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Asociado de Programas (Copán)

HON - Other cit

  • Organization: WFP - World Food Programme
  • Location: HON - Other cit
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: Closed

TERMINOS DE REFERENCIA

Título del Puesto: Asociado de Programas / Jefe (a) de Sub-Oficina

Tipo de Contrato: Duración Determinada – GS6

Estación de Trabajo: Copan (TBD), Honduras.

Contexto organizacional:

En este nivel, se espera que los titulares de puestos de trabajo demuestren responsabilidad e iniciativa para responder de manera independiente a varias consultas con solo una guía general. Existe el requisito de usar el juicio para enfrentar problemas operativos imprevistos a diario. Se espera que los titulares de puestos de trabajo administren recursos y entrenen y coordinen el personal de apoyo.

Propósito del puesto:

Proporcionar un apoyo especializado efectivo y análisis técnicos a las actividades de políticas y programas que satisfagan efectivamente las necesidades de asistencia alimentaria.

Actividades y responsabilidades:

Bajo la supervisión directa del Director Adjunto y la supervisión general del Director de País, el Asociado de Programas / Jefe(a) de Sub-Oficina debe cumplir con las siguientes responsabilidades:

  • Responsable de la administración general del programa, que incluye la implementación y el monitoreo de programas y actividades;
  • Desarrollar y mantener el enlace con profesionales clave, contraparte gubernamental y ONGs involucradas en el campo de la seguridad alimentaria;
  • Supervisar la preparación y difusión de informes analíticos y críticos oportunos, incluidas las propuestas de mejoras en la operación y el alcance de los programas.
  • Apoyar la evaluación de la necesidad de asistencia alimentaria en situaciones de emergencia; elaborar planes para su llegada oportuna en coordinación con la Oficina de País y monitorear la implementación de estos planes.
  • Participar con la orientación de la Oficina de País en la identificación de campos de desarrollo donde la asistencia alimentaria se puede emplear de manera útil y brindar asistencia en la planificación, formulación y selección de beneficiarios para nuevas solicitudes de ayuda del PMA.
  • Mantenerse en contacto con las autoridades de ejecución del proyecto y realizar visitas para ver los productos y los beneficiarios del proyecto, inspeccionar los lugares de almacenamiento, los puntos donde se reciben los productos del PMA en el país y las instalaciones de los proveedores financieros, a fin de garantizar que se avance en el logro de los objetivos del proyecto.
  • Colaborar con la unidad M&E al fin de mantener y alimentar bases de datos de indicadores relacionados con la seguridad alimentaria y los proyectos del PMA.
  • Proporcionar enlace continuo en la zona de cobertura con los programas bilaterales de asistencia alimentaria, con los organismos de las Naciones Unidas y con las ONG que prestan asistencia técnica o de otro tipo a los proyectos que reciben asistencia del PMA.
  • Participar en la asistencia al gobierno en el mantenimiento de todos los registros, cuentas y libros según lo estipulado en el Plan de Operaciones o la Carta de Entendimiento y garantizar que los informes requeridos por el PMA sean precisos y se proporcionen según lo programado.
  • Preparar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos operativos.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas, criterios y procedimientos del PMA con respecto a la asistencia alimentaria.
  • Asistir a los Directores Regionales y de País y Asesores de Programas en todos los asuntos relacionados con la prestación de asistencia de emergencia del PMA y llamar la atención del personal regional / nacional apropiado sobre cualquier limitación administrativa que surja de situaciones de emergencia en rápida evolución en el campo.
  • Ayudar al Director Adjunto y / o al Asesor del Programa en la preparación / actualización de la alerta temprana, el análisis de riesgos y la planificación de contingencias para responder a las crisis humanitarias. Supervisar periódicamente la gestión de riesgos e informar sobre cualquier acción tomada.
  • Supervisar al personal de la Sub-oficina; supervisión técnica del personal del programa; supervisión jerárquica de otro personal con apoyo técnico de las unidades de CO para otras áreas de trabajo; brindar capacitación y orientación técnica en su trabajo;
  • Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario

Capacidades funcionales:

Ciclo de Vida del Programa y asistencia alimentaria: demuestra la capacidad de identificar variables clave y factores contextuales que afectan los problemas y programas de asistencia alimentaria a lo largo del ciclo de vida para informar el diseño o rediseño de un programa de calidad.

