Especialista Técnica/o en Género
Tegucigalpa
- Organization: UNWOMEN - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
- Location: Tegucigalpa
- Grade: Consultancy - SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement
-
Occupational Groups:
- Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
- UNW Peace and Security
- Closing Date: Closed
Background
Duties and Responsibilities
- El/la especialista técnica/o habrá realizado un seguimiento cercano a las investigaciones que se realicen en el marco del Programa, relacionadas con la aplicación de las leyes y el cumplimiento de los derechos de las mujeres, de manera que las metodologías aplicadas sean las más apropiadas para los resultados deseados, y que los productos sean entregados en tiempo y forma;
- El/la especialista técnica/o habrá revisado y validado las propuestas metodológicas para las actividades de capacitación, participando y asesorando los procesos de incidencia política para abogar por la adopción de leyes y políticas públicas más efectivas para la prevención, atención y sanción de la violencia contra las mujeres;
- El/la especialista técnica/o se asegurará que todos los productos de conocimiento producidos cumplan con las normas y estándares de ONU Mujeres;
- El/la especialista técnica/o habrá brindado su asesoría a las organizaciones contrapartes en los espacios y actividades clave de incidencia para la aprobación de leyes y políticas públicas para la prevención, atención o sanción de los feminicidios y la violencia contra las mujeres;
- El/la especialista técnica/o habrá facilitado el intercambio de conocimientos entre la Oficina de ONU Mujeres en Honduras, los demás organismos de ejecución y la Oficina Regional de ONU Mujeres en América Latina, a fin de enriquecer los estudios y análisis realizados con las lecciones aprendidas de otras regiones;
- El/la especialista técnica/o habrá establecido relaciones y alianzas con plataformas de organizaciones de la sociedad civil, especialmente feministas;
- El/la especialista técnica/o habrá representado a ONU Mujeres en reuniones de coordinación con otros organismos participantes, teniendo en cuenta los estándares éticos que prevalecen en el trabajo de esta oficina en Honduras.
- De forma conjunta con La/el Asesor Especialista en Violencia de Genero, El/la especialista técnica/o apoyara en los análisis necesarios para la toma de decisiones adecuadas sobre las sinergias de los pilares y los temas transversales al programa que son determinantes para garantizar su impacto.
- Reportar la ejecución y los resultados de los programas y actividades realizadas en el marco de los dos pilares a cargo de ONU Mujeres.
- Proporcionar asesoramiento técnico y enfoques innovadores para facilitar las intervenciones del programa en los pilares correspondientes.
- Garantizar la coordinación y gestión oportuna del Programa.
- Facilitar la consolidación de los planes de trabajo y presupuestos anuales de los dos pilares bajo la ejecución de ONU Mujeres, en coordinación con las demás agencias que intervienen en la ejecución del Programa, con el apoyo de el/la Coordinador/a y de el/la Asesor/a Técnico.
- Elaborar Términos de Referencia y apoyar la contratación y ejecución de consultorías individuales dentro del proyecto, asegurando el logro de sus objetivos y la calidad de los procesos, productos e informes generados.
- Elaborar los Términos de Referencia y los documentos necesarios para la firma de acuerdos de cooperación con contrapartes y socias, y realizar el monitoreo y evaluación de estos convenios y acuerdos, para lograr el alcance de los resultados del proyecto.
- Comunicarse regularmente con la Unidad Técnica de la Secretaría de la Iniciativa Spotlight en Nueva York.
- Asegurar la coherencia general de los dos pilares a cargo de ONU mujeres con los demás pilares o áreas estratégicas del programa, de conformidad con el documento del programa de país;
- Brindar asistencia técnica a las contrapartes, de conformidad con las actividades planificadas en el marco del programa del país;
- Establecer, gestionar y fortalecer las relaciones con las contrapartes nacionales, y proveer soluciones a cualquier problema que surja;
- Proporcionar a las contrapartes orientación técnica y formación para el desarrollo de sus capacidades.
- Supervisar la coordinación del diseño y la formulación de iniciativas de programas, proyectos y acuerdos de cooperación a realizarse dentro del Spotlight, especialmente en el marco de la ejecución de los pilares 1 y 6;
- Apoyar el diseño y realización de espacios de intercambio y diálogo entre las organizaciones feministas y de mujeres, sociedad civil, gobierno y cooperación internacional;
- Organizar consultas periódicas con las contrapartes del Programa, organizaciones feministas, organizaciones de mujeres, mujeres líderes, expertas/os en derechos humanos, y otras contrapartes de Naciones Unidas para recabar los insumos para el diseño del programa, cuando sea necesario.
