By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Especialista en Manejo Forestal Sustentable con Enfoque de Paisaje

Mexico City (Mexico)

Background

México es un país de vocación forestal, pues 64.9 millones de hectáreas de su territorio mantienen una cubierta arbórea ocupada por diversas asociaciones de bosques de clima templado y selvas tropicales que, al ser utilizados de múltiples maneras por sus propietarios, proporcionan sustento a aproximadamente 11 millones de personas que viven en estas regiones.

El contexto de las zonas forestales es altamente complejo, pues diversos factores inciden en el uso ineficiente y no sustentable de los bosques productivos, lo que tiene como consecuencias la degradación y deforestación de los bosques y selvas de México, e incide también en acentuar las condiciones de pobreza y desigualdad en la población que habita en las zonas forestales. Este es el principal reto de desarrollo al cual contribuirá el Proyecto.

El enfoque de paisaje parte de la identificación de unidades regionales que permiten denotar las características principales de la composición y funcionamiento un ecosistema (Fregoso, Velázquez, Bocco y Cortéz, 2001), tal como ocurre con el manejo de cuencas hidrológicas, que a partir del reconocimiento del ecosistema con enfoque de paisaje ha evolucionado hacia “estrategias de participación y gobierno local en relación con el manejo de recursos naturales” (Campos y Villalobos, 2008).[1]

Para el caso del manejo forestal en México, desde el marco jurídico se contempla la existencia de esas unidades territoriales que permiten reconocer los elementos de los ecosistemas: las Unidades de Manejo Forestal (UMAFORES), que están definidas como unidades del territorio “cuyas condiciones físicas, ambientales, sociales y económicas guardan cierta similitud para fines de ordenación, manejo forestal sustentable y conservación de los recursos” (art. 7, Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable), y que para su delimitación geográfica se tomaron en cuenta las cuencas, subcuencas y microcuencas hidrológicas-forestales. En México existen 228 UMAFORES, de las cuales 57 son prioritarias ya que se ubican en las zonas de reactivación de la producción y productividad forestal maderable.

Con base en esos indicios, uno de los problemas principales que se han detectado en diversos instrumentos de planificación del desarrollo forestal en México, es que un número importante de productores forestales y las EFC aún implementan prácticas de manejo y de aprovechamiento forestal no sustentables y aisladas. Esta problemática se asocia con diferentes causas y efectos en el contexto del uso que se da a los recursos naturales. Entre las causas que se han identificado se encuentran: la competencia desleal que representa la tala ilegal, los altos costos de extracción de la materia prima, los altos costos de transacción para obtener autorización, la ausencia de esquemas de financiamiento y la dificultad de la comercialización (PRONAFOR 2014-2018).  

Otro aspecto de la alta complejidad social que se presenta en el sector forestal en México es el esquema de propiedad comunal que predomina en zonas rurales y por ello también en terrenos forestales. De ahí que resulte estratégico que las instituciones de propiedad agraria (es decir ejidos y comunidades) que predominan en el sector forestal, adopten una visión empresarial centrada en la productividad y la competitividad.

En este sentido, el proyecto retoma las estrategias plasmadas en los instrumentos de política forestal y acompaña su implementación, probando el modelo propuesto, acompañando el desarrollo de capacidades de los diferentes actores y construyendo los vínculos para su replicación posterior a nivel nacional.

Con los resultados esperados se busca contribuir a la atención de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, principalmente al ODS 15 “Vida de ecosistemas terrestres”, que promueve el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, la ordenación de los bosques, así como poner freno a la pérdida de biodiversidad. En particular, la meta 15.2, busca para 2020, promover la gestión sostenible de todos los tipos de bosques, poner fin a la deforestación, recuperar los bosques degradados e incrementar la forestación y la reforestación a nivel mundial, así como al ODS 12 que promueve garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

El/la especialista tendrá la responsabilidad de coordinar programas de trabajo con los Enlaces en las Gerencias Estatales (EGE) para promover el manejo forestal como un enfoque holístico para la planeación, ejecución y seguimiento del aprovechamiento sustentable de los bosques de manera integral con enfoque de paisaje.

Asimismo, deberá establecer una estrecha coordinación con la CONAFOR y PNUD y otras agencias gubernamentales o de la sociedad civil para colectar o compartir información sobre esos temas y para el desarrollo de capacidades institucionales, de los prestadores de servicios técnicos y de los dueños de los bosques para la ejecución de manejo forestal y diversificación productiva, en las áreas en que operará la Unidad Técnica Especializada (UTE).


