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  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Antananarivo
  • Grade: Consultant - Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Children's rights (health and protection)
    • Human Resources
    • Peace and Development
  • Closing Date: 2019-02-26

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Consultant ( e) chargé( e ) d’appuyer l’élaboration du décret règlementant les Familles d’accueil -cout de placement d’un enfant dans une famille d’accueil et en institution, 03 mois, Antananarivo, Madagascar

Antananarivo (Madagascar)

L’objectif de la consultation est d’appuyer le Ministère de la Population, de la Protection Sociale et de la Promotion de la Femme (MPPSPF) pour la finalisation du Projet de décret réglementant le dispositif des familles d’accueil et l’élaboration d’un exposé de motif ; en vue de le soumettre à l’approbation du conseil du gouvernement et promulgation par le conseil des Ministres

L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.
 
Pour chaque enfant, un espoir

A Madagascar la protection de l'enfant fait partie des principaux objectifs du gouvernement dans son plan pour un développement durable. Il est donc primordial d'avoir des outils efficaces et une législation adéquate pour atteindre ces dits objectifs et protéger tous les enfants notamment les plus vulnérables.
En vue de garantir le droit des enfants malagasy à vivre dans une famille, particulièrement les enfants privés de soins parentaux, de nouvelles dispositions ont été prises en adoptant les lois sur la protection de l'enfant, notamment la loi n° 2017-014 du 26 juillet 2017 relative à l’adoption et sur le placement en institution. L'application de ces lois, nécessite que différents décrets soient élaborés et promulgués.  
Lesdits décrets devront être finalisés avant de pouvoir être soumis et adoptés en Conseil de Gouvernement.
Par ailleurs, en vue de la révision du décret relatif à la contribution financière par rapport au placement en famille d’accueil et en institution  , les détails des couts de prise en charge d’un enfant placé auprès d’une famille d’accueil ou dans un centre d’accueil devront être disponibles ; la Section Protection de l’enfance de l’UNICEF, en collaboration avec l’Autorité Centrale de l’Adoption Malagasy (ACAM) auprès du Ministère de la Population, de la Protection Sociale et de la Promotion de la Femme (MPPSPF), fait appel aux compétences d'un(e) consultant(e) pour l’étude et la définition des couts de prise en charge d’un enfant en institution et en famille d’accueil en vue de la  finalisation de ces décrets .

1. Objectifs de la consultance
Objectif global
Assurer une assise juridique opérationnelle pour la mise en œuvre de la législation relative à la protection des enfants privés de soins parentaux.

Objectifs spécifiques
 L’objectif de la consultation est d’appuyer le MPPSPF  pour la finalisation du Projet de décret réglementant le dispositif des familles d’accueil et l’élaboration d’un exposé de motif ; en vue de le soumettre à l’approbation du conseil du gouvernement et promulgation par le conseil des Ministres .

2. Résultats attendus
Projet de décret réglementant le dispositif de familles d’accueil élaboré et prêt à être présenté au Conseil du Gouvernement. Ledit décret devrait préciser toutes les dispositions pratiques d’organisation du placement des enfants privés de milieu familial ; y compris la subvention par enfant à accorder à la famille d’accueil.
 
Comment pouvez-vous faire une différence ?
 
3. Mandat et Taches de la mission  
Le/la Consultant(e) aura comme mandat d’assurer l’élaboration et la finalisation du Projet de décret réglementant la famille d’accueil. Ses tâches spécifiques sont décrites ci-après :
- Consulter les différents textes juridiques et tous documents pertinents en lien avec le dispositif de famille d’accueil tant au niveau international qu’au niveau national ; en l’occurrence la nouvelle loi n° 2017-014 du 26 juillet 2017 relative à l’adoption ;
 - Collecter les bonnes pratiques au niveau des régions où le système de famille d’accueil est opérationnel. Il s’agit principalement des Régions Diana (District de Diego I, Préfecture de Nosy-Be) et Atsinanana (Tamatave I) ;
- Elaborer un premier draft de projet de décret règlementant la famille d’accueil ;
- Faciliter par le biais d’un atelier la validation du projet de décret règlementant la famille d’accueil ;
- Finaliser le projet de décret règlementant la famille d’accueil avec le projet de note de présentation y afférant.

