By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Programme Analyst - Especialista en Manejo de ecosistemas forestales

Santo Domingo

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Santo Domingo
  • Grade: Consultancy - SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Environment
    • Resilience and Climate Change
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

Background

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) apoya el fortalecimiento de las capacidades nacionales en República Dominicana y promueve el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los derechos humanos y la equidad de género, a través de asistencia técnica a fin de alcanzar un desarrollo humano sostenible. A través de la Unidad de Sostenibilidad Ambiental y Resiliencia, el PNUD contribuye con el desarrollo sostenible promoviendo el mantenimiento y protección del capital natural, el desarrollo de estrategias bajas en carbono y la resiliencia humana, ambiental y económica frente a riesgos y la amenaza del cambio climático.

El PNUD y el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Ministerio de Ambiente) , con financiamiento del Fondo para el Medio Ambiente Mundial (GEF, por sus siglas en inglés), han suscrito el proyecto No.00106286 “Conservación efectiva de bienes y servicios ecosistémicos en paisajes de montaña amenazados” con el objetivo de incorporar la conservación de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos en las políticas públicas y prácticas, para amortiguar eficazmente las amenazas actuales y futuras en los paisajes productivos de montaña. Los resultados del proyecto son: 1) el marco operacional para el manejo sostenible de los paisajes productivos de montaña; 2) sistemas de producción compatibles con la conservación de ecosistemas de montaña amenazados y corredores; 3) los medios de vida sostenibles incorporando prácticas amigables con la biodiversidad.

El objetivo general del proyecto es incorporar la conservación de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos en las políticas públicas y prácticas, para amortiguar eficazmente las amenazas actuales y futuras en los paisajes productivos de montaña.

El proyecto propone un enfoque de paisaje multifocal y ecosistémico para hacer frente a las amenazas a la biodiversidad y a los servicios ecosistémicos de los paisajes productivos. La gestión integrada del paisaje es indispensable para generar los múltiples beneficios ambientales necesarios, para el debido mantenimiento del paisaje productivo multifuncional y rico en biodiversidad en la República Dominicana.

La implementación del proyecto es liderada por el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, y se trabaja en estrecha coordinación con el Ministerio de Agricultura, la Comisión Nacional de Cacao, CODOCAFE, y FAO, como parte responsable. Además, el proyecto cuenta con la activa participación de los gobiernos locales y el sector privado a través de múltiples interesados integrados en espacios relacionados con la gestión del agua del Fondo de Agua y tendrá presencia en las localidades de la vertiente sur de la Sierra de Neiba (provincias

Independencia y Bahoruco), en la cuenca media del río Ozama (Municipio Yamasá, provincia Monte Plata), y en la cuenca Nizao – Rancho Arriba (provincia San José de Ocoa).

Dicho proyecto, implementado bajo la guía general y la supervisión directa del Viceministro de Áreas Protegidas y Biodiversidad del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, requiere los servicios de un/a “Especialista en Manejo de ecosistemas forestales”, quien formará parte del Equipo de la Unidad Coordinadora del proyecto y se reportará directamente con el/la Coordinador/a del Proyecto (CP).

Él/ella será responsable de preparar y desarrollar las herramientas y evidencias que demuestren que la introducción de usos sostenibles de la tierra y prácticas de manejo forestal sostenible (SFM) en los paisajes de montaña amenazados, hacen posible obtener ganancias múltiples en la reducción de la pérdida de biodiversidad y la degradación de la tierra, así como aumentar la conectividad biológica, la restauración ecológica de ecosistemas degradados, fortalecer la adaptación al cambio climático y aumentar los rendimientos agrícolas, dentro del alcance del Marco de Resultados previsto en el proyecto.

Duties and Responsibilities

Asegurar la gestión efectiva de las actividades vinculadas a la promoción del manejo sostenible de ecosistemas forestales, su presupuesto y la supervisión del gasto, centrándose en el logro de los siguientes resultados:

  • Apoyar a la coordinación en la preparación de los planes de trabajo anuales de proyectos y subplanes relacionados en los temas bajo su responsabilidad (plan de adquisiciones, planes trimestrales si es necesario y otros según sea necesario)
  • Proporcionar conocimientos técnicos y estratégicos al Coordinador de Proyecto, para la ejecución de las actividades del proyecto relacionadas al manejo forestal sostenible, dentro del ámbito del Marco de Resultados del Proyecto y de los Planes Anuales de Trabajo;
  • Apoyar al Coordinador del Proyecto en la preparación de Términos de referencia para la contratación de consultores en temas de su competencia y conocimientos;
  • Asistir al Coordinador del Proyecto y Asistente M&E, en el seguimiento y monitoreo de los servicios y productos entregados por consultores, así como en y la revisión y validación de los informes de los consultores contratados en temas de su competencia y conocimiento;
  • Trabajar en estrecha colaboración con la FAO en la implementación del Sistema de Alerta Temprana para incendios forestales y en la planificación para el manejo y control de incendios, en el Marco de Resultados del Proyecto y los Planes Anuales de Trabajo;
  • Asegurar la implementación oportuna y de buena calidad de las actividades del plan de trabajo, en los temas bajo su responsabilidad;
  • Participar en reuniones internas regulares.