Modalidades de transferencia (alimentos, efectivo, vales): demuestra capacidad para implementar, bajo orientación, programas de asistencia alimentaria que despliegan toda la gama de modalidades de transferencia con un entendimiento de los principios básicos que guían la selección e implementación de la modalidad.

Amplio conocimiento de áreas especializadas: comprende conceptos y datos técnicos básicos y su relevancia para los programas de asistencia alimentaria.

Programación de emergencia: muestra la capacidad para proporcionar insumos en el desarrollo, implementación y realineación de programas de emergencia de alta calidad.
Compromiso de política estratégica con el gobierno: entiende y aplica los principios básicos del compromiso con las contrapartes del gobierno a nivel nacional o local.

Funciones organizacionales:

Bien preparado, trabajo analítico; Proyectos, programas y / o operaciones bien gestionados. Preparación de documentos / operaciones que reúnan los programas de país de manera que reflejen las estrategias estratégicas regionales / nacionales y las decisiones ejecutivas. Coordinación efectiva con otras unidades y la Sede, lo que conduce a la entrega adecuada de los recursos necesarios.

Buenas habilidades analíticas; ingenio, iniciativa, madurez de juicio, tacto, habilidades de negociación; capacidad de comunicarse claramente tanto oralmente como por escrito; capacidad para trabajar en equipo y establecer relaciones de trabajo efectivas con personas de diferentes orígenes nacionales y culturales. Capacidad para hacer frente a situaciones que pueden amenazar la salud o la seguridad; flexibilidad en la aceptación de asignaciones de trabajo fuera de la descripción de escritorio normal. Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas con las contrapartes y el personal dentro de la oficina, la población anfitriona, los donantes, las ONG y otras agencias de las Naciones Unidas; capacidad para establecer prioridades y para planificar, coordinar y supervisar su propio plan de trabajo y los que están bajo su supervisión. Capacidad para tratar con paciencia y tacto a personas de diferentes orígenes nacionales y culturales.

Calificaciones Mínimas:

Educación:

Educación secundaria como mínimo, deseable educación universitaria en las áreas de ingeniería agronómica, trabajo social, sociología o carreras afines, preferiblemente con cursos y conocimientos de salud pública, recursos humanos, administración pública, logística, desarrollo económico, administración de proyectos y áreas relacionadas.

Idioma:

Comunicación fluida tanto oral como escrita en el idioma Español. Conocimiento del idioma Ingles de nivel laboral para poder comunicarse y leer material corporativo acerca de lineamientos y políticas del PMA.

Habilidades Deseables:

  • Experiencia manejo de equipos y proyectos
  • Experiencia en el manejo de programas de cómputo; capacidad organizativa y orientado a resultados, acostumbrado a trabajar bajo presión y de una manera dinámica y proactiva; capacidad de trabajo en grupo.
  • Deseable más no indispensable conocimiento de procesos administrativos del PMA, experiencia con agencias, ONGs de ayuda humanitaria.

Términos y Condiciones:

Esta posición está abierta solo a ciudadanos Hondureños/as. 

Fecha límite de aplicación:

Esta vacante está abierta desde el 11 de enero hasta el 3 de febrero, 2019.

El PMA está comprometido con la diversidad y la inclusión y en proporcionar igualdad de oportunidades de empleo. No discrimina la diversidad de género, edad, educación, nacionalidad, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual y religión. El PMA invita particularmente a participar a mujeres, afro-descendientes y personas de origen indígena.

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