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  • Organization: Red Cross - France
  • Location: Bangui | central african republic
  • Grade: Mid level - Internationally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Human Resources
  • Closing Date: 2019-04-19

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Coordinateur.trice RH/admin – Bangui – RCA

Bangui (Central African Republic) | central african republic

Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences

Sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de délégation et en lien avec le/la référente ressources humaines internationales (RHI) au siège, le/la coordinateur.trice RH/Admin sera responsable de :
* Garantir l’adéquation des ressources humaines nationales de la mission avec les besoins opérationnels
* Faire la gestion administrative des ressources humaines de l’ensemble des programmes CRF développés en RCA (dans le respect de la législation locale, des outils et procédures mis en place, et des règles de bonne gestion des ressources humaines)
* Former et renforcer les capacités des équipes administratives de chaque base CRF en RCA
* Organiser et participer à la planification des ressources humaines sur l’exercice budgétaire.
* Etre garant de la cohérence administrative dans la gestion des RH nationales entre les deux bases et conformément à la règlementation en vigueur
* Apporter un soutien au chef de délégation dans la gestion du personnel expatrié

Lien hiérarchique et liens fonctionnels :

Liens hiérarchiques :
* Travaille sous la responsabilité du/de la chef.fe de délégation.
* Manage hiérarchiquement l’assistant(e) Admin/RH (1ou 2) ainsi que l’équipe de personnel de ménage (9) à Bangui.

Liens Fonctionnels :

Collabore en interne avec :
* Le pôle DMI du siège de la CRF, et particulièrement avec le/la responsable RHI, le/la chargé.e de gestion administrative, chargé.e des départs et retours
* Le/la délégué.e admin, le/la chef(fe) de sous-délégation et l’assistant(e) RH de Berberati;
* La coordination finance de la délégation ;

Collabore en externe avec :
* L’avocat conseil de la CRF
* La direction générale des Impôts (DGI) ;
* La caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) ;
* L’agence centrafricaine de formation professionnelle et d’emploi (ACFPE) ;
* L’inspection régionale du travail (IT) ;

Responsabilités :
* Pilote la gestion des ressources humaines nationales
* Pilote la gestion administrative de la délégation
* Assure la gestion administrative des délégué(e)s
* Capitalisation et renforcement des capacités
* Représentation et coordination
* Management

Formation :
* Formation initiale minimum (bac +2/3) en ressources humaines, administration et gestion des entreprises ou juridique.

Exigences de poste :
* Expérience (2/3 ans) en gestion des ressources humaines, droit du travail, administration dans un poste similaire en ONG / expatriation.
* Expérience du travail en équipe avec un lien fonctionnel.
* Expérience de travail dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
* Excellentes qualités analytiques, rédactionnelles, de planification et organisation.
* Bonnes capacités pédagogiques.
* Capacités relationnelles prouvées, diplomatie et neutralité.
* Confidentialité absolue.
* Capacité à travailler dans un contexte à la fois de crise et de développement (stress, charge de travail, insécurité).
* Maîtrise de l’outil informatique

Atouts :
* Connaissance CRF et mouvement CRCR serait un plus.

Langues :
* Français courant

Conditions salariales

Rémunération :
* Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
* Prime d’expatriation de 15% inclus
* Per diem : 32 €
* 13ème mois
* 10% prime de précarité

Congés :
* 5 semaines de CP/an
* 21 j de RTT/an

Autres avantages :
* Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois
* Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois

Assurances :
* Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger - CFE
* Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
* Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé :
* Localisation : Bangui - RCA
* Durée: 12 mois
* A pourvoir : avril 2019
* Statut: salarié.e expatrié.e

La La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :
* Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
* Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Application URL: http://www.aplitrak.com/?adid=RGlkaWVyLk1haGFzYWh5LjUxNzk4LjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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