4. Méthodologie et durée de la consultation
En vue de s’acquitter de sa mission le/la consultant(e) procèdera en plus de la revue documentaire et d’une manière participative à  :
- des travaux de consultation à Antananarivo auprès des différentes entités, organismes, institutions et centres qui sont concernées par le dispositif de placement d’enfant en Famille d’accueil,
- des missions de consultation seront également effectuées dans des régions où le système de famille d’accueil est opérationnel (Diego I , Nosy-Be et Tamatave).
- Le/la consultant/e devra travailler en étroite collaboration avec le/a consultant (e ) en charge de définir le cout de la subvention à accorder aux familles d’accueil
- La durée de la consultation est estimée à 60 jours de travail étalés sur 4 mois à compter de la date de signature du contrat.

5. Livrables
 
 

Tâches

Livrables

 

Délai

Durée

Consulter les différents textes juridiques et documents pertinents en lien avec le dispositif de famille d’accueil tant au niveau international qu’au niveau national en l’occurrence la nouvelle loi n° 2017-014 du 26 juillet 2017 relative à l’adoption ; 

 

 

 

Un rapport initial d’analyse de la situation avec exposé de motif du décret

 

 

 

 

 

 

 

4ème semaine

 

 

20 jours

Collecter les bonnes pratiques au niveau des régions où le système de famille d’accueil est opérationnel. Il s’agit principalement des Régions Diana (District de Diego I, Préfecture de Nosy-Be) et Atsinanana (Tamatave I) ;

Elaborer un premier draft de projet de décret règlementant la famille d’accueil ;

Un draft du projet du décret

5ème semaine

15 jours

faciliter par le biais d’un atelier la validation du projet de décret règlementant la famille d’accueil ;

 

Un rapport de l’atelier comportant les recommandations d’ajustement du décret

7ème semaine

15 jours

finaliser le projet de décret règlementant la famille d’accueil avec le projet de note de présentation y relatif.  

Le projet final du décret ajusté

8ème semaine  

10 jours


6. Echéancier de paiement
Le paiement se fera en deux tranches : 
• 50 % après réception du rapport initial et du draft du décret ;
• 50 % après réception du projet final du décret ajusté et sa validation par l’ACAM.
 
7. Conditions de Travail
Etant donné que la plupart des travaux de la consultation auront lieu à Antananarivo, le/la consultant (e) sera basé(e )à Antananarivo.
Il/Elle sera appelé (e) à effectuer des déplacements  dans les zones (régions, districts), selon les besoins du travail. Il/Elle intervient sous la supervision de la Section Protection de l’Enfant du bureau de l’UNICEF Antananarivo.  Nous prendrons en charge les couts de deplacement dans les zone selon les besoins du travail (Transport et indemnité)
Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’ACAM du MPPSPF. 
Le ou la consultante devra disposer de son propre matériel tel que l’ordinateur, le téléphone avec ses connexions.
 
Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :
 
Le/la consultant (e) doit avoir les qualifications et compétences suivantes :
• Titulaire d’un Master ou équivalent dans le domaine des sciences juridiques, sciences sociales, ou autres domaines pertinents
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle en lien direct avec la protection des enfants, et avoir démontré :

-une expérience avérée dans le domaine des droits de l’enfant et en particulier de la protection des enfants ; l’expérience dans le domaine spécifique de protection des enfants privés de soins parentaux sera un atout ;
-une expérience significative en matière d’appui à la réforme de textes juridiques.

• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Une très bonne capacité de communication écrite et orale
• Excellente maitrise du malagasy et du français,
• Bonne connaissance des logiciels usuels d’informatique (Word, Excel, Powerpoint…)
• Bonne connaissance des régions/zones d’étude
 
Comment postuler?
Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job=519846 et d'y joindre en fichiers attachés, un CV détaillé et une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé et une offre comprenant :
• Une offre technique comprenant la compréhension de la mission et des Termes de référence, la méthodologie d’intervention, un planning détaillé du déroulement des taches.
• Une offre financière en Ariary comprenant les frais de consultance, les frais connexes (connexion, communication, etc.) ; les frais des missions dans les régions (billet d’avion, frais de transfert aux aéroports, frais de déplacements en ville, DSA).
 
Les demandes soumises sans offre financière ne seront pas prises en compte.
 
Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org
 
Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (26 fevrier 2019) ne sera pas considéré.
 
Remarque :

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de sélection

Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site  http://www.unicef.org/about/employ/
*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net 
 
L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures feminines sont vivement encouragées.
L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents

  
 
 
 
 
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