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Asistencia administrativa y técnica

Panamá

  • Organization: UNWOMEN - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
  • Location: Panamá
  • Grade: Consultancy - International Consultant - Internationally recruited Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
  • Closing Date: Closed

Background

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

Las seis áreas de prioridad son:

  • Expandir las voces, el liderazgo y la participación de las mujeres.
  • Eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas.
  • Fortalecer la implementación de la agenda de paz y de seguridad de las mujeres.
  • Aumentar la autonomía económica de las mujeres.
  • Hacer que las prioridades en materia de igualdad de género sean esenciales en los planes, presupuestos y estadísticas nacionales, locales y sectoriales.
  • Implementar normas, políticas y parámetros mundiales sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, sentando bases para la adopción de medidas por parte de los gobiernos y de otros interesados a todos los niveles.

Dos acuerdos internacionales forman la base de la labor de ONU MUJERES: la Plataforma de Acción de Beijing, resultante de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en 1995, y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, considerada como la Declaración fundamental de los Derechos de la Mujer. El espíritu quedó plasmado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Agenda 2030. Las resoluciones del Consejo de Seguridad, 1325 (2000) sobre la mujer, la paz y la seguridad, y 1820 (2008) sobre la violencia sexual en conflictos, también son referentes fundamentales para la labor de ONU MUJERES en apoyo a las mujeres en situaciones de conflicto y posteriores al conflicto.

  1. ANTECEDENTES

Una de las principales áreas estratégicas de trabajo en la Oficina Regional para las Américas y el Caribe es eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas. ACRO se encuentra actualmente en el proceso de desarrollar un plan de acción regional para avanzar en su trabajo en esta área. 

  • OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

El objetivo de esta consultoría es brindar asistencia administrativa y técnica al área de violencia contra las mujeres y al equipo interagencial de la Campaña únete para poner fin a la violencia contra las mujeres del Sistema de las Naciones Unidas.

Los objetivos de esta consultoría son:

  • Apoyar a la preparación e implementación del Programa Conjunto Spotlight sobre femicidio
  • Apoyar a técnicamente y administrativamente la preparación e implementación de todas las actividades de la campaña Únete para poner fin a a la violencia contra las mujeres en el marco de los 16 días de activismo de 2018
  • Asegurar la traducción e impresión de una revisión de leyes de femicidio de América Latina y brindar asistencia técnica y administrativa a la finalización de una revisión de países que no tienen leyes de femicidio
  • Apoyar técnicamente y administrativamente la finalización de la Estrategia Regional de Violencia contra las Mujeres
  • Apoyar a la preparación e implementación de actividades del Programa Conjunto de Matrimonio Infantil

ACTIVIDADES

  • Apoyar a la preparación e implementación del Programa Conjunto Spotlight sobre femicidio (desarrollar planes de trabajo, términos de referencia, acuerdos con socios, apoyar a la línea de base, apoyar la implementación de actividades)
  • Apoyar todos los trámites administrativos en materia de contratación, logística y coordinación de todas las actividades previstas en el calendario de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Implementar el calendario de actividades de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Realizar toda la coordinación interagencial en materia de pagos, aprobaciones y cualquier otro trámite necesario o a solicitud de la/el supervisora/r.
  • Realizar los informes, minutas y reportes necesarios en el marco de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Asegurar traducción e impresión de una revisión de leyes de femicidio de América Latina y brindar asistencia técnica y administrativa a la finalización de una revisión de países que no tienen leyes de femicidio
  • Apoyar técnicamente y administrativamente la finalización de la Estrategia Regional de Violencia contra las Mujeres
  • Apoyar a la preparación e implementación de actividades del Programa Conjunto de Matrimonio Infantil (Desarrollar TDR, apoyar actividades regionales, apoyar con la movilización de recursos) 

Duties and Responsibilities

  1. RESPONSABILIDADES DE EL/LA CONSULTOR/A
  • Cumplimiento de las actividades y presentación de los productos definidos, según los períodos establecidos en la sección "Productos Esperados".
  • Es responsabilidad del consultor obtener información primaria y secundaria de otras fuentes, si es necesario.
  • El consultor mantendrá una coordinación permanente con el supervisor, para una ejecución y desarrollo efectivos de los productos solicitados a esta consultoría. Él / Ella proporcionará la información solicitada en el marco de los términos de referencia.
  1. PRODUCTOS A ENTREGAR PARA EL ALCANCE DE LOS OBJETIVOS

Fecha de entrega

Producto

A más tardar una semana después de firmar el contrato

Plan de trabajo para el primer mes, revisado y validado junto con la especialista.

Octubre - noviembre

Informe de avance que contiene información sobre:

  • Preparación e implementación del Programa Conjunto Spotlight sobre femicidio (plan de trabajo 2019, términos de referencia, acuerdos con socios, TDR línea de base, lanzamiento regional)
  • Avance de todos trámites administrativos en materia de contratación, logística y coordinación de todas las actividades previstas en el calendario y la coordinación y la implementación de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Realizar los informes, minutas y reportes necesarios en el marco de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Solicitar la ttraducción e impresión de una revisión de leyes de femicidio de América Latina y brindar asistencia técnica y administrativa a la finalización de una revisión de países que no tienen leyes de femicidio
  • Apoyar técnicamente y administrativamente la finalización de la Estrategia Regional de Violencia contra las Mujeres
  • Apoyar a la preparación e implementación de actividades del Programa Conjunto de Matrimonio Infantil (desarrollar TDR, apoyar actividades regionales, apoyar con la movilización de recursos) 

Noviembre - Diciembre

  • Apoyar a la preparación e implementación del Programa Conjunto Spotlight sobre femicidio (desarrollar planes de trabajo, términos de referencia, acuerdos con socios, apoyar a la línea de base, apoyar la implementación de actividades, lanzamiento regional)
  • Apoyar todos los trámites administrativos en materia de contratación, logística y coordinación de todas las actividades previstas en el calendario de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.  Cierre de pagos.
  • Implementar el calendario de actividades de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Realizar toda la coordinación Inter agencial en materia de pagos, aprobaciones y cualquier otro trámite necesario o a solicitud de la/el supervisora/r.
  • Realizar los informes, minutas y reportes necesarios en el marco de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Asegurar traducción e impresión de una revisión de leyes de femicidio de América Latina y brindar asistencia técnica y administrativa a la finalización de una revisión de países que no tienen leyes de femicidio
  • Apoyar técnicamente y administrativamente la finalización de la Estrategia Regional de Violencia contra las Mujeres
  • Apoyar a la preparación e implementación de actividades del Programa Conjunto de Matrimonio Infantil (Desarrollar TDR, apoyar actividades regionales, apoyar con la movilización de recursos) 

Diciembre - enero

  • Apoyar a la preparación e implementación del Programa Conjunto Spotlight sobre femicidio (desarrollar planes de trabajo, términos de referencia, acuerdos con socios, apoyar a la línea de base, apoyar la implementación de actividades)
  • Apoyar todos los trámites administrativos en materia de contratación, logística y coordinación de todas las actividades previstas en el calendario de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Implementar el calendario de actividades de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Realizar los informes, minutas y reportes necesarios en el marco de la Campaña únete y los 16 días de activismo de 2017.
  • Asegurar traducción e impresión de una revisión de leyes de femicidio de América Latina y brindar asistencia técnica y administrativa a la finalización de una revisión de países que no tienen leyes de femicidio
  • Apoyar técnicamente y administrativamente la finalización de la Estrategia Regional de Violencia contra las Mujeres
  • Apoyar a la preparación e implementación de actividades del Programa Conjunto de Matrimonio Infantil (Desarrollar TDR, apoyar actividades regionales, apoyar con la movilización de recursos) 

Enero - fbrero

  • Apoyar a la preparación e implementación del Programa Conjunto Spotlight sobre femicidio (desarrollar planes de trabajo, términos de referencia, acuerdos con socios, apoyar a la línea de base, apoyar la implementación de actividades)
  • Cierre de todos los tramites de las actividades vinculadas a los 16 días de activismo.
  • Informe final de avances de los 16 días de activismo para el Grupo de Interagencial de la Campaña Únete.
  • Asegurar la finalización de la publicación de una revisión de países que no tienen leyes de femicidio
  • Apoyar a la preparación e implementación de actividades del Programa Conjunto de Matrimonio Infantil (Desarrollar TDR, apoyar actividades regionales, apoyar con la movilización de recursos) 
  • Apoyar la implementación de actividades relacionadas al programa interagencial de Servicios Esenciales como parte del portafolio del área de VCM

