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  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico
  • Grade: NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Democratic Governance
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
  • Closing Date: 2019-02-22

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Jefe de Exploración

Mexico (Mexico)

Background

El Plan Estratégico 2018-2021 del PNUD hace énfasis en la gran complejidad del desarrollo y compromete a la organización a ayudar a los países a encontrar soluciones más rápidas y más duraderas para hacer realidad la Agenda 2030. Existe una serie de tendencias importantes que afectan al desarrollo, como la urbanización, el cambio climático o el aumento de las desigualdades; estas plantean desafíos importantes en nuestro camino hacia la realización de la Agenda 2030 y el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El PNUD ha comenzado a incubar una serie de iniciativas estratégicas dirigidas a garantizar que la organización pueda proporcionar una nueva generación de soluciones acordes con los retos a los que se enfrenta el mundo. Una de esas iniciativas estratégicas clave es la Red de Laboratorios Aceleradores Nacionales. Este proyecto reconoce que los desafíos del desarrollo están cada vez más interrelacionados, por lo que requieren intervenciones heterodoxas e inspiradas de prácticas desarrolladas en sectores distintos al desarrollo. Por ello, precisan de enfoques interdisciplinarios y actuaciones no lineales que se apoyen en el esfuerzo colectivo de diversos asociados y en particular, con las poblaciones que directamente se enfrentan a los problemas y ya han fomentado soluciones para atenderlos. La iniciativa también es un reconocimiento y una inversión en el creciente impulso desde cada vez más oficinas del PNUD en los países por articular metodologías disruptivas de vanguardia con conocimientos especializados contextualizados nacionalmente a fin de acelerar el impacto y el progreso hacia el logro de los ODS. 

Iniciativa organizacional:

Al crear 60 laboratorios en 60 países, el PNUD está construyendo la red de Laboratorios Aceleradores más amplia del mundo), integrada dentro de la arquitectura global y las plataformas nacionales del PNUD. Esta nueva iniciativa se sustenta en las ideas recientes surgidas de los campos de la ciencia de la complejidad, la innovación para usuarios líderes y la inteligencia colectiva para acelerar el impacto del desarrollo.

Por medio de esta iniciativa, se apuesta en la posibilidad de escalar soluciones locales, a través de su fortalecimiento y el análisis de sus resultados a escala, movilizando para ello una colaboración amplia y dinámica de agentes que aportarán conocimiento, recursos y experiencia. Mediante la red de Laboratorios Aceleradores, se establece una infraestructura dirigida a transformar nuestro enfoque colectivo mediante la introducción de nuevos protocolos, respaldados por pruebas, prácticas y evidenciación de sus resultados, haciendo posible la aceleración de dichas pruebas y la difusión de soluciones, tanto en el seno de los países como entre ellos. Se espera que la comunidad mundial aprenda colectivamente de los conocimientos y el ingenio desarrollados localmente a la velocidad y la escala que requieren nuestras sociedades y nuestro planeta. Lo anterior se logrará por medio de:

  • el desarrollo de soluciones locales, construidas gracias a la identificación de factores que favorecen la eficacia, y su expansión;
  • experimentos de corto plazo e iteraciones que permitan identificar factores de éxito;
  • la aceleración del progreso mediante la aportación de conocimientos especializados, creatividad e inteligencia colectiva.

Con el objetivo de asegurar una plena contextualización y exitosa implementación de los laboratorios en cada uno de los 60 países, estos se enfocarán en retos de desarrollo determinantes en su contexto nacional y se apoyarán en experiencias y capacidades locales destacables en materia de innovación. En el caso de México, en un contexto de baja capacidad de recaudación fiscal y ante un sistema de evaluación del desempeño del gasto público desconectado de la efectividad real de la política pública, contar con soluciones para evidenciar los resultados y fortalecer las inversiones y los presupuestos se vuelve apremiante y transversal en una perspectiva de desarrollo. Mediante la creación y experimentación de herramientas de comprensión del gasto, basadas en el uso de información heterodoxa y fuentes no tradicionales, el laboratorio de México se enfocará en acelerar la identificación de respuestas ante este desafío, transversalizándolas en las tres dimensiones (social, económica y ambiental) del desarrollo y asociando a los diferentes sectores de la sociedad.

El Laboratorio Acelerador llevará a cabo i) intervenciones externas que enfrenten los desafíos prioritarios del país en el ámbito de la inversión para el desarrollo, y ii) experimentos en las iniciativas que está implementando la oficina del PNUD en México, incidiendo de esta manera en la cartera de proyectos existente en la institución.

Para ello, el laboratorio se adscribe al área de Gobernanza efectiva y Democracia de la Oficina de País, la cual asegurará el vínculo entre las iniciativas desarrolladas y las áreas de expertise e iniciativas de las tres áreas programáticas de dicha oficina. Asimismo, coordinará sus actividades con el Proyecto de políticas públicas con enfoque de desarrollo humano e inclusión, asegurando de esta manera, coordinación en sus objetivos compartidos en materia de gasto para el desarrollo.

