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CHAUFFEUR (DRIVER), GS-2 UNICEF Cotonou, BENIN. IMIS # 6197

Cotonou (Benin)

RECRUTEMENT D'UN CHAUFFEUR - Grade GS-2. UNICEF Cotonou - BENIN. IMIS # 6197 Titre du poste : Chauffeur Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Niveau du poste : G2 sur la grille du Système des Nations Unies au BENIN Durée : Un (01) an renouvelable Date de début du contrat : 1er novembre 2018 Lieu affectation : Cotonou, Bénin Date de clôture : Jeudi 30 août 2018 à 16h30 GMT (17h30 heure de Cotonou)

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

 

RECRUTEMENT D'UN CHAUFFEUR (DRIVER) - Grade GS-2.   UNICEF Cotonou - BENIN. IMIS # 6197


Titre du poste : Chauffeur
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Niveau du poste : GS2
Durée : Un (01) an renouvelable
Date de début du contrat : 1er novembre 2018
Lieu affectation : Cotonou, Bénin
Date de clôture : Jeudi 30 août 2018 à 16h00 GMT (17h30, heure de Cotonou)

  1. OBJET DU POSTE : 

Sous la supervision générale de l’Assistant(e)/l’Associé(e) Administratif(ve) (GS-5/GS6), le titulaire du poste assure, en toute sécurité et fiabilité, la conduite des véhicules et des personnes, avec grand professionnaliste, et suivant les plus standards les plus élevés. Il doit faire preuve de discrétion, d’intégrité, d’un sens élevé de responsabilité et d’une excellente connaissance du protocole tout en se conformant au code de la route en vigueur. Il devra également démonter sa capacité à faire preuve de tact, de courtoisie, et une aptitude avérée à offrir des services adaptés aux besoins de ses clients (passagers), mais aussi des capacités réelles de travail avec des personnes de différentes nationalités et cultures.


Sens et impact de la contribution du poste :

L’efficacité et l’efficience du travail du chauffeur qui contribue au transport et à la ponctualité des fonctionnaires, des officiels et visiteurs dans le cadre de leur travail, le maintien en état de bon fonctionnement permanent des véhicules de l’organisation ou des véhicules loués contribuent au fonctionnement efficient du Bureau de l’UNICE et renforce sa capacité à mettre en œuvre de manière efficiente ses programmes destinés aux enfants et aux femmes les plus vulnérables Benin.

A cette fin, le besoin de projeter l’image d’une organisation crédible et sûre est impératif de la part du fonctionnaire, pour sauvegarder la qualité des processus et travail accompli qui impactent directement la réputation de l’UNICEF vis-à-vis des partenaires et des populations bénéficiaires de ses oeuvres.

2- PRINCIPALES ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

Conduite en toute sécurité et sûreté des fonctionnaires et des officiels

  • Conduire les véhicules du Bureau pour le transport des fonctionnaires des Nations Unies, des officiels et des visiteurs, pour la distribution du courrier et d’autres articles.
  • Conduire ou accueillir à l’aéroport le personnel, les officiels ou les visiteurs, les assister au besoin dans les formalités de visa, de douanes et autres arrangements.

Assurer la maintenance des véhicules 

Garder le véhicule en bon et permanent état de fonctionnement, en signalant à son superviseur, les réparations mineures et majeures, en faisant régulièrement la vidange, la vérification des pneus, des freins, des niveaux d’eau et d’huile et en procédant au nettoyage fréquent du véhicule.

Documentation du véhicule

  • Assurer la disponibilité de tous documents, de tous les accessoires et de l’assurance du véhicule, le cahier et le livret de bord, le répertoire téléphonique du bureau, la carte de la ville et du pays, les kits de premiers secours, les pièces de rechange du véhicule affecté. Assurer la veille et le suivi de la validité de l’assurance et de la visite technique du véhicule affecté.

 

 3- QUALIFICATIONS MINIMALES ET APTITUDES REQUISES

3.1 Qualifications minimales requises
  - Avoir un Diplôme secondaire (BEPC ou BAC) et un permis de conduire valide ;

  - Avoir une bonne maîtrise du code de la route et autres règles locales de conduite de véhicule.

3.2 Expériences et aptitudes :
  - Avoir au moins deux (02) ans d’expériences en tant que Chauffeur dans une Organisation Internationale, une Ambassade ou dans le Système des Nations Unies avec un dossier de conduite vierge de tout incident.

3.3 Connaissances linguistiques
  - Une bonne maîtrise du Français et une connaissance de l’anglais sont requis.

3.4 Connaissances informatiques :
  - Avoir une bonne connaissance de l’informatique et de ses applications (Word, Excel, Powerpoint)
  - La connaissance et l’utilisation pratique de l’Internet de la messagerie Outlook sont également nécessaires.

3.5 Autres connaissances et habiletés :

  • Bonne connaissance des villes, routes, voies locales et autres conditions de navigation dans la localité où est établi le Bureau de l’UNICEF ;
  • Bonne connaissance du code de la route, des autres règles locales de conduite de véhicule, du protocole du conducteur de véhicule et des règles de courtoisie ;  
  • Habileté dans les petites réparations ou dépannages de véhicule
  • Habileté à gérer avec patience et tact les visiteurs ;
  • Sens élevé de la confidentialité, de l’initiative avec un bon jugement
  • Capacité à travailler de manière efficiente avec des personnes de différentes nationalités et de différentes cultures.
  •  

 3.6 Compétences requises

Compétences de base :

La communication ; le travail en équipe, et la recherche de résultats.


Compétences fonctionnelles : esprit d’analyse ; apprentissage et recherche ; planification et organisation ; Observance des instructions et procédures.

 

 4- MODALITES DE SOUMISSION DES CANDIDATURES

Les personnes intéressé(e)s par le présent appel à candidatures sont priées de postuler/déposer leurs candidatures en ligne, sur la plateforme de recrutement d'UNICEF où le présent avis, est publié : https://www.unicef.org/about/employ/?job=

Les candidatures, uniquement reçues en ligne, sur la plateforme de recrutement d’UNICEF, (adresse ci-dessus), devront être constituées de :

  1. Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Représentant de l’UNICEF Bénin,
  2. Un CV, à jour, daté et signé
  3. Un P11 (formulaire des Nations Unies), convenablement rempli, daté et signé
  4. Une copie scannée du diplôme requis,
  5. Une copie scannée du permis de conduire
  6. Copies scannées des attestations d’expériences requises.

Délai de dépôt des candidatures :

Le délai de dépôt des candidatures et fixé au Jeudi 30 Août 2018 à 16h30 GMT (17h30, heure de Cotonou)

Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées.

Unicef BENIN se réserve le droit de ne pas donner suite à cet appel à candidature, sans préjudice d'aucune sorte.

 

For every Child, you demonstrate...
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

View our competency framework at
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
 

 

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Cotonou (Benin)
  • Grade: GS-2, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
    • Logistics
    • Children's rights (health and protection)
  • Closing Date: 2018-09-05

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