Stagiaire Ingénieur, Multiple positions

Gemena

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Gemena
Grade: Internship - Internship
Occupational Groups:
- Engineering
Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

L’UNOPS CDOH en RDC a l’intention de prendre en stage professionnel de 2 mois, quelques jeunes ingénieurs Civil BAC+5 en bâtiment et travaux publics ou Architectes qui ont terminé leur études les 3 derniers années (2015-2017).

Le stage aura lieu en RD Congo sur les sites où UNOPS travaille actuellement, à savoir à Gemena, Lisala, Gbadolite, Kalemie, Bukavu et à Kinshasa.

La République démocratique du Congo

Le bureau de l’UNOPS en République Démocratique du Congo couvre La République Démocratique du Congo, La République Centrafricaine, la République du Congo, le Burundi, L’Angola.

Le bureau travaille constamment à étendre ses activités afin d’appuyer ses partenaires dans la mise en œuvre de leurs programmes et projets de développement. Basé en RDC depuis 1999, le bureau a diversifié et renforcé ses domaines d’expertise, contribuant ainsi activement aux efforts de développement durable menés sur le terrain. Il possède une vaste expertise qui couvre la réhabilitation et la construction d’infrastructures de base (services sociaux et administratifs), de routes et de ponts, ainsi que l’achat de biens et de services, en plus de proposer des services de gestion et de soutien de projets.

Functional Responsibilities

Sous l’autorité et la supervision directe de l’Ingénieur provincial du projet et sous la direction globale du Chef de projet le stagiaire aura les attributions et responsabilités suivantes :

Participer à l’identification et à l’évaluation des infrastructures à réhabiliter ;
Assurer le respect des plannings d’exécution des travaux au niveau des sites et suivre l’exécution des travaux sur le terrain et;
Contrôler la qualité des matériaux de construction livrés par les entrepreneurs sur les sites des travaux ;
Assurer le suivi effectif de l’exécution des travaux de réhabilitation ainsi que les chantiers de construction des infrastructures selon le cas dans les différents sites du projet en conformité aux prescriptions techniques et faire rapport à l’Ingénieur principal ou superviseur ;
Remplir les fiches des attachements des chantiers pour la facturation des travaux en vue de l’établissement des requêtes de Paiement ;
Participer aux réceptions techniques des travaux ;
Participer à la confection du dossier technique des infrastructures à soumettre au Design review du siège.
Assurer toutes les tâches confiées par l’ingénieur.

Education

Avoir au minimum un Diplôme d’Ingénieur BAC+5 en Batiments et Travaux publics, en Hydraulique et Environnement, ou de Geometre Topographe ; d’ingénieur civil des constructions ou d’Architecte obtenu y’a envriron 3 années avant cette publication;

Etre Etudiant en dernière année de Licence dans l’une des options suivantes: Bâtiment et Travaux Publics ; en Hydraulique et Environnement, en Géometre –Topographe, d’Ingénieur Civil des Constructions ou d’Architecte,
Candidats ayant terminés les études Universitaires dans l’une des options citées ci-haut au moins 3 années passées avant cette offre.

Languages

Maîtrise du français parlé et écrit est exigé,
Avoir des connaissances en anglais serait un atout.

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).

Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.

Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.

Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.

Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.

Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.

Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration - Internship

Contract type: Internship
Contract level: N/A
Contract duration: 2 months

This internship is not designed to lead to a staff position with UNOPS. Therefore, there should be no expectation of employment at the end of the internship.

Interns may be eligible for a monthly stipend from UNOPS provided that they do not receive funds from other institutions. Further, UNOPS may provide a one time travel lumpsum of 500 USD. However, they must make their own arrangements for accommodation, travel and necessary visa arrangements.

For more details about UNOPS internships please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Internships-and-volunteering.aspx

Considérations supplémentaires

Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.

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