Perfil de la jefatura de exploración:

Tiene capacidad e interés para diseñar, poner en marcha y gestionar iniciativas, colaborar directamente con los diferentes sectores, así como con la ciudadanía en general y fomentar la colaboración entre redes mundiales. Le gusta adquirir nuevos conocimientos, dominar nuevas herramientas y trabajar a su adaptación para que la utilicen diferentes actores. Está pendiente de las soluciones emergentes y le atrae buscar respuestas a los desafíos mundiales del desarrollo. Se interesa en temas relacionados con la estructura y desempeño del gasto público y efectividad de políticas públicas.

Tiene una inclinación natural hacia la interdisciplinariedad, la interculturalidad y experiencia intersectorial. Tiene una orientación clara al logro evidenciado de objetivos y un sólido compromiso con el cambio. Sabe captar oportunidades emergentes y experiencias innovadoras. Está abierto/a al descubrimiento y la exploración; es capaz de articular visiones e ideas y comunicarlas con claridad; está abierto/a a los descubrimientos fortuitos. Trabaja de manera pragmática y constructiva con las autoridades públicas. Se siente cómodo/a ante la ambigüedad, es capaz de abstraerse para adoptar una perspectiva de contexto y a la vez de ser pragmático buscando el desarrollo de contenidos concretos y la ejecución efectiva; persigue sus objetivos con determinación, se adapta con rapidez y es capaz de modificar el rumbo si es necesario. Posee excelentes competencias de gestión de programas y carteras; se siente cómodo/a con los procesos de toma de decisiones y con la dinámica de los diferentes modelos de gobernanza.

Tiene un carácter curioso y singular; se destaca por su pensamiento estratégico y tiene talento para el diseño. Comprende los sistemas, distingue sus aspectos positivos y los que se pueden mejorar y es capaz de trabajar dentro de ellos para lograr el cambio; aprovecha la tecnología para ampliar, mejorar y multiplicar la exploración, el descubrimiento y la ejecución. Domina las tecnologías digitales y está dispuesto a formar parte de una gran organización mundial que exhibe los valores de las Naciones Unidas.

Duties and Responsibilities

  1. Exploración del horizonte e información sobre los mercados para el Laboratorio Acelerador de México
  • Identificar, visualizar y comunicar las tendencias, datos, tecnologías y problemas emergentes en el ámbito del desarrollo, prestando una atención especial los temas relacionados al presupuesto para el desarrollo, a los sucesos que tengan lugar en los límites y “por debajo del radar”, las oportunidades y los agentes involucrados, e identificar sistemáticamente sus efectos sobre la economía, el medio ambiente, la sociedad y los medios de vida de las personas más pobres.
  • Junto con el resto del equipo del Laboratorio Acelerador, identificar y evaluar las soluciones locales y definir itinerarios para su ampliación en las políticas o los mercados.
  • Identificar nuevas fuentes de pruebas y conocimientos, analizar y visualizar patrones en fuentes de datos no estructuradas, presentar nuevas visiones de manera accesible y comprensible para posibilitar la interpretación y el análisis.
  • Explorar e identificar de manera proactiva los nuevos métodos, enfoques y conocimientos para abordar los retos del desarrollo; colaborar con el responsable de Experimentación para convertir dichos métodos, enfoques y conocimientos en opciones de aprendizaje para hacer frente a problemas de política específicos en el país, con un enfoque en experimentos basados en el uso de datos.
  • Contribuir a la formulación de las líneas del servicio que prestará el Laboratorio Acelerador al programa de país del PNUD, sobre la base de las conclusiones de la exploración del horizonte, de la identificación de sistemas y de los conocimientos locales.
  1. Establecimiento de asociaciones y movilización de recursos
  • Identificar posibles socios en los sectores público y privado que cuenten con conocimientos especializados variados a fin de fortalecer las capacidades de aceleración del Laboratorio y ampliando de ese modo la red de este tanto a nivel nacional como internacional.
  • Explorar la diversificación de fuentes de financiación e inversión a través de una identificación proactiva de posibles socios y del desarrollo de una propuesta de valor para su inversión en el Laboratorio y su cartera de experimentos.
  • Anticipar las necesidades emergentes, definir la demanda de los actores asociados y ayudar a la oficina en el país a desarrollar una cartera de proyectos emergentes que respondan a dichas necesidades y demandas.
  • Coordinar las alianzas establecidas e informar sobre las actividades y los avances de los proyectos pertinentes llevados a cabo con los socios.
  1. Aprendizaje organizacional y enlace con la actividad principal del PNUD
  • Respaldar la identificación de las aptitudes que requerirán en el futuro el Laboratorio Acelerador, el programa en el país y los socios del Laboratorio.
  • Diseñar e impartir cursos sobre exploración del horizonte para los socios y el PNUD; contribuir a integrar la exploración del horizonte y la atención a las actividades de vanguardia en la oficina en el país y entre los socios.
  • Organizar y celebrar eventos para la colaboración y el intercambio de conocimientos.
  • Liderar otras actividades relacionadas con el diseño y las operaciones del Laboratorio Acelerador.
  1. Trabajar con transparencia
  • Compartir con el PNUD y los socios los hallazgos de la exploración sobre tendencias futuras, nuevas metodologías o enfoques, posibles alianzas, oportunidades de financiación y otros aspectos.
  • Utilizar de manera proactiva blogs y medios sociales para compartir visiones, atraer socios y contribuir a posicionar el Laboratorio Acelerador a la vanguardia de la exploración de nuevas tendencias.

