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Pasante en Diseño

Guatemala City

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Guatemala City
  • Grade: Internship - Internship
  • Occupational Groups:
    • Communication and Public Information
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

Es importante para UNOPS el ayudar a los estudiantes universitarios a poder desarrollar sus habilidades como preparación a su vida profesional. La colaboración del pasante en diseño es parte fundamental para la ejecución de la estrategia de comunicación establecida ya que la comunicación gráfica es una potente herramienta para la entrega de mensajes a la población beneficiaria del proyecto. El/la pasante en diseño aportará, bajo la coordinación del Oficial de Comunicación de la oficina de Guatemala, en distintas asignaciones dentro del abanico de la comunicación pública e interna.

Functional Responsibilities

  • Desde la especificidad de su área, brindar apoyo en el desarrollo de campañas de información / concientización sobre diferentes temáticas dirigidas a los públicos de la labor UNOPS en Guatemala
  • Diseñar los materiales gráficos necesarios para la implementación de estas campañas (folletos, hojas informativas, presentaciones, informes, material de difusión para redes sociales u otros canales), asegurando el cumplimiento de las directrices gráficas de UNOPS.
  • Preparar los materiales para impresión, siendo el encargado de coordinar los requerimientos técnicos con los proveedores seleccionados por UNOPS.
  • Brindar apoyo en la generación de contenido (fotografías, infografías, pictogramas, gifs y otro tipo de material gráfico) para la difusión de las características, avances y resultados del Programa en redes sociales (Twitter, Instagram, Facebook, etc.).
  • Asistir en la adaptación de datos técnicos de proyecto a formatos gráficos amigables que puedan ser compartidos y comprensibles para una variedad de audiencias.
  • Proporcionar apoyo para la producción / edición de fotografías y videos.
  • Apoyo en la gestión de eventos relacionados con la función comunicativa
  • Se espera que el pasante esté familiarizado con programas de diseño como InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere, entre otros.
  • Generar el registro fotográfico que incluya:
  1. Instalaciones del IGSS y beneficiarios.
  2. Avances de las obras y proceso de implementación.
  3. Reuniones/presentaciones en el marco de los proyectos.
  4. Actividades y talleres a realizarse en los diferentes.
  5. Testimonios visuales/ historias de vida de los beneficiarios (contexto y ambientes locales, modos de vida). 

Competencies ES


Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Education/Experience/Language requirements

A. Educación:

Cursando estudios a nivel licenciatura o con un máximo de tres años de haberse graduado de la licenciatura.

Se requiere disponibilidad de 40 horas a la semana. 

B. Idiomas:

  • Dominio del idioma español
  • Deseable conocimiento de inglés
C. Experiencia:

No se requiere experiencia pero será considerada al momento de seleccionar a el/la candidato/a

D. Otros:

  • Debe tener un seguro de vida propio vigente (deberá presentar una constancia del mismo)
  • Disponibilidad para trabajar 8 horas al día (40 horas a la semana)

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Pasante Nivel de contrato: N/A
Duración del contrato: 5 meses, con posibilidades de extensión hasta un máximo de 12 meses corridos desde la fecha de inicio. Extensiones basadas en buen desempeño y disponibilidad presupuestaria. 

Esta pasantía está abierta a personas nacionales de Guatemala.

Los horarios de trabajo flexibles se pueden arreglar.

El/la pasante estará invitado/a a participar en todas las sesiones de formación abierta de UNOPS, siempre y cuando las mismas tengan relación con el contenido de su puesto de trabajo.

Se ofrecerá formación online durante el proceso de acogida.

Esta pasantía no está diseñada para convertirse en una posición a futuro dentro de la UNOPS. Por lo tanto, no deberá haber ninguna expectativa de empleo al final de la pasantía.

Los internos pueden ser elegibles para un estipendio mensual de USD$ 448.00 dólares a condición de que no reciban fondos de otras instituciones. 

El pasante deberá contar con un seguro médico valido con cobertura durante el tiempo que dure la pasantía. 

Para más detalles sobre las pasantías UNOPS por favor siga este enlace:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Internships-and-volunteering.aspx

Additional Considerations

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET) 4:00 horas de Guatemala.
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.  La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Background Information - UNOPS

En apoyo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a la Agenda de Desarrollo Post-2015, UNOPS (Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos), brinda servicios técnicos en las áreas Infraestructura, adquisiciones, planificación, gestión y desarrollo de capacidades en salud.

En Guatemala, UNOPS tiene el propósito principal de fortalecer las capacidades instaladas del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social - IGSS en el área de adquisiciones públicas, especialmente con relación a medicamentos e insumos médicos. Para ello, durante 19 meses; el proyecto llevará a cabo un diagnóstico de las capacidades actuales y propondrá medidas técnicas para mejorarlas, incluyendo procedimientos y procesos estandarizados, reorganización funcional, formación del personal en adquisiciones públicas y gestión de proyectos, así como herramientas de monitoreo.

Además de las actividades de fortalecimiento de capacidades, durante los primeros 12 meses de implementación a través del proyecto se realizará la adquisición de medicamentos e insumos médicos para el IGSS, a través de procesos competitivos internacionales, de acuerdo con los estándares y políticas de adquisiciones de UNOPS.


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