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  • Organization: FAO - Food and Agriculture Organization of the United Nations
  • Location: Home Based - May require travel
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2019-02-22

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Coordonnateur National Projet PBF Transfrontalier

Home Based - May require travel (Home Based)

FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in order to best serve FAO Members in all regions.

Qualified female applicants and qualified nationals of non-and under-represented member countries are encouraged to apply.

Persons with disabilities are equally encouraged to apply.

All applications will be treated with the strictest confidence.

 

 

Organizational Setting
Les bureaux de pays de la FAO, dirigés par un représentant de la FAO, ont pour principal objectif d'aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et à réduire la faim et la malnutrition afin de contribuer au développement des secteurs de l'agriculture, de la pêche et de la sylviculture, et d'utiliser leurs ressources environnementales et naturelles de manière durable. La FAO Niger a signé avec le Gouvernement un Cadre de Programmation Pays 2017/2020 qui identifie les trois domaines prioritaires d’intervention de la FAO sur la période \:
  • Accroissement, diversification et valorisation des productions agro-sylvo-pastorales et halieutiques et promotion de la nutrition ;
  • Appui au renforcement d’un environnement politique et institutionnel favorable au développement agricole, à la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à la gouvernance durable des ressources naturelles ;
  • Renforcement de la résilience des groupes vulnérables à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle face au changement climatique, aux crises et catastrophes.
Ces priorités contribuent au niveau du Programme de Développement Economique et Social 2017-2021 du Gouvernement à \: i) l’axe stratégique 3 « Accélération de la croissance économique », et ii) l’axe stratégique 5 « Gestion durable de l’environnement ».
Le Programme Pays contribue à la réalisation des axes stratégiques de l’Initiative 3N, « les Nigériens Nourrissent les Nigériens »,  le cadre de référence pour une sécurité alimentaire et nutritionnelle durable.
Les activités du CPP sont aussi en lien avec les cinq Objectifs Stratégiques de la FAO et les trois Initiatives Régionales pour l’Afrique. Etant donné que le CPP contribue aussi à la mise en œuvre de l’UNDAF.
 
Reporting Lines
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Niger, du Représentant adjoint et sous la responsabilité directe de l’Assistant au Représentant Chargé des programmes de la FAO au Niger et en collaboration avec les autres experts de la FAO, du coordonnateur international (basé au Tchad), du Ministère de l’Agriculture, du Gouvernorat, des ONGs et structures nationales partenaires, le coordonnateur national du projet assurera les tâches détaillées ci-dessous.
 
Technical Focus
Pour faire face aux problèmes structurels qui sous-tendent les conflits et l’insécurité au Kanem et à Diffa, il est nécessaire de mettre en œuvre une approche holistique établissant un lien entre le triptyque Urgence - Développement - Consolidation de la paix.  Les conflits intercommunautaires liées à la transhumance et à l’accessibilité aux ressources naturelles sont de plus en plus nombreux et récurrents et très meurtriers, particulièrement le long des axes de transhumance et aux frontières. Le PBF a accepté de financer un projet transfrontalier Tchad / Niger pour renforcer et consolider les mécanismes de gestion des conflits dans les zones frontalières de Diffa e du Kanem.
Le projet vise à renforcer le dialogue et la paix au niveau communautaire pour la prévention et la gestion des conflits entre communautés pastorales et agro-pastorales. L’intervention proposée cherche à contribuer à la consolidation de la paix à travers \:
 
  • L’analyse participative et approfondie des déterminants de conflits et facteurs de paix pour le renforcement des cadres de concertation régionaux et locaux, en vue de faciliter l’accès apaisé aux ressources naturelles et notamment pastorales ;
     
  • L’amélioration de la participation des femmes et des jeunes au processus de dialogue, de concertation et d'identification des solutions consensuelles aux conflits, grâce à un dialogue intercommunautaire accru basé sur l'information et l'utilisation combinée des technologies de la communication ;
     
  • Le renforcement de l’accès aux opportunités économiques et sociales pertinentes et sensibles aux conflits afin de contribuer à la paix en s'attaquant aux griefs, aux comportements productifs et économiques, source de conflits et de criminalité.
 
 
Tasks and responsibilities
 
Responsabilités terrain
  • Veiller à la mise en place d’un bon cadre de partenariat et de partage de l’information avec tous les acteurs et au bon déroulement et coordination de toutes les activités du projet
  • Elaborer un programme annuel d’activités et des plans de travail trimestriels et mensuels détaillés ;
  • Préparer les rapports d’activités de son programme ;
  • Initier l’élaboration des contrats d’exécution des activités par les différents partenaires ;
  • Assurer le suivi et le contrôle financier des fonds mis à disposition dans le cadre de l’exécution des programmes de terrain.
  • Recenser les bonnes pratiques du projet et préparer des fiches pour leur diffusion
  • Veiller à la mise en exergue des actions de visibilité des activités ;

 

Mise en œuvre du programme

  • Coordonner la mise en œuvre des activités du projet et plus spécifiquement \:
  • Organiser la mise en œuvre de toutes les activités du projet;
  • Proposer un plan d’acquisition des équipements ou d’intrants indispensable à la bonne exécution du projet ;
  • Elaborer des protocoles d’accords et contrats d’exécution des activités par les différents partenaires ;
  • Suivre et contrôler la distribution des intrants, leur utilisation effective et l'encadrement des bénéficiaires par les partenaires ;
  • Mettre en place un dispositif de suivi/évaluation du projet;
  • Analyser les données collectées et élaborer les rapports d’activités ;
  • Elaborer les rapports d’avancement et terminaux du projet;
  • Préparer et participer aux rencontres et ateliers dans le cadre du projet;
 
Les candidats seront évalués sur la base des critères ci-dessous \:
 
Minimum Requirements
 
  • Agroéconomiste, socio-économiste, agropastoralisme, vétérinaire, sociologue ou autres diplôme équivalent avec une solide expérience avérée dans la gestion des conflits liées à la transhumance ou à la gestion des ressources naturelles
  • Avoir un minimum de 10 années d’expérience professionnelle dont au moins 5 dans la gestion des conflits liés aux ressources ou dans la gestion de la transhumance transfrontalière
  • Avoir une bonne capacité de communication et de rédaction en Français avec une connaissance moyenne en Anglais
  • Ressortissant du Niger
     
 
FAO Core Competencies
  • Gestion axée sur les résultats
  • Travail d’Equipe
  • Communication
  • Partenariat
  • Partage de connaissances et amélioration continue

Technical/Functional Skills

  • Expérience de travail dans plusieurs domaines et localités
  • Participation aux groupes de travail ou clusters
  • Gestion des projets et programmes
  • Avoir une expérience avérée dans la gestion des projets
  • Avoir une bonne connaissance de la région de Diffa est un atout
  • Démontrer sa capacité à travailler en équipe et sous pression pour atteindre des objectifs et être capable de prendre des initiatives
  • Capacité à travailler de manière autonome et dans des conditions difficiles.

 

ADDITIONAL INFORMATION

  • FAO does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing)

  • Incomplete applications will not be considered. If you need help please contact\: Careers@fao.org

  • Applications received after the closing date will not be accepted

  • Only language proficiency certificates from UN accredited external providers and/or FAO language official examinations (LPE, ILE, LRT) will be accepted as proof of the level of knowledge of languages indicated in the online applications

  • For additional employment opportunities visit the FAO employment website\: http\://www.fao.org/employment/home/en/


 

 

 

 

 

 

Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.

 



 

 

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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