Competencies

Innovación

Capacidad para poner en práctica ideas nuevas y útiles

Nivel 4: Domina los conceptos complejos y cuestiona resueltamente las ideas tradicionales.

Liderazgo

Capacidad para persuadir a otros de que le sigan

Nivel 4: Genera compromiso, entusiasmo y excelencia en otros.

Gestión de personas

Capacidad para mejorar el desempeño y la satisfacción

Nivel 4: Es un modelo de pensamiento y acción independiente.

Comunicación

Capacidad de escuchar, adaptarse, persuadir y transformar

Nivel 4: Sintetiza información para comunicar análisis independientes.

Ejecución

Capacidad para lograr que se realicen las tareas; buen criterio

Nivel 4: Cumple los objetivos y los criterios de calidad establecidos para el suministro de productos o la prestación de servicios.

Técnicas/funcionales

Innovación

Capacidad para gestionar recursos de la organización y desplegarlos en busca de enfoques e iniciativas innovadoras

Nivel 5: Originar: Cataliza nuevas ideas, métodos y aplicaciones con el fin de allanar el camino para la innovación y la mejora continua en su campo de especialización profesional.

Required Skills and Experience

Educación:

Título de maestría en Administración de Empresas, Administración Pública, Políticas Públicas, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Economía, Informática, Ciencia de Datos, Estadística, Física u otro campo relacionado y al menos 6 años de experiencia profesional en diseño de programas o políticas de desarrollo e innovación social.

O BIEN

Grado universitario en Administración de Empresas, Administración Pública, Políticas Públicas, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Economía, Informática, Ciencia de Datos, Estadística, Física u otro campo relacionado y al menos 8 años de experiencia profesional en diseño de programas o políticas de desarrollo e innovación social.

Experiencia:

  • Experiencia profesional en programas de desarrollo o en innovación normativa y social.
  • Experiencia profesional en el establecimiento de alianzas y la colaboración (con el sector público y privado) así como en la movilización de recursos.
  • Capacidad demostrada de exploración del horizonte.
  • Conocimientos y experiencia profesionales demostrados en, al menos, uno de los campos siguientes: visión prospectiva y de futuro, investigación y mapeo de sistemas.
  • Profundo conocimiento de las principales tendencias mundiales y regionales de desarrollo.
  • Conocimiento de las redes de innovadores nacionales.

Requisitos lingüísticos:

Dominio comprobable del inglés, tanto oral como escrito.

Otros aspectos:

Los Laboratorios Aceleradores estarán formados por un equipo central que contará con capacidades especializadas en exploración, experimentación y etnografía. En los primeros 6-8 meses desde el momento en que el Laboratorio se encuentre plenamente operativo, cada miembro del equipo central asumirá la responsabilidad de una de las funciones siguientes:

1) Coordinación

2) Capacitación

3) Comunicación

El equipo central del Laboratorio acelerador poseerá competencias de:

  • Experimentación: instauración de un sistema de aprendizaje rápido sobre los desafíos emergentes a través del diseño y la realización de una cartera de experimentos coherente con el tipo de retos que las oficinas del PNUD en los países tienen el mandato de afrontar.
  • Etnografía: inmersión profunda en la dinámica comunitaria, identificación de usuarios líderes y colaboración con ellos, así como identificación de las implicaciones de las soluciones ascendentes para el diseño de políticas.
  • Exploración: la función de exploración se centra en el descubrimiento y la interpretación de tendencias emergentes, sus consecuencias en términos de efectos y riesgos sistémicos y su potencial para acelerar el avance en pos de los ODS. Su trabajo aportará información a la cartera de experimentos, garantizando su coherencia con los riesgos y oportunidades emergentes (colaboración directa con el Responsable de Experimentación), y conectará las dinámicas y soluciones locales (vínculo con el Responsable de Etnografía) con el ecosistema nacional e internacional de posibles financiadores, socios y aliados, incrementando de ese modo las oportunidades de aceleración. Pese a ser crucial para el funcionamiento del Laboratorio Acelerador, la función de exploración también prestará servicios a la oficina en el país, según se ha determinado y acordado con la dirección superior del PNUD.

Disclaimer

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Applicant information about UNDP rosters

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