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Associé(e) Chargé(e) de la Coordination Civilo-Militaire, Bureau OCHA Bangui - (Poste réservé exclusivement aux Ressortissants Centrafricains)

Bangui

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Bangui
  • Grade: Administrative support - GS-7, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Crisis Prevention and Recovery
    • Humanitarian Aid and Coordination
    • COORDINATION
    • Managerial positions
  • Closing Date: Closed

Background

CONTEXTE / JUSTIFICATION

Le Bureau de la Coordination des Affaires Humanitaires est l’organe du Secrétariat des Nationa Unies qui est chargé de rassembler les acteurs humanitaires pour intervenir de façon cohérente dans les situations d'urgence. OCHA s’assure également qu'il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer à l’intervention collective. Sa mission est de :

  •  
  • Mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et reposant sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux en vue de soulager la souffrance humaine en cas de catastrophes et d’urgences ;
  • Défendre les droits des personnes dans le besoin ;
  • Promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes ;
  • Faciliter les solutions durables.

C’est dans le cadre de ses missions qu’OCHA dispose d’un bureau en République Centrafricaine. Au cours des deux dernières années, la République centrafricaine a connu une crise politique majeure qui s'est traduite par un conflit violent qui a touché presque toute la population. De nombreux points chauds de tension et de la violence ont surgi à travers le pays en 2018 et se sont étendus à des zones qui jouissaient autrefois d'une certaine stabilité. Pour faire face à ces besoins, le Bureau OCHA RCA prévoit le renforcement de ses capacités de réponse en 2019 à travers le recrutement d’un(e) Associé(e) Chargé(e) de la Coordination Civilo-Militaire à Bangui.

Duties and Responsibilities

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Chef de l’Unité de Coordination Civilo-Militaire (UN-CMCoord) Associé(e) Chargé(e) de la Coordination Civilo-Militaire aura pour tâches et responsabilités principales:

  • D’assurer le bon fonctionnement des mécanismes de coordination civilo-militaire au niveau régional et appuyer les sous-bureau et antennes OCHA dans cette tâche ;
  • Aider à toutes les questions liées à la coordination civilo-militaire, y compris l'organisation et la facilitation de réunions de coordination civilo-militaires ;
  • Soutenir le développement des relations avec tous les acteurs civils et militaires préfectoraux et sous préfectoraux, y compris avec la gendarmerie, la police, les FACA et les forces non gouvernementales ;
  • Aider à l'élaboration de la formation CMCoord pour la diffusion des lignes directrices civilo-militaires et des principes humanitaires aux partenaires humanitaires, Forces internationales, nationales et aux groupes armés ;
  • Préparer le matériel de formation tels que des boîtes à images dans les langues locales ;
  • Travailler avec le chef d’unité pour représenter la communauté humanitaire dans les forums militaires appropriés ;
  • Aider à développer des messages de plaidoyer civilo-militaires appropriées au nom de la communauté humanitaire ;
  • Maintenir la base de données des incidents touchant les humanitaires dans le strict respect des règles de confidentialité ;
  • Contribuer à la préparation de divers aperçus (snapshots) rapports écrits, documents et communications, par exemple, de documents d'information, des lignes directrices CMCoord, des séances d'information, des études de cas, des présentations Power Point ;
  • Aider à l'organisation de groupes de travail, des réunions, des conférences, des consultations avec d'autres organismes et partenaires sur les questions liées à la Coordination civilo-militaire ;
  • Aider à la conception de matériels de formation CMCoord pour la communauté humanitaire ;
  • Effectuer d'autres tâches qui peuvent être nécessaires.

Competencies

VALEURS ET COMPETENCES

Valeurs :

  • Intégrité
  • Professionnalisme
  • Respect de la diversité

Compétences :

  • Aptitude à la communication
  • Esprit d’équipe
  • Souci du client
  • Volonté de perfectionnement
  • Rigueur
  • Forte capacité de médiation et sens du compromis et du consensus

Required Skills and Experience

QUALIFICATIONS REQUISES

Education

  • Le poste est ouvert aux candidats ou candidates titulaires d’un diplôme universitaire de niveau Licence (Bac +3) en Economie, Relations Internationales, Droit, Sciences Politiques, Sciences Sociales ou tout autre domaine pertinent au regard du poste.

Expérience

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 années avec des organismes internationaux impliqués dans l’aide humanitaire ou dans la coordination civilo-militaire ou la protection des civils.

Langues

  • La très bonne maîtrise du français (écrit/oral) et une bonne connaissance de l’anglais serait un grand atout.

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the GS categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

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