilisation du sol et des ressources naturelles

Au moins 2 ans d'expérience démontrée dans la mise en œuvre d'activités de formation et de renforcement des capacités hautement souhaitable

Au moins 2 ans d'expérience d'un travail de collaboration/coordination avec des équipes et des institutions pluridisciplinaires, y compris des experts techniques, des représentants du gouvernement, des populations affectées par le projet (PAP) et d'autres intervenants

Au moins 2 ans d'expérience passée dans des projets de développement d'infrastructures rurales et familier avec les défis spécifiques à l'irrigation et la construction de route.

Une connaissance approfondie des normes de performance de la SFI et des Lignes directrices environnementales de la MCC est requise

Compétences informatiques (MS Office et connaissance des logiciels de gestion de projet, tels que MS Project) et expérience des systèmes de suivi

Au moins 2 ans d'expérience acquise dans la coordination des activités de suivi et d'évaluation

C. Compétences linguistiques

Une parfaite connaissance du français

La connaissance de l’anglais serait un atout

Contract type: International ICA Contract level: -ICA 3
Contract duration: 1 an renouvelable selon les résultats de performance

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.