[1] Campos, J; y Villalobos, R. Manejo forestal a escala de paisaje: un enfoque para satisfacer múltiples demandas de la sociedad hacia el sectot forestal. Serie “Apuntes”, Volumen 14, Nº 1, abril de 2008. Publicación del Centro de Agronómico Tropical de Investigación y Enseñanza (CATIE), Costa Rica.

Duties and Responsibilities

  1. Incorporar una estrategia para la planeación y ejecución de programas de manejo forestal con enfoque de paisaje, en el marco de la estrategia nacional de manejo forestal sustentable para el incremento de la producción y productividad, en coordinación con las áreas responsables de la CONAFOR
  2. Instrumentar mecanismos y herramientas de recolección, análisis y registro de información estratégica de los resultados y las metas esperadas sobre los temas de manejo forestal con enfoque de paisaje, en las áreas de atención establecidas para la operación de la UTE.
  3. Generar informes que incorpore al sistema de monitoreo y la evaluación de los resultados e indicadores sobre la planeación y aplicación de los aspectos relativos al Manejo Forestal Sustentable empleando criterios, objetivos y prácticas a nivel de paisaje, de todas las actividades financiadas por la UTE y en su caso por las contrapartes.
  4. Apoyar la ejecución de los programas de trabajo y acciones con los EGE, a fin de promover que los titulares de aprovechamientos y las Empresas Forestales Comunitarias (EFC) puedan acceder y mantener la certificación de manejo forestal y/o cadena de custodia, mediante actividades de acompañamiento, capacitación y desarrollo de instrumentos de apoyo. Asimismo, en dichos programas de trabajo se incluirán acciones de impulso a la diversificación productiva en aprovechamiento de los recursos forestales (Maderable, No Maderable, dendroenergía, entre otros.).
  5. Apoyar en la elaboración del plan de trabajo general de la UTE en materia del MFS con enfoque de paisaje. Será el responsable directo de elaborar los informes trimestrales y anuales de los resultados relacionados con Manejo Forestal Sustentable.
  6. Observar los procedimientos de presentación de proyectos del PNUD México, aplicando los códigos de conducta de dicha institución y contribuyendo a un ambiente laboral apropiado.
  7. Cumplir con el protocolo de comunicación establecido al interior con los socios, UTE y EGE, y al exterior con los diferentes actores involucrados directa o indirectamente tales como medios de comunicación, proveedores, consultores, destinatarios en las comunidades, autoridades de gobierno de diferentes niveles (federal, estatal, municipal, comunitario), donantes, entre otros.
  8. El/la especialista en colaboración con los EGE deberá coordinar el trabajo, para la promoción, actualización, validación, generación de productos de conocimiento y capacitación en materia de manejo forestal con enfoque de paisaje.
  9. Elaborar e implementar un programa de trabajo para documentar la ejecución de las acciones, así como las lecciones aprendidas, relativas al aprovechamiento sustentable con enfoque de paisaje.
  10. Proveer insumos técnicos a la UCP para la preparación de Términos de Referencia (TORS) que le sean requeridos
  11. Proporcionar apoyo técnico en la implementación de las diferentes actividades del proyecto.
  12. Reportar directamente al Coordinador/a de Proyecto (CP) con el propósito de asegurar el cumplimiento de objetivos y alineación de la estrategia.