- Apoyar el diseño y realización de intercambios y diálogos políticos relacionados con el programa Spotlight;
- Organizar consultas periódicas con las contrapartes del Programa, organizaciones feministas, organizaciones de mujeres, mujeres líderes, expertas/os en derechos humanos, y otras contrapartes de Naciones Unidas para recabar los insumos para el diseño del programa y para su monitoreo y evaluación.
- Gestionar el presupuesto de las actividades a cargo de ONU Mujeres, y preparar y someter a aprobación los reportes financieros;
- Supervisar la ejecución sustantiva y financiera de los acuerdos de cooperación que sean firmados con ONU Mujeres, en el marco de la ejecución del Programa.
- Apoyar a la Coordinación del Programa Conjunto en la elaboración de una estrategia conjunta de movilización de recursos y sostenibilidad para el Programa;
- Apoyar en la elaboración de la documentación pertinente sobre los donantes y a desarrollar posibles oportunidades para la movilización de recursos.
- Participar como representante de ONU Muejres en todas las actividades de coordinación interagencial, asistiendo a reuniones y eventos, y participando en grupos y comités;
- Coordinar con otras agencias de las Naciones Unidas, departamentos gubernamentales, donantes y ONGs para asegurar que las acciones para el fortalecimiento de capacidades estén armonizadas y alineadas con otros esfuerzos que se están realizando en el país; y con las actividades que están realizando otras agencias en el marco de ejecución de sus pilares.
- Participar como representante de ONU Mujeres en las reuniones e intercambios que se desarrollen en el marco de la ejecución del Programa.
- En conjunto con las contrapartes, el Comité Directivo y las demás agencias del Sistema, desarrollar estrategias, metodologías y productos de gestión del conocimiento.
Competencies
- Demostrar integridad personal a partir de practicar valores como honestidad, respeto y ética personal y profesional;
- Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto a la diversidad.
- Profesionalismo: Demuestra competencia profesional y los conocimientos en las áreas sustantivas pertinentes de trabajo.
- Ética y Valores: Demuestra y defiende la ética e integridad.
- Capaz de integrarse a un equipo de trabajo, tomando responsabilidad por sus contribuciones para el logro de los resultados.
- Contribuir al intercambio de información y aportar ideas.
- Capacidad para establecer, construir y mantener relaciones efectivas con los socios.
- Anticipa posibles limitaciones en la ejecución de actividades e identifica soluciones o alternativas.
- Promueve la rendición de cuentas y la Gestión Basada en Resultados.
- Asegura el cumplimiento de las normas y estándares organizacionales para auditoria, monitoreo y evaluación y gestión basada en resultados.
- Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con personas de diferentes niveles jerárquicos, nacionalidades y cultura, alta confidencialidad y responsabilidad.
- Habilidad en expresión oral y escrita;
- Trabajo en equipo;
- Planificación y organización;
- Responsabilidad;
- Creatividad;
- Conocimiento tecnológico;
- Compromiso con el aprendizaje.
Required Skills and Experience
- Titulo universitaria en ciencias sociales, ciencias humanas o afines.
- Nivel de maestría en el área de ciencias sociales, humanidades, género y /o desarrollo.
- Al menos 5 años de experiencia sustantiva en el campo de género y derechos humanos
- Al menos 3 años de experiencia en asistencia técnica a proyectos/programas de desarrollo
- Experiencia en el trabajo con actores nacionales (organizaciones feministas, de mujeres y de la sociedad civil, gobierno, sector privado, etc.)
- Experiencia en la elaboración de planes de trabajo y presupuestos;
- Experiencia en formulación de documentos técnicos de rendición de cuentas a donantes
- Experiencia en investigación e interpretación de datos estadísticos
- Experiencia de trabajo con instrumentos de gestión basada en resultados, es una ventaja
- Haber trabajado con agencias del Sistema de Naciones Unidas, es una ventaja.
- Dominio del idioma español.
- Inglés intermedio.
- Dominio del Ms Office: Excel, Word, power point, Internet, plataformas corporativas.
- Compartir los valores de tolerancia y respeto a la diversidad sexual, género, étnica, discapacidad y cualquier otra condición humana.
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Capacidad de trabajar en equipo
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the SC categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
However, we have found similar vacancies for you: