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Supervisor/a de obra

Buenos

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Buenos
  • Grade: Junior level - LICA-9, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS está conformando sus equipos de trabajo para apoyar al Gobierno en el diseño, la ejecución y la supervisión de diversos proyectos y programas que incluyen obras de infraestructura, para lo cual requiere contar con el concurso de diversas especialidades de la ingeniería y la arquitectura.

El presente llamado se realiza entonces para incluir en el equipo a un/a profesional Supervisor/a de Obra con experiencia en obras de restauración y conservación del patrimonio.


Functional Responsibilities

El/la Supervisor/a de Obra será responsable por UNOPS, desde el inicio hasta la recepción definitiva de la/s obra/s, del control de la fiel interpretación de los planos y la documentación técnica del proyecto ejecutivo licitado que integra los documentos del contrato del contratista de obra.

Será responsable de la revisión y aprobación de los certificados de obra correspondientes a los trabajos en ejecución y de los certificados de variación de precios contractuales. Asimismo, será su responsabilidad otorgar las recepciones provisoria y definitiva de la obra, y efectuar la liquidación y emisión del certificado final de obra.

El/la Supervisor/a de Obra determinará en cada una de las instancias de desarrollo de la/s obra/s, las actividades y tareas específicas que llevará a cabo bajo su supervisión y control, y podrá desarrollar las siguientes actividades:

  • Verificar la presentación de los documentos y planos de obra e instalaciones firmados por el contratista principal ante los organismos y/o empresas prestatarias de servicios públicos que correspondan, para el visado y otorgamiento de los permisos de inicio de obra y posterior aprobación de los planos de final de obra y habilitaciones que correspondan.
  • Controlar el cumplimiento de las responsabilidades y obligaciones del contratista respecto de los seguros y de las condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, en el marco de la normativa vigente para los trabajos en obra.
  • Controlar las actas de inicio de obra y Actas de Replanteos.
  • Realizar el seguimiento y control del plan de trabajo general de la obra, alertando los desvíos y ordenando a la contratista la implementación de tareas correctivas.
  • Realizar la supervisión y control de calidad de los trabajos y materiales empleados durante la ejecución de las obras, los ensayos de laboratorio y las muestras presentadas por la contratista, así como de la ingeniería de proceso de la obra, los procedimientos y las técnicas constructivas empleadas, el cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene en el trabajo, limpieza y vigilancia de la obra e idoneidad del personal técnico de conducción de la contratista.
  • Participar de las reuniones semanales de coordinación de obra con el Jefe de Obra de la contratista para el seguimiento y coordinación de las actividades, tareas y procesos constructivos propios de la empresa y de sus subcontratistas, en función del plan de trabajo general de la obra y el análisis de las posibles desviaciones o atrasos en la programación de los trabajos, sus causas e impactos en el desarrollo de una secuencia normal y ordenada del trabajo que realizan la empresa contratista y sus subcontratistas.
  • Revisar las actas de medición de avance físico mensual de las obras, respaldadas con el dossier fotográfico/fílmico del progreso de los trabajos, y revisar y aprobar los certificados de obra y las liquidaciones/facturas presentadas por el contratista para el pago de los trabajos certificados.
  • Elaborar informes mensuales que indiquen el grado de cumplimiento del plan de trabajo de la obra, justificación y control de cómputos, precios unitarios y globales, y análisis de precios de las eventuales modificaciones de contrato y si correspondiera, formulación de propuestas de recuperación de los eventuales atrasos sufridos en la ejecución de los trabajos, de reprogramación de los planes de trabajo y de mitigación de los impactos negativos en el costo y plazo total de ejecución de la obra.
  • Participar en reuniones con el comité de obra del Asociado, presentar informes sobre el grado de cumplimiento del plan de trabajo general de la obra, formular alertas tempranas sobre posibles incumplimientos de la contratista, recomendar la aplicación o no de sanciones o el otorgamiento de prórrogas de plazo con el conocimiento y aprobación previa del Asociado y de UNOPS.
  • Supervisar la solicitud de recepción provisoria de obra, redactar las actas y registrar las observaciones a la calidad y terminación de los trabajos que sean subsanables; el plazo máximo fijado para la ejecución de las tareas correctivas que la contratista deberá efectuar para cumplimentar lo establecido en planos y especificaciones técnicas, y los documentos conforme a obra de arquitectura, estructuras resistentes e instalaciones elaborados por la contratista y sus subcontratistas, presentados para la aprobación de la inspección de obra.
  • Supervisar la solicitud de recepción definitiva de obra, revisar las actas e informar al Asociado si correspondiera sobre la devolución del fondo de reparos y la garantía de fiel cumplimiento de contrato.
  • Elaborar un Informe final, con un resumen de lo actuado en obra y el detalle de los documentos ordenados y archivados al finalizar la obra, con especial cuidado en todo lo relacionado con la documentación conforme de obra.
  • Elaborar todas aquellas tareas e informes que le indique el gerente de portfolio o el gerente de proyectos de UNOPS.

Education/Experience/Language requirements

Educación:

  • Título de Grado en Ingeniería o Arquitectura, deseable especialización en restauración y conservación patrimonial
  • Estudios superiores a nivel Maestría o postgrado son valorados y pueden reemplazar algunos años de experiencia.

Experiencia laboral:

  • Experiencia profesional no menor a cuatro años en la supervisión técnica y administrativa de obra que involucren aspectos de restauración y reacondicionamiento de infraestructura con valor patrimonial con incorporación de obras de carácter contemporáneo.

Idiomas:

  • Mandatorio: Dominio del idioma español
  • Deseable: Conocimientos de inglés

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

  • Tipo de contrato: Acuerdo de Contratista Individual (ICA)
  • Nivel de contrato: Local ICA 9 - Especialista (LICA)
  • Duración de contrato:  Indefinido. Contrato Continuo ICA sujeto a requerimientos de la organización, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.
Este contrato se establece en la modalidad de Contrato regular mensual, es decir se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Para más información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 8 p.m. Argentina
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
 Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

UNOPS está comprometida en alcanzar diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Animamos especialmente a postularse a candidatas calificadas y grupos diversos. Todas las aplicaciones serán tratadas con la mayor discreción.  Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

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