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  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Guatemala
  • Grade: SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Democratic Governance
  • Closing Date: 2019-04-21

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Especialista en Diálogo y Construcción de Consensos

Guatemala (Guatemala)

Background

Contexto Organizacional 

El/la Profesional Técnico/a en Diálogo y Construcción de Consensos, bajo dirección y orientación del Asesor en Diálogo, Cohesión Social e Innovación y de la Oficial de Programa de Gobernabilidad, será responsable de apoyar la facilitación de talleres y procesos de diálogo, así como de formación comunitaria y fortalecimiento institucional en el marco del proyecto.

Duties and Responsibilities

Funciones/Resultados Clave Esperados: 
  1. Explorar e identificar de manera proactiva los nuevos métodos, enfoques y conocimientos para abordar los retos del desarrollo;
  2. Construir y mantener relaciones de confianza con diferentes actores locales y nacionales, incluyendo instituciones del Estado, líderes comunitarios, sector privado, academia, centros de pensamiento y organizaciones de sociedad civil especializadas;
  3. Apoyar procesos de análisis del desarrollo sensible al conflicto, a través de reuniones bilaterales y talleres intra e intersectoriales con diversos actores locales y nacionales;
  4. Contribuir al diseño de procesos de diálogo o plataformas multi-actor, con objetivos y reglas de juego claras para avanzar agendas conjuntas; 
  5. Facilitar procesos de diálogo multi-actor orientados a la construcción de consensos frente a desafíos y problemas complejos, partiendo del reconocimiento del vínculo entre paz y desarrollo;
  6. Diseñar metodologías y propuestas creativas de facilitación y formación, basadas en investigación, innovación y fundamentada en conocimientos pedagógicos;
  7. Apoyar la implementación de programas de formación y fortalecimiento de capacidades dirigidos a líderes comunitarios y autoridades gubernamentales en materia de análisis de conflictos, dialogo, mediación y construcción de paz; 
  8. Participar activa y colaborativamente en el diseño de contenidos para el aprendizaje sobre la base de conocimientos sólidos en materia de diálogo, construcción de paz y desarrollo humano;
  9. Proveer apoyo técnico y sustantivo para la realización de talleres, foros, seminarios y reuniones a nivel local nacional;   
  10. Apoyar las actividades de planificación, monitoreo y seguimiento orientadas al cumplimiento de los objetivos de los proyectos; 
  11. Apoyar en actividades de sistematización para producción de conocimiento, la elaboración de reportes y documentos conceptuales del proyecto;
  12. Elaborar informes, ayudas de memoria, actas, presentaciones, documentos de trabajo y otras herramientas relacionadas a la implementación de talleres, procesos de diálogo, etc. 
 

Competencies

Competencias y Habilidades: 
 
 
  • Cualidades de liderazgo y trabajo en equipo;
  • Conocimiento de planificación estratégica;
  • Conocimiento y habilidad en el manejo de programas de cómputo;
  • Excelente comunicación y habilidad para redactar documentos e informes;
  • Habilidad de análisis, redacción y comunicación;
  • Habilidad para redactar publicaciones, reportes y presentaciones;
  • Habilidad para manejar y trabajar con equipos multidisciplinarios y multiculturales;
  • Fuerte motivación y habilidad para trabajar bajo presión y con límites de tiempos;
  • Experiencia en dirigir sesiones de capacitación, incluyendo capacidades para facilitar talleres, reuniones, etc.;
  • Capacidad de trabajar de manera independiente o con poca supervisión;
  • Familiarización con el contexto gubernamental (deseable);
  • Excelentes habilidades en el área financiera y de manejo de presupuestos;
  • Efectividad operacional.
 
Competencias Corporativas: 
 
  • Integridad y ética;
  • Respeto por la diversidad;
  • Excelentes relaciones humanas;
  • Actitud de servicio.

Required Skills and Experience

Requisitos académicos: 

  • Título de licenciatura en Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales o ramas afines;
  • Cursos especializados en diálogo, resolución de conflictos, cohesión social, o estudios afines (deseable). 
 
 
Experiencia Profesional y conocimientos: 
 
  • Al menos cuatro (4) años de experiencia en el área de mediación, diálogo, prevención de conflictos, cohesión social, y construcción de paz;
  • Experiencia en facilitación de procesos de análisis participativo de conflictos, y en el diseño e implementación de procesos de dialogo multi-actor.;
  • Experiencia en procesos de formación comunitaria y con instituciones del Estado en gestión de conflictos;
  • Experiencia de trabajo con pueblos indígenas;
  • Experiencia en inclusión del enfoque de género a los procesos de construcción de paz;
  • Conocimiento del contexto sociopolítico del país;
  • Capacidad comprobada para dirigir la formulación, la supervisión de la ejecución, el seguimiento y la evaluación del proyecto;
  • Habilidades de escritura y análisis para la elaboración y presentación de informes;
  • Manejo de programas de Microsoft Office, incluyendo: word, excel, power point.
 

Disclaimer

Important applicant information

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