Conductor 1

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DE LA ASIGNACION:

El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que PMA brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

La orientación estratégica y las actividades propuestas en la Estrategia de País responden a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) 2 y 17 y a los retos que actualmente enfrentan las poblaciones más vulnerables y los gobiernos locales en Colombia. La Estrategia de País contribuye a la construcción de paz, la reintegración y el mejoramiento de los medios de vida de las personas más vulnerables.

El PMA ha identificado cinco grandes áreas de trabajo, que se resumen en los siguientes cinco resultados estratégicos (Strategic Outcomes) de la Estrategia de País, alineados con los ODS y las metas y prioridades del gobierno:

1. Fortalecimiento de Capacidades.
2. Acceso a alimentos.
3. Prevención de la malnutrición.
4. Capacidades e ingresos de pequeños productores.
5. Resiliencia y adaptación al cambio climático.

Transversal: Género, enfoque diferencial y territorial, fortalecimiento de capacidades y construcción de paz.

Es importante mencionar la relación que tienen los Resultados Estratégicos con el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible(ODSs).  El gobierno de Colombia ha asumido un rol muy importante en la elaboración de la Agenda 2030, como en la implementación de los ODSs, integrándolos en su Plan Nacional de Desarrollo y en el diseño de una batería de indicadores para medir los progresos en el país, incluyendo el ODS 2 y 17.

Bajo la supervisión del/ de la Jefe/a de la Sub-Oficina o del/de la Asistente Administrativo/a de la Sub-Oficina y la guía técnica del área administrativa en la oficina central en Bogotá, el Conductor será responsable por proporcionar un transporte eficiente y seguro a todo el personal de la organización, asegurando el buen uso del vehículo y de todos sus elementos de visibilidad, comunicaciones y seguridad, siguiendo las normas de Naciones Unidas establecidas en el MOSS y en el Manual del Conductor.

RESPONSABILIDADES:

1. Conducir el vehículo asignado para su trabajo y transportar al personal dentro de la ciudad donde se encuentra situada la oficina, así como a otras zonas, cuando el caso lo requiera, apoyando especialmente en seguridad y utilizando en los desplazamientos la dotación de visibilidad de la organización.
2. Mantener en buen estado el vehículo asignado y verificar que cuente con el mantenimiento mecánico oportuno, aseado y con buena presentación tanto externa como interna.
3. Informar al asistente administrativo sobre cualquier falla mecánica que impida un buen desempeño del vehículo, para que se tomen las medidas del caso.
4. Verificar que se ha tramitado y autorizado el “Security Clearance” o permiso de desplazamiento, ante el Departamento de Seguridad de las Naciones Unidas (UNDSS), previo al inicio del recorrido, para viajes fuera del perímetro urbano.
5. Remitir vía Fax a la dirección de Policía en las áreas donde se adelantará la misión, la información de la misma, antes de iniciar cualquier desplazamiento, según lo convenido como mecanismo de coordinación entre el gobierno colombiano y las misiones al terreno y realizar el respectivo informe en el formato establecido para ello, una vez termine la misión.
6. Apoyar las labores administrativas como requerido y apoyar en la realización de diligencias oficiales de la oficina de campo.
7. Hacer los reportes de comunicación a UNDSS antes, durante y después de las misiones a terreno.
8. Registrar en la bitácora diaria del vehículo el kilometraje recorrido, los sitios visitados, el personal trasportado y el horario de los desplazamientos.
9. Diligenciar y enviar en los primeros cuatro días de cada mes a la oficina central los formatos de consumo de combustible y mantenimiento del vehículo y gastos adicionales.
10. Aplicar las normas de tránsito tanto a nivel nacional como municipal y los procedimientos en caso de accidentes.
11. Cumplir con las disposiciones generales de seguridad y con las normas establecidas en el manual de seguridad en el terreno.
12. Informar y solicitar la renovación de los seguros del vehículo a la oficina central con un mes de anticipación a la fecha de vencimiento.
13. Mantener el buen estado y funcionamiento de los equipos de comunicaciones del vehículo y en caso de anomalías dar aviso inmediato al asistente de IT.
14. Realizar otras funciones que sean requeridas en el desempeño del cargo y en apoyo al área administrativa y a la sub-oficina.