Especialista en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Frontera entre Costa Rica y Panamá

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Frontera entre Costa Rica y Panamá
Grade: Junior level - LICA-9, Local Individual Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Public Health and Health Service
- Human Resources
- Environment
- Security and Safety
- Safety and Environment
Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

UNOPS Costa Rica (CRPC) brinda servicios a sus asociados en dos grandes áreas: mejoramiento de la capacidad de las instituciones públicas y privadas costarricenses en la ejecución de sus proyectos de infraestructura e inversiones públicas y ejecución de adquisiciones sostenibles.

Ambas áreas requieren tanto desde el punto de vista estratégico como operacional una gestión de los recursos asegurando la transparencia, eficacia y eficiencia; que promueva el desarrollo y continuo fortalecimiento de la gestión interna del CRPC, a fin de asegurar resultados de alta calidad, acorde con las necesidades de sus asociados en el país y de los clientes internos.

Entre otras actividades de UNOPS en Costa Rica, presta soporte a diversas iniciativas desarrolladas en temas de infraestructura, de agua y saneamiento, de salud y de infraestructura.

Functional Responsibilities

Bajo la dirección del/la Gerente de Proyecto, el/la Especialista en Seguridad, Salud Ocupacional (SSO) y Medio Ambiente llevará a cabo las siguientes funciones:

Supervisar y controlar diariamente las tareas de campo de su especialidad, que lleven a cabo los contratistas de obra para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables.
Realizar visitas de carácter técnico en la frecuencia que sean requeridas.
Verificar el cumplimiento de las disposiciones del Manual de seguridad laboral, al igual que el plan de gestión ambiental detallado en el instrumento utilizado para mitigar los impactos que tiene el proyecto en el ambiente.
Participar en reuniones presentando la solución a problemas u observaciones de su especialidad.
Elaborar, revisar y supervisar la ejecución del Plan de Manejo de Seguridad y Salud Ocupacional y de Medio Ambiente para el proyecto en coordinación con el Gerente de Proyecto.
Velar por el cumplimiento de la seguridad del proyecto y las medidas ambientales.
- Gestionar los riesgos ambientales y de seguridad de manera que puedan ser prevenidos y/o mitigados, informando al/la Gerencia de Proyecto y recomendando las acciones correctivas necesarias.
Registrar, investigar y revisar todas las lesiones, accidentes e incidentes. Identificar las causas y asesorar sobre cualquier mejora en las normas de seguridad y salud que deben hacerse.
Realizar capacitaciones y seguimientos al personal tanto de UNOPS como del contratista.

Realizar las inspecciones requeridas.

Preparar los siguientes informes de su especialidad:

Informes semanales y/o mensuales de monitoreo de obra referentes a su especialidad, según sea solicitado por su superior.
Informes de excepciones en el plan de obra en lo referente a Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Para mayor información sobre las funciones y responsabilidades, favor revisar el documento de Términos de Referencia adjuntos.

Education/Experience/Language requirements

Educación:

Maestría en Gestión Ambiental, Salud y Seguridad Ocupacional y/o carrera afín, es requerido.
El título de Maestría puede ser reemplazado por un título de Licenciatura en Gestión Ambiental, Salud y Seguridad Ocupacional y/o carrera afín, si el candidato/a acredita un mínimo de cuatro (4) años de experiencia relevante para el cargo.

Experiencia:

Experiencia relevante mínima de 2 años (o más dependiente de las credenciales académicas) laborando en áreas de Seguridad, Salud Ocupacional y/o Gestión Ambiental, es requerido
Conocimiento técnico actualizado de normas nacionales en torno a Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, es deseable

Idiomas:

Dominio fluido del idioma español, es requerido
Dominio intermedio del idioma inglés, es deseable

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: LICA - Acuerdo de Contratista Independiente Local
Nivel del Contrato: Contract level LICA-9
Duración del Contrato: Ongoing ICA – ‘Open-ended, sujeto a requisitos organizacionales, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio. Este contrato se establece en el modalidad de Contrato mensual regular, es decir, se requiere una prestación de servicios contínua durante el periodo de contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

La oficina de UNOPS en Costa Rica está en búsqueda de candidatos/as nacionales y residentes (que cuenten con permiso de trabajo) de Costa Rica o Panamá. La sede de trabajo estará acorde a su lugar de residencia. Los honorarios se definirán de acuerdo a la escala local del país de residencia.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

UNOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideraciones para el empleo. Alentamos a las candidatas a postularse.

Para más detalles sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga este enlace:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

Tenga en cuenta que la fecha límite 4 pm hora de Costa Rica y 5 pm hora de Panamá.
Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

Additional information

RHU_180807_ TDR Especialista en Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.pdf (271 KB)

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: