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Assistant du Représentant de la FAO (Programme)

2.

  • Organization: FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations
  • Location: 2.
  • Grade: Administrative support - Administrative Services and Support - Generally no need for Higher Education
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Administrative support
    • Legal - International Law
    • Project and Programme Management
    • Représentants de la FAO
  • Closing Date: Closed

Cadre organisationnel

L'objectif principal des bureaux de pays de la FAO, qui sont dirigés par un Représentant de la FAO, est d'aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et de réduire la faim et la malnutrition, pour aider à développer l'agriculture, la pêche et la sylviculture, et d'utiliser leurs ressources environnementales et naturelles d'une manière durable.

Le poste est situé en Guinée-Bissau.

 

Position hiérarchique

L'assistant du Représentant de la FAO (programme) rend compte au Représentant de la FAO.

 

Domaine de spécialisation

Élaboration du programme, coordination et appui opérationnel tenant compte des connaissances pour ce qui concerne les conditions, la culture, la langue et les institutions locales du pays d'affectation.

 

Résultats essentiels

Coordination efficace et efficiente et soutien technique et opérationnel aux activités des programmes et projets du Bureau du représentant de la FAO.

 

Fonctions essentielles

  • L'assistant du Représentant de la FAO assure la liaison et collabore avec les autorités gouvernementales et les institutions locales, nationales et internationales dans les domaines d'activité de la FAO dans le pays et avec d'autres institutions des Nations Unies. Il/elle peut représenter la FAO à des réunions inter institutions le cas échéant;
  • Promeut l'image de la FAO en diffusant de l'information sur le mandat, les programmes, les priorités et activités nationales de l'Organisation, y compris la création et la maintenance d'outils de communication tels que sites web, communiqués de presse et publications et collabore à la mise en œuvre des cadres réglementaires de la FAO (Codex Alimentarius, Code de conduite pour une pêche responsable, utilisation sans danger des pesticides, etc.) dans le pays;
  • Coordonne la collecte, le regroupement et la gestion des données nationales sur la production vivrière et végétale, l'élevage, les forêts et les pêches, y compris des informations sur l'aide extérieure dans les systèmes de la FAO et suit les changements dans les politiques nationales affectant le secteur agricole;
  • Participe à la production de documents techniques, de documents économiques et d'études sur les politiques ainsi qu'à l'élaboration de cadres de développement au niveau des pays, par exemple les cadres de programmation par pays et le Plan-cadre des Nations Unies pour l'aide au développement (PNUAD);
  • Participe à l'identification, à la formulation et à la préparation de propositions de programmes et projets; suit et analyse l'état d'avancement de la mise en œuvre du programme ou projet afin de garantir que toutes les activités opérationnelles sont réalisées conformément au plan de travail et au document de projet; met en évidence les incohérences et les retards et, si nécessaire, propose des mesures correctives afin de surmonter les contraintes opérationnelles;
  • Informe, forme et encadre les membres du personnel de niveau inférieur affectés au programme concernant tous les aspects du travail; veille au respect des procédures et des exigences des tâches ainsi qu'à la précision et à la diligence du travail accompli;
  • S’acquitte d'autres tâches connexes selon les besoins.

 

 

 

 


 

 


LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS\:

 

 

Conditions minimales à remplir

  • Être ressortissant du pays d'affectation (Guinée-Bissau);
  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en agriculture, économie agricole, sciences forestières, sciences halieutiques, ou dans un domaine en rapport avec les activités de l'Organisation ;
  • Quatre ans d'expérience pertinente du développement agricole et/ou de l'exécution de projets dans l'un des domaines d'activité de la FAO dans le pays ;
  • Niveau C de la langue officielle utilisée par la FAO pour communiquer avec le pays (anglais, espagnol, français, arabe, chinois ou russe) ;
  • Connaissance courante de la langue locale (si autre qu’anglais, espagnol, français, arabe, chinois ou russe) ; et
  • Connaissance moyenne (niveau B) de l'anglais si la principale langue de communication est le français, l'espagnol, l'arabe, le russe ou le chinois.

 

Compétences générales

  • Être axé sur les résultats
  • Esprit d'équipe
  • Communiquer
  • Établir des relations constructives
  • Partage des connaissances et amélioration continue

 

Qualifications techniques

  • Une expérience dans au moins deux lieux d'affectation ou domaines d'activité, en particulier sur le terrain, est souhaitable ;
  • Étendue et pertinence de l’expérience d'élaboration et de  gestion des programmes et projets ;
  • Compréhension avérée de l'objectif et des fonctions du programme technique, des directives opérationnelles et des procédures de gestion des projets et programmes, de préférence celles adoptées par les Nations Unies ou la FAO ;
  • Étendue et pertinence de l'expérience d'analyse des politiques en lien avec la sécurité alimentaire et nutritionnelle, l'agriculture et le développement rural ;
  • Étendue et pertinence de l'expérience dans la collecte de données nationales sur la production vivrière et végétale, l'élevage, les forêts et les pêches ;
  • Étendue et pertinence de l'expérience d'identification,  formulation et  préparation de propositions de programmes et projets ainsi que de la mise en œuvre, du suivi et de la révision des programmes et projets.

 

Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – Engagement envers l’Organisation, Respect de tous et Intégrité et transparence.


 


 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

  • Les assistants de représentant de la FAO se verront proposer, pour la ou les périodes que l'Organisation fixera, un contrat de durée déterminée dont la date d'échéance sera indiquée dans la lettre de nomination ou la lettre de prolongation. En tout état de cause, la durée totale de service ne pourra dépasser cinq ans. Les nominations, y compris les prolongations, ne comportent aucune attente de renouvellement éventuel du contrat ni de sa conversion en un autre type de nomination. Les titulaires peuvent néanmoins se porter candidat à d'autres postes au sein de l'Organisation.
  • Les candidats doivent posséder une bonne connaissance de l’informatique et des logiciels de traitement de textes.
  • Les candidatures feront l’objet d’un premier tri sur la base des renseignements indiqués dans le formulaire en ligne (iRecruitment) (voir la section ci-après « Comment présenter sa candidature »). Il est fortement recommandé aux candidats de s'assurer que les renseignements indiqués sont exacts et complets, notamment en ce qui concerne les emplois occupés, les diplômes et les connaissances linguistiques.
  • Prière de noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par un établissement reconnu figurant sur la liste de l'Association internationale des Universités/UNESCO.
  • Des postes analogues de la même classe pourront être pourvus au moyen du présent avis de vacance et les candidats retenus pourront être inscrits dans le fichier de candidats de la FAO pendant une période de deux ans.
  • Il pourra être demandé aux candidats de fournir des évaluations de leurs résultats professionnels.

 



 

RÉMUNÉRATION

L'Organisation offre des conditions compétitives de rémunération et d'avantages connexes (traitement et indemnités). Pour tout renseignement sur les traitements, indemnités et autres prestations relevant du régime commun des Nations Unies, voir\: http\://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm


 

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