Tareas

  1. Analizar y priorizar zonas/predios/EFC con potencial de certificación en el país, además de Coordinar y supervisar el acompañamiento(seguimiento técnico)  a los predios/EFC identificados en sus procesos de certificación
  2. Realizar reuniones de trabajo con representantes de los aprovechamientos y/o EFC que pretenden obtener la certificación forestal de manejo o cadena de custodia.
  3. Apoyar y dar seguimiento al proceso de reconocimiento del Sistema de Certificación Forestal Mexicano (SCEFORMEX) por sistemas internacionales de certificación forestal y cadena de custodia y su posterior funcionamiento.
  4. Elaborar los términos de referencia de los estudios, proyectos, asesorías y documentos establecidos en los planes operativos anuales relacionados con manejo forestal con enfoque de paisaje.
  5. Dar seguimiento a los estudios proyectos, asesorías y documentos establecidos en los planes operativos anuales relacionados con manejo forestal con enfoque de paisaje.
  6. Impartir y coordinar los cursos y talleres sobre manejo forestal con enfoque de paisaje, mediante la instrumentación de las herramientas técnicas dirigidos a socios de la UTE, agencias gubernamentales, ONGs, prestadores de servicios técnicos forestales y productores forestales de ejidos y comunidades forestales ubicados en los estados de atención de la UTE a fin de Coordinar acciones para establecer una estrategia para utilizar los resultados  de los estudios regionales en apoyo a la elaboración de los programas de manejo forestal para desarrollar capacidades locales.
  7. Coordinar acciones con las instituciones del sector (SEMARNAT, CONABIO, CONANP, CONAFOR) para la elaboración de las directrices generales de manejo forestal con enfoque de paisaje a las que deben apoyar y dar respuestas los estudios regionales que se elaboren para apoyar el manejo en una Unidad de Manejo Forestal.
  8. Estrategia de socialización y aplicación de herramientas técnicas disponibles en apoyo al manejo forestal como manuales o guías, por ejemplo: Criterios para la conservación de la Biodiversidad en los programas de manejo forestal, transferencia de tecnología (Modelos biométricos, biblioteca digital, sistema de planeación forestal SiPlaFor)
  9. identificar los mecanismos y formatos para difundir a socios de la UTE, agencias gubernamentales relacionadas, ONGs, prestadores de servicios técnicos forestales y productores forestales, las experiencias exitosas sobre el manejo forestal con enfoque de paisaje en los estados de cobertura de la UTE, que a su vez servirán de base para expandirse gradualmente en el resto de las regiones forestales de México. Buscando consolidar su institucionalización al interior de CONAFOR y otros socios.
  10. Coordinar con la colaboración de los EGE las acciones de validación, actualización y ajuste de los productos de conocimiento disponibles y creación de otros nuevos que sean requeridos, todos ellos relacionados con el Manejo Forestal con enfoque de Paisaje.
  11. Elaborar informes de avances y resultados de manejo forestal con enfoque de paisaje, contrastados con el plan de trabajo anual basados en reportes de resultados e indicadores de los EGE y presentarlos periódicamente en las reuniones ante la UTE y la JP.
  12. Coordinar el trabajo de los EGE, para la promoción, difusión y capacitación en materia de manejo forestal con enfoque de paisaje.

Competencies

  • LIDERAZGO  3- Participa de manera incluyente en la toma de decisiones
  • INNOVACIÓN  3- Adapta las ideas al contexto
  • GESTIÓN DE PERSONAL 3-Fomenta la colaboración y mejora al equipo
  • COMUNICACIÓN  3-Desarrolla conciencia sobre las necesidades de los clientes
  • ENFOQUE EN RESULTADOS  3-Adapta e implementa

Required Skills and Experience

Requisitos indispensables:

  • Licenciatura y/o Maestría en ingeniería forestal, agrónomo forestal, ciencias forestales, ciencias ambientales o carreras afines  
  • Experiencia de al menos 10 años en el sector forestal en México
  • Conocimiento del sector forestal en México y de los sistemas de manejo forestal integral y opciones de diversificación productiva de los bosques.
  • Experiencia en manejo de bosques, conocimiento general de herramientas de manejo forestal, experiencia en diversificación productiva en el sector forestal. 
  • Conocimiento y experiencia en esquemas de certificación en cualquiera de los instrumentos existentes;
  • Conocimiento avanzado en la normatividad forestal,
  • Conocimiento en la gestión de proyectos internacionales, así como conocimiento de los programas de apoyo de la CONAFOR.

Requisitos deseables:

  • Cooperación y coordinación intersectorial y multinivel.
  • Fuertes habilidades de cómputo.
  • Capacidad analítica y de síntesis
  • Excelente comunicación oral y habilidades de escritura en español y en inglés.
  • Habilidad para la selección e integración de información.
  • Capacidad de análisis, síntesis y sistematización.
  • Excelentes relaciones interpersonales.
  • Trabajo en equipo.
  • Manejo de conflictos y capacidad de negociación con diferentes actores
  • Orientado/a a resultados.

CONDICIONES ESPECIALES:

  • En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de PNUD México.
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
  • La duración inicial del contrato será de 6 meses con opción a ser renovado a partir de la evaluación de desempeño.
  • La PLAZA VACANTE está ubicada en Zapopan, JALISCO CON viajes frecuentes por toda la republica

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico City (Mexico)
  • Grade: SB-3, Service Contract, Local Contractors Agreement - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Environment
  • Closing Date: 2018-09-11

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.