DERECHOS INTELECTUALES, PATENTES Y OTROS DERECHOS DE PROPIEDAD

ONU Mujeres tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de propiedad incluyendo pero no limitándose a ello: patentes, derecho de autor y marcas registradas, con relación a productos, procesos, inventos, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros materiales que la persona consultora haya preparado o recolectado en consecuencia o durante la ejecución de la presente consultoría, y la persona consultora reconoce y acuerda que dichos productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en virtud de la contratación de ONU Mujeres.  Sin embargo, en caso de que dicha propiedad intelectual u otros derechos de propiedad consistan en cualquier propiedad intelectual o derecho de propiedad de la persona consultora/contratista: i) que existían previamente al desempeño de la persona consultora de sus obligaciones en virtud del presente contrato, o ii) que la persona consultora/ contratista pudiera desarrollar o adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido, independientemente del desempeño de sus obligaciones en virtud del presente contrato, ONU Mujeres no reclamará ni deberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y la persona consultora/ contratista concederá a ONU Mujeres una licencia perpetua para utilizar dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el propósito y para los requisitos del presente contrato.

A solicitud de ONU Mujeres, la persona consultora/contratista deberá seguir todos los pasos necesarios, legalizar todos los documentos necesarios y generalmente deberá garantizar los derechos de propiedad y transferirlos a ONU Mujeres, de acuerdo con los requisitos de la ley aplicable y del presente contrato.

Sujeto a las disposiciones que anteceden, todo mapa, dibujo, fotografía, mosaico, plano, informe, cálculo, recomendación, documento y todo información compilada o recibida por la persona consultora en virtud del presente contrato será de propiedad de ONU Mujeres y deberá encontrase a disposición de ONU Mujeres para su uso o inspección en momentos y lugares razonables y deberá ser considerada como confidencial y entregada únicamente a personal autorizados de ONU Mujeres al concluir los trabajos previstos en virtud del presente contrato.

FORMA DE PAGO

Los pagos se realizarán mensualmente contra entrega de los informes de avance, en dólares de los EEUU (USD) para consultores/as, y serán desembolsados en un periodo máximo de 15 días hábiles, previamente validados por ONU Mujeres.

Concepto

% de pago

Condición de pago

Producto 1

20

A la entrega y aceptación satisfactoria por parte de ONU Mujeres de los productos citados en tiempo y forma.

Producto 2

20

A la entrega y aceptación satisfactoria por parte de ONU Mujeres de los productos citados en tiempo y forma.

Producto 3

20

A la entrega y aceptación satisfactoria por parte de ONU Mujeres de los productos citados en tiempo y forma.

Producto 4

20

A la entrega y aceptación satisfactoria por parte de ONU Mujeres de los productos citados en tiempo y forma.

Producto 5

20

A entrega y aceptación satisfactoria por parte de ONU Mujeres de los productos citados en tiempo y forma

Competencies

Valores fundamentales

  • Respeto por la diversidad
  • Integridad
  • Profesionalismo

Competencias principales

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
  • Responsabilidad
  • Solución creativa de problemas
  • Comunicación efectiva
  • Colaboración inclusiva
  • Trabajado con contrapartes
  • Liderar por el ejemplo

Competencias funcionales

  • Capacidades de redacción en inglés y español
  • Buena capacidad de trabajo en equipo
  • Excelentes capacidades de comunicación interpersonal
  • Compromiso con la temática trabajada

Required Skills and Experience

  1. SUPERVISION DE LA CONSULTORÍA Y OTROS ASPECTOS LOGISTICOS

La supervisión del desarrollo de la consultoría será realizada por la Especialista de VCM, basada en Panamá.

Para el buen desarrollo de la consultoría ONU Mujeres presentara a el/la Consultor/a los insumos relevantes necesarios y toda la información que facilite y enriquezca la elaboración de la propuesta de proyecto.

Formación Académica

  • Profesional universitaria, egresada de las carreras relativas a áreas como Economía, Ciencias Políticas, Ciencias Sociales, Salud Publica, Genero.  Maestría es preferible

Experiencia

  • Experiencia mínima de 2 años de trabajo en temas de Género o temas relacionados
  • Experiencia previa con agencias del Sistema de Naciones Unidas es preferible

Conocimiento

  • Inglés avanzado (nivel profesional hablado y escrito

Otros requerimientos

  • Manejo de paquetes de computación (Microsoft Office).
  • Disponibilidad inmediata.

Para aplicar deberá incluir en un solo formato de pdf los siguientes documentos:

  • CV
  • Oferta Financiera
  • Título Universitario
  • 2 referencias laborables
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
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