Apoyar actividades con socios a nivel de proyecto

  • Familiarizarse con las actividades de otros proyectos de desarrollo vinculados con esta iniciativa, establecer contacto y apoyar a la coordinación en la creación y mantenimiento de sinergias y alianzas que contribuyan a multiplicar el alcance e impacto del proyecto, en los temas de su competencia;
  • Apoyar a los socios del proyecto en la ejecución de las actividades de manejo sostenible de ecosistemas forestales previstas en el Marco de Resultados del Proyecto.

Garantizar el desarrollo e intercambio de conocimientos, y la orientación a todas las partes interesadas, centrándose en el logro de los siguientes resultados:

  • Desarrollar los contenidos de materiales sobre SFM para capacitación y talleres que estén adaptados a niveles educativos, culturales, de género, sociales y los contextos ecológicos de los sitios piloto en los cuales se prevé desarrollar la actividad del proyecto;
  • Desarrollar criterios para transversalizar el enfoque de SFM en los instrumentos de planificación o instrumentos a ser mejorados en el proyecto;
  • Desarrollar criterios de SFM para el desarrollo de un Sistema Integrado de Monitoreo de Paisajes Productivos que incluya características de los sitios piloto de biodiversidad, manejo sostenible de la tierra y manejo forestal sostenible;
  • Contribuir con las metas de restauración ecológica de áreas degradadas en los sitios piloto establecidas por el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, en el marco de trabajo de Quisqueya Verde y el Marco de Resultados del Proyecto y los Planes Anuales de Trabajo;
  • Aplicar conocimientos técnicos para identificar ejemplos exitosos de manejo sostenible de la tierra y enfoques de producción agrícola compatible con la conservación de la BD en paisajes de montaña, favoreciendo cultivos como café y cacao, en colaboración con los especialistas en biodiversidad y de medios de vida sostenibles
  • Documentar los resultados de la aplicación de prácticas de producción sostenible y la aplicación de las categorías especiales de uso de la tierra que garanticen el SFM y apoyar a la coordinación en la difusión de dichos resultados ante diferentes audiencias, incluyendo los Ministerios de Medio Ambiente, Planificación, Agricultura, gobiernos locales, legisladores, académicos y profesionales y público en general;
  • Apoyar a la coordinación en el intercambio regular de información / experiencia con otros proyectos, aprendizaje cruzado e intercambio de resultados y buenas prácticas, asegurando la identificación de lecciones aprendidas.

Competencies

Competencias Corporativas:

  • Demuestra integridad al modelar los valores y estándares éticos de la ONU;
  • Demuestra compromiso con la misión, visión y valores del PNUD;
  • Muestra sensibilidad y adaptabilidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.

Competencias Funcionales:

Gestión del conocimiento y aprendizaje

  • Promueve la gestión del conocimiento en el PNUD y un entorno de aprendizaje en la oficina a través del liderazgo y el ejemplo personal;
  • Trabaja activamente para continuar el aprendizaje y el desarrollo personal en una o más áreas de práctica, actúa en el plan de aprendizaje y aplica las habilidades recién adquiridas.

Desarrollo y Efectividad Operacional

  • Capacidad para dirigir la planificación estratégica, la gestión basada en resultados y la presentación de informes;
  • Capacidad para liderar la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos de desarrollo;
  • Capacidad para implementar nuevos sistemas y afectar el cambio de comportamiento / actitud del personal;
  • Habilidades fuertes de tecnología;
  • Capacidad de trabajar con mínima supervisión
  • Excelente conocimiento de la Guía y Toolkit de Gestión de Resultados.

Manejo y liderazgo

  • Crea relaciones sólidas con los clientes, se centra en el impacto y el resultado para el cliente y responde positivamente a la retroalimentación;
  • Se acerca constantemente al trabajo con energía y una actitud positiva y constructiva;
  • Demuestra buenas habilidades de comunicación oral y escrita;
  • Demuestra apertura al cambio y capacidad para manejar complejidades.
  • Capacidad de toma de decisiones, proactividad e iniciativa;
  • Posee habilidades de comunicación y negociación.

Required Skills and Experience

Educación:

  • Grado en ingeniería agronómica, forestal o agroforestal, biología, silvicultura o campos relacionados (deseable maestría o especialidad).

Experiencia:

  • Al menos cinco (5) años de experiencia profesional relevante, incluyendo en la gestión de proyectos ambientales con enfoque de gestión basada en resultados;
  • Experiencia laboral en manejo forestal sostenible;
  • Experiencia demostrada en trabajo con contrapartes gubernamentales y sociedad civil. Se valorará positivamente experiencia con el sector privado.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo de proyectos con el gobierno dominicano;
  • Experiencia en monitoreo y/o evaluación de proyectos.
  • Se valorará positivamente familiaridad con las modalidades, normas y procedimientos de PNUD y GEF, así como experiencia con otras agencias de cooperación.
  • Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.) y conocimiento avanzado de paquetes de hojas de cálculo y bases de datos, experiencia en el manejo de sistemas de gestión basados ​​en la web.
  • Disponibilidad de viajar al interior (áreas piloto del proyecto) y al exterior según se requiera.

Idiomas:

  • Dominio de los idiomas español e inglés, capacidad comprobada para una efectiva comunicación y preparar informes en inglés.

Otros:

  • Plaza para nacionales y personas legales en el pais.

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: