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  • Organization: DRC - Danish Refugee Council
  • Location: Conakry
  • Grade: Senior - Internationally recruited position - Senior level
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
    • Managerial positions
    • Refugee rights and well-being
    • Human Settlements (Shelter, Housing, Land, Property)
    • Mine Action and Weapon Contamination
  • Closing Date: 2019-03-27

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Coordinateur Terrain DDG / Area Manager

Conakry (Guinea)

Le conseil Danois pour les réfugiés, qui est une des principales organisations humanitaires à l’échelle mondiale est présentement à la recherche d’un Coordinateur Terrain DDG hautement qualifié. Avez-vous une connaissance excellente sur les programmes de gestion des stocks d'armes et de munitions et avez-vous déjà géré les services support, vous êtes désormais le bon candidat pour nous.

 

À propos du poste

Vous serez un acteur clé pour faire avancer le nouvel agenda de DRC/DDG sur un programme de gestion des stocks d’armes et de munitions en Afrique de l’Ouest. Initialement déployé dans le cadre d’un projet pilote en Guinée, vous contribuerez également à l’augmentation du portefeuille DDG dans la région. Professionnel, flexible et dynamique, vous serez un membre essentiel d’une petite équipe de professionnels travaillant dans un environnement difficile.Vos principales obligations et responsabilités seront:
 
Management
  • Assurer la mise en œuvre des projets conformément à la réglementation de DRC ; Procédures opératoires standard (SOP) du DDG et Normes internationales d'action antimines (NILAM).
  • Supervision de l’équipe support et de staff programme (incluant le développement, planification de personnel et performances des équipes)
  • Coordination et partage d’information régulier avec le chef de mission Mali / Guinée et la responsable des programmes DDG

 

Representation, coordination et reporting
  • Représenter DDG/DRC dans la zone d’opération et participer aux réunions et fora de coordination pour renforcer le positionnement de DRC / DDG
  • Entretenir et accroitre les relations avec les autorités gouvernementales et les autres parties prenantes concernées dans la zone d'opération, notamment : les acteurs de la communauté locale et les donateurs du projet; et d'autres organisations d'action contre les mines.
  • Entretenir des relations de travail étroites avec les donateurs, les organisations nationales et internationales et les homologues locaux
  •  Se conformer aux exigences internes de reporting, contribuer à et fournir une assurance de la qualité des rapports bailleurs
 
Développement du programme
  • Assurer la mise en œuvre et l’adéquation de la stratégie nationale DRC / DDG au contexte et aux circonstances locales
  • Fournir des analyses régulières sur le contexte et la situation humanitaire dans la zone pour l'élaboration de propales de projets et les évaluations de la sécurité en coopération avec la responsable de programme
 
Sécurité
  • Assurer un environnement sûr et sécurisé pour le personnel, les bénéficiaires et les biens de DRC en veillant à ce que les procédures de sécurité locales soient à jour et que les procédures opératoires soient respectées conformément au SMP et à la politique DRC / DDG

 

À propos du postulant

La réussite de cette mission exige de vous :  

Requis

  • Au moins quatre années d'expérience professionnelle dans le secteur du déminage, de la réduction de la violence armée ou du contrôle et gestion des armes et munitions.
  • Compréhension avérée des normes internationales des stocks d'armes et de munitions
  • Licence dans une discipline pertinente d'une université reconnue internationalement ou expérience équivalente,
  • Expérience avérée de la gestion de projet et du personnel en Afrique de l'Ouest.
  • Expérience de la gestion d'un bureau pays.
  • Expérience des politiques et procédures des ONG internationales
  • Solides compétences en communication et expérience de la représentation à des niveaux élevés, notamment : donateurs ; les parties prenantes ; et les autorités nationales.
  • Aptitude confirmée à encadrer et à former le personnel national.
  • La capacité et la volonté d'être flexible et accommodant dans des circonstances difficiles et parfois incertaines.
  • Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français, connaissances de base en anglais
 Souhaitable
  • IMAS EOD level 1 qualification.
  • Expérience de travail avec IATGs/ISACs.

 

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC:

Viser l’excellence: vous focaliser sur l'atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace. 

La collaboration: impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback. 

Prendre des initiatives: Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation. 

Communiquer: Écouter et parler efficacement et hônnetement. 

Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC. 

 

Notre Offre

Durée du contrat: 12 mois avec possibilité d’extension

Catégorie professionnelle: E2

Designation du lieu d’affectation: Conacry, non-family duty station

Date d’entrée en vigueur: 15 Avril 2019

 

Le salaire et les conditions seront fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés; Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies. Pour toute question relative aux postes vacants, veuillez contacter Regional HR Coordinator, Stephanie Hjorth, hra-wa@drc.ngo

 

Processus de candidature

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) dûment traduit en langue anglaise. Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date de clôture des candidatures: 27 Mars 2019

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le processus de candidature en ligne, veuillez contacter le job@drc.dk

Pour plus d’informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez visiter notre Site Web: drc.ngo.

 
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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