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Officier National au Programme

Bangui

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Bangui
  • Grade: Junior level - LICA-9, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Programme Management
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

Information Générale – PSC

Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité- PSC

Le Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité (Peace and Security Cluster - PSC) se trouve au sein de son Bureau pour l’Amérique du Nord. Il s’agit de l’un des prestataires de services principaux en termes de lutte antimines, avec le Service de la Lutte antimines (SLAM), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays affectés par les mines terrestres, ainsi que d’autres partenaires dans le domaine de la lutte antimines. Ce Centre est chargé d’administrer, de soutenir et de superviser la gestion quotidienne des bureaux gérant les projets sur le terrain, en répondant à la fois aux demandes des clients et les règles et règlements de l’UNOPS.

Le Centre est dirigé par le Directeur du PSC, qui bénéficie de l’autorité générale et est tenu responsable des résultats du Centre d’Actions thématiques pour la Lutte antimines envers ses clients.

La RCA est confrontée à un problème d'arme et de contamination de risque d’explosif, à la suite de conflits armés de longue date et récents. La présence de restes explosifs de guerre (REG), les engins explosifs improvisés (IED) et les stocks non sécurisés d'armes et de munitions (obsolètes, abandonnés ou négligés), constitue une grave menace pour les civils ainsi qu'à la MINUSCA et le personnel humanitaire opérant dans le pays.

Information GénéraleProgramme de la République Centrafricaine (RCA) 

Le Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets (UNOPS), le cluster de paix et sécurité (PSC) met en œuvre des programmes pour le service de la lutte anti- mines des Nations Unies (UNMAS) dans le monde entier. En République Centrafricaine, l'UNOPS met en œuvre le programme UNMAS RCA, un projet opérant sous la mission de maintien de la paix des Nations Unies, MINUSCA.

Le Service d'Action Antimines des Nations Unies (UNMAS)

UNMAS RCA contribue au mandat de la MINUSCA en ordonnance du Conseil de la sécurité des Nations Unies en atténuant les menaces explosives, comme les munitions non explosées et les munitions mal gérée, ainsi que des insécurités des armes. Le programme fonctionne avec une variété de bénéficiaires et partenaires, y compris le ministère de la Défense, les ONG internationales, les forces internationales et les agences des Nations Unies, y compris la police et l'armée de MINUSCA.

Grâce à une variété d'activités, y compris l'éducation aux risques des engins explosifs, la neutralisation des munitions explosives (NEM), et la gestion des stocks de munitions (GAM) et de l'assistance sur les armes légères et de petit calibre (ALPC) l’UNMAS RCA œuvre à faire de la République Centrafricaine un pays plus stable et plus sûr pour le développement du processus politique, de la communauté internationale, ainsi que des citoyens du pays.

Functional Responsibilities

Fonctions / Résultats clés attendus :

Ses obligations et responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées aux points mentionnés ci-dessous :

  • Préparer des ébauches de documents périodiques de Programme, incluant les rapports auprès des partenaires d’UNMAS ainsi que d’autres acteurs internes et externes au programme ; 
  • Assurer le suivi et la coordination avec les cellules d’UNMAS CAR pour la consolidation d’information et la rédaction de rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels ;
  • Assister la Chargée de Programme et de Communication et le Chef du Programme dans la rédaction de notes d’information, notes de réunions, de documents d’information et de points de discussion ;
  • Participer activement au processus de planification pour la mobilisation de ressources, incluant la préparation d’ébauches de notes conceptuelles, de propositions de projet, ainsi que de documents de suivi et d’évaluation ;
  • Représenter le programme UNMAS dans les réunions avec les organismes partenaires,  la partie nationale, les organisations non-gouvernementales, les contractants ou d’autres agences de l’ONU et leur fournir les informations adéquates ;
  • Faire des propositions d’activités et maintenir les décisions programmatiques en traitant et en analysant les données et informations du programme, et pouvoir les présenter dans le format le plus utile pour l’analyse (par exemple des rapports, cartes, présentations PowerPoint, etc.) ;
  • Contribuer à la révision et présentation des documents programmatiques (y compris les documents de budget) ;
  • Assister l’équipe programmatique lors des mises à jour à faire du budget basé sur les résultats obtenus (système de matrices de résultats pour les missions du maintien de la paix) ;
  • Représenter UNMAS lors des rencontres et groupes de travail avec les partenaires nationaux ainsi que les rencontres inter-agences ;
  • Etre en charge de l’organisation des événements, des réunions et des ateliers entre les partenaires nationaux, et internationaux, les autres sections d’UNMAS et de la MINUSCA ;
  • Assurer l’intérim de la cellule programme en l’absence de la Chargée de Programme et de Communication, incluant un suivi des tâches assignées à l’Analyste au Programme et aux Communications ;
  • Soutenir la cellule programmatique dans le domaine d’information et de la communication des activités;
  • Toute autre tâche pourrait être demandée par la Chargée de Programme et de Communication ou le Chef de Programme.


Education/Experience/Language requirements

Qualifications et expérience

 Formation

  • Un diplôme universitaire (Master ou Maîtrise) dans les domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques, relations internationales ou un autre domaine similaire combiné de deux (2) ans d'expérience pertinente ; OU
  • Un diplôme universitaire (Licence) combiné de quatre (4) ans d'expérience pertinente.

 Expérience professionnelle

  • Au moins deux (2) années d’expérience dans la rédaction de documents de programme pour une organisation internationale ou une ONG internationale ;
  • Au moins deux (2) années d’expérience au sein des Nations Unies ou d’un organisme international;
  • Une bonne connaissance de Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint est nécessaire ;
  • Une bonne connaissance des processus de gestion de l’information et de rapportage du système des Nations Unies est un atout ;
  • Une bonne connaissance d’UNMAS et de ses activités en Centrafrique est un atout ;
  • Avoir de l’expérience dans un environnement multiculturel est nécessaire ou un atout ;

  Langues utilisés

  • Le Français lu, écrit et parlé couramment est requis ;
  • L’Anglais lu, écrit et parlé couramment est requis ;
  • La connaissance d’autres langues officielles parlées de L'ONU est un avantage  
Veuillez noter que ce poste est réservé aux nationaux Centrafricains.

Competencies FR

Élabore et met en œuvre des stratégies opérationnelles durables, pense à long terme et tient compte de perspectives externes de manière à façonner l’organisation de manière positive. Anticipe et perçoit les effets des activités et décisions futures sur les autres parties de l’organisation.
Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.

Contract type, level and duration

  1. Contract type: Local Individual Contractor Agreement
  2. Contract level: LICA-9
  3. Contract duration: Open-ended, subject to Organizational requirement, availability of funds and satisfactory performance.

For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
  • Veuillez noter que ce poste est réservé aux nationaux Centrafricains.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

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