UNV - Asistente Técnico/a Territorial Nariño

Background

En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres, la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer. Al hacerlo, los Estados Miembros de la ONU dieron un paso histórico en la aceleración de los objetivos de la Organización en materia de igualdad de género y de empoderamiento de las mujeres. Las principales funciones de ONU Mujeres son: 1) Dar apoyo a las entidades intergubernamentales como la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer en su formulación de políticas y estándares y normas mundiales sobre igualdad de género. 2) Dar asistencia a los Estados Miembros para implementar esos estándares, brindando, cuando sea necesario, el apoyo técnico y financiero adecuado para ayudar a los países que lo soliciten, así como para establecer alianzas eficaces con la sociedad civil; y 3) promover la coordinación y la rendición de cuentas de la ONU sobre sus compromisos en materia de igualdad de género, incluyendo el monitoreo continuo de los progresos dentro del sistema.?? ?

Las acciones y programas de ONU Mujeres en Colombia se enmarcan las estrategias de ONU Mujeres en los niveles regional y global, integrando elementos particulares que se consideran necesarios para un mayor nivel de eficacia de acuerdo con el contexto, las necesidades e interéses de las mujeres y situación de igualdad de género en el país.

??Con base en un análisis de la situación de género en el país y de los compromisos adquiridos por el Estado colombiano en sus políticas públicas, ONU Mujeres Colombia contribuye a fortalecer el liderazgo y empoderamiento político y económico de las mujeres y su derecho a la una vida libre de violencia como bases para una paz estable y sostenible. de este modo, ONU Mujeres aspira a apoyar a Colombia tanto a que se restituyan los derechos de las víctimas, como a transformar estructuralmente la dinámica de la exclusión y patriarcado en la sociedad, para que las mujeres sean beneficiarias y actores principales en el desarrollo y construcción de la paz, la democracia y la seguridad en Colombia.

Con un enfoque específico en la construcción de paz en las regiones, ONU Mujeres Colombia cuenta con una Estrategia territorial que tiene como objetivo contribuir a la implementación territorial de la Nota estratégica de país y garantizar la coordinación en temas de género y derechos de las mujeres dentro del Sistema de las Naciones Unidas, teniendo en cuenta la situación particular de los derechos de las mujeres, las prioridades de los Gobiernos locales, el Gobierno nacional y las acciones desarrolladas por las organizaciones de mujeres desde los territorios.

El Departamento de Nariño ha sido uno de los territorios focalizados para el trabajo de ONU Mujeres en materia de género y construcción de paz. Los resultados de estas acciones han permitido generar una base sólida para la implementación de iniciativas con enfoque de género, respecto a la política pública de mujeres, la articulación de organizaciones de la sociedad civil en torno a los derechos de las mujeres, la generación de nuevos liderazgos y masculinidades no violentas y corresponsables. Actualmente el departamento de Nariño se encuentra en fase de implementación de la Política Pública para las mujeres y la equidad de género, aunada a la existencia de un mecanismo de género en la institucionalidad pública, y un enfoque de género contundente en el plan de desarrollo “Nariño corazón del mundo”. La presencia de estos instrumentos, cuya construcción y creación apoyó ONU Mujeres, evidencia que existe ya un posicionamiento en el debate regional y departamental relacionado con los derechos de las mujeres y una sensibilización por parte de la administración territorial.

En lo que tiene que ver con la situación de los derechos de las mujeres, el departamento de Nariño ha tenido varios avances, debido a la existencia de organizaciones de mujeres que hacen incidencia política constante y políticas públicas desde el enfoque de género y de derechos, que buscan garantizar una atención efectiva de las violencias contra las mujeres, la promoción e impulso de la participación política, la investigación y análisis situacional de las mujeres y la participación efectiva de las mujeres en la construcción de la paz. Por otra parte, la comunicación ha permitido la apropiación de la realidad y es así que se debe seguir fortaleciendo a la sociedad civil como audiencia y público estratégico, para avanzar en la consolidación de un lenguaje incluyente que refuerce la igualdad de género, las necesidades y cosmovisiones de las mujeres desde diferentes escenarios.

En este sentido se espera que el/la voluntario/a contribuya a fortalecer el trabajo realizado por ONU Mujeres en éste departamento, mediante el apoyo, seguimiento técnico y fortalecimiento de capacidades a los proyectos en implementación con especial enfoque en la convocatoria de sociedad civil “Participación de las mujeres en procesos de construcción de paz, recuperación y resolución de conflictos” del Fondo Multidonante para el Posconflicto UN MPTF financiada por el Fondo de Mujeres para la Paz y la Acción Humanitaria (WPHF); así como también se espera acompañe espacios de fortalecimiento de capacidades e incidencia territorial para trabajar por la garantía de los derechos de las mujeres e implemente un plan de comunicaciones para visibilizar el trabajo de los proyectos en territorio, en coordinación con el área de comunicaciones de ONU Mujeres Colombia. Además, se espera pueda sensibilizar a la ciudadanía a través de los mensajes claves, por medio de la prensa, radio, televisión y plataformas digitales y propiciar canales de comunicación que faciliten la interlocución a nivel interno y externo de la oficina territorial.

El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es la organización de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado. El voluntariado es una forma poderosa de involucrar a los ciudadanos para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, y capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del mismo. El voluntariado beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los voluntarios, fortaleciendo la confianza, la solidaridad y la reciprocidad entre las personas y creando oportunidades de participación apropiadas. Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el reconocimiento de la contribución de las/os voluntarias/os, trabaja con sus asociados para integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza en todo el mundo a un número cada vez mayor y más diverso de voluntarias/os, incluidos voluntarias/os VNU. El programa VNU entiende el voluntariado como universal e incluyente, y reconoce el voluntariado en toda su diversidad, así como los valores que lo sustentan: libre albedrío, entrega, compromiso y solidaridad. El programa VNU en Colombia se puso en marcha en 1993 y tenemos aproximadamente entre 80 a 90 voluntarios(as) VNU en el país (nacional e internacional). El programa VNU es un voluntariado profesional, y las/os voluntarias/os VNU son considerados expertos en misión, realizando sus asignaciones en las Agencias del Sistema Naciones Unidas o con Organizaciones Cooperantes a tiempo completo, más info: http://www.voluntarios.pnudcolombia.org/unv/

Duties and Responsibilities

Bajo supervisión directa de la Oficial Territorial de Género en Nariño de ONU Mujeres:

• Presentar un plan de trabajo y cronograma de actividades para el cumplimiento de las obligaciones, aprobado por la Oficial Territorial  de ONU Mujeres en Nariño.
• Apoyar en el seguimiento técnico y fortalecimiento de capacidades a los PCAs en ejecución en el departamento de Nariño con especial enfoque en los que pertenecen a la convocatoria de sociedad civil del UN MPRTF financiada por el WPHF. 
• Apoyar la implementación de la iniciativa de fortalecimiento de capacidades de ONU Mujeres para los proyectos de la convocatoria de sociedad civil del UN MPTF financiada por el WPHF.
• Realizar misiones de seguimiento trimestrales en terreno a los PCAS.
• Analizar y elaborar informes sobre las proyectos que se implementan en Nariño.
• Realizar acompañamiento técnico en el desarrollo de las actividades propias de ONU Mujeres en el departamento de Nariño.
• Realizar notas de archivo de los espacios de incidencia de los proyectos en Nariño.
• Implementar un plan de comunicaciones territorial para visibilizar el trabajo desarrollado por los proyectos en Nariño, en coordinación con el área de comunicaciones de ONU Mujeres Colombia, incluyendo la realización de notas y productos para el UN MPTF y WPHF.
• Sensibilizar a la ciudadanía a través de los mensajes claves de ONU Mujeres, por medio de la prensa, radio, televisión y plataformas digitales.
• Propiciar canales de comunicación que faciliten la interlocución a nivel interno y externo de la oficina territorial.

Competencies

• Responsabilidad
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Integridad
• Juicio y toma de decisiones
• Liderazgo
• Planeando y organizando
• Trabajando en Equipos

Required Skills and Experience

• Profesional en Ciencias Humanas y/o Sociales
• Especialización en Gerencia de Proyectos y/o Gerencia Social.
• Conocimientos y/o trabajo previo en enfoque de género
• Experiencia en gestión de proyectos sociales con enfoque de género o construcción de paz.
• Experiencia profesional de mínimo 3 años en manejo o sistematización de información o monitoreo y evaluación de planes, programas o proyectos.
• Preferiblemente con experiencia previa en el SNU
• Habilidades de redacción y análisis de documentos técnicos.

Importante

Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado (Bajo ningún motivo se considerarán apliaciones que no adjunten de manera correcta el archivo en mención). Pueden encontrar el formato P11 en http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx