Analista de Projetos - Inglês

Background

O Governo brasileiro tem buscado contribuir para a melhoria dos indicadores de desenvolvimento humano de países dos continentes americano, africano e asiático. Para tanto, tem celebrado, desde 1970, acordos de cooperação que permitem o compartilhamento de conhecimentos técnicos adquiridos durante o processo de desenvolvimento tecnológico e institucional do Brasil.

A Agência Brasileira de Cooperação (ABC) é a Unidade Administrativa do Ministério das Relações Exteriores à qual estão afetas as atividades de planejamento, negociação, elaboração, implementação, monitoramento e avaliação de projetos e programas da cooperação técnica brasileira.

Em 2016, o escritório do PNUD Brasil e com a co-coordenação da ABC assinou o Projeto BRA/16/004 – Apoio à Formação Técnica e Profissional no Haiti com o Governo do Haiti, representado pelo Ministério da Educação Nacional e de Formação Profissional do Haiti e a Coordenação da ONU no Haiti, e com apoio técnico do SENAI com o objetivo de Estabelecimento de um Centro de Formação Profissional e Fortalecimento Institucional.

O projeto também visa contribuir para a expansão do ensino técnico, ocupacional e profissional, geração de empregos e promoção social e cujos resultados esperados incluem:

• Três centros de formação profissional, conforme revisão do plano de trabalho solicitada pelo governo haitiano;
• Um programa de fortalecimento intitucional de longo prazo para a INFP (Instituto Nacional de Formação Profissional) , focado em desenvolver sua capacidade de cumprir seu mandato institucional de promover a educação técnica e ocupacional no Haiti; e
• Programas de formação oferecidos à população em geral em ocupações com um elevado potencial de empregabilidade ou de trabalho por conta própria.

O projeto também promoverá o intercâmbio de boas práticas em educação entre o Brasil e o Haiti.

Este projeto no âmbito da Cooperação Sul-Sul, tem por objetivo contribuir para os esforços de reconstrução nacional, recuperação econômica e desenvolvimento social do Haiti. Trata-se de iniciativa de caráter estruturante, que mobiliza grande volume de recursos humanos e financeiros. Dessa forma é necessária a contratação de serviços de consultoria de profissional habilitado em negociação, elaboração, acompanhamento e avaliação de projetos de cooperação técnica prestada pelo Brasil.

Duties and Responsibilities

Apoiar a concepção, programação, elaboração e execução de projetos e atividades de Cooperação Técnica Internacional, com foco na modalidade Sul-Sul, para atuação neste projeto e em outros casos necessários.

a) Prover subsídios técnicos durante a implementação do projeto BRA/16/004;

b) Apoiar a execução do projeto dos Centros de Formação Profissional Brasil-Haiti com relatórios das missões, apoio a realização das missões, agenda das missões, monitoramento de toda a execução do projeto, acompanhamento da execução financeira e orçamentária, apoio à execução física “in loco” do projeto quando solicitado, preparação de relatórios sobre a execução orçamentária, financeira e física do projeto, e monitoramento do alcance das metas e dos resultados do projeto planejados e realizados;

c) Propor soluções durante a implementação do projeto BRA/16/004, quando impasses/obstáculos surgirem;

d) Apoiar a ABC na disseminação e comunicação dos resultados obtidos pelo projeto BRA/16/004; e

e) Manter registros de toda a execução do projeto BRA/16/004.

Competencies

Competências funcionais:

Desenvolvimento e Eficácia Operacional

• Habilidade para manter informações e bases de dados, com desejável conhecimento de Excel;
• Analisar informações gerais e selecionar os materiais;
• Habilidade para analisar dados, identificar e ajustar as discrepâncias;
• Capacidade analítica de resolução de problemas e análise de números;
• Capacidade de interpretar relatórios financeiros e orçamentários;
• Capacidade de produzir registros precisos e bem documentados em conformidade com o padrão exigido; e
• Habilidade para lidar com um grande volume de trabalho possivelmente sob restrições de tempo.

Gestão de conhecimento e aprendizagem

• Habilidade em compartilhar conhecimento e experiência;
• Capacidade de trabalhar ativamente para promover continuidade na aprendizagem pessoal e na aplicação de habilidades recém-adquiridas;
• Habilidade e conhecimentos fundamentais de processos, métodos e procedimentos;
• Compreender os principais processos e métodos de trabalho, políticas e procedimentos organizacionais relativos à posição e aplica-los de forma consistente com as tarefas de trabalho;
•  Demonstrar bom conhecimento de tecnologia da informação e aplicá-lo no trabalho;
•  Promover a aprendizagem organizacional e o compartilhamento de conhecimentos;

Promoção de mudanças e desenvolvimento organizacional

• Habilidade de apresentar informações sobre as melhores práticas de mudança organizacional;
• Habilidade para identificar problemas, manejar e gerir conflitos, bem como propor soluções.

Liderança e Auto- Gestão

• Demonstrar autodesenvolvimento e a tomada de iniciativa;
• Capacidade de atuar como integrante de uma equipe e facilitador do trabalho em equipe e incentivar a comunicação eficaz;
• Criar ambiente sinergético através da autocontrole;
• Habilidade para coletar dados e implementar sistemas de gestão;
• Habilidade para utilizar informações / dados / outros sistemas de gestão;
• Habilidade para reunir e divulgar informações sobre prestação de contas e sistemas de gestão baseada em resultados;
• Habilidade para elaborar relatórios para clientes internos e externos adequadamente;
• Capacidade de organizar e priorizar agenda de trabalho para atender às necessidades e os prazos.

Competências Corporativas:

•  Demonstrar comprometimento com a missão, visão e valores do PNUD; e
•  Demonstrar sensibilidade e capacidade de trabalhar com diversidade cultural, de gênero, religiosa, raça ou nacionalidade.

Required Skills and Experience

?Educação:

• Nível superior completo.
• Pós-graduação Latu Senso ou Stricto Senso;
•  Desejável especialização na área de projetos.

Educação:

• Experiência mínima de 6 anos, comprovada em currículo, na identificação, elaboração, execução e monitoramento de projetos de cooperação técnica, preferencialmente voltados para a cooperação prestada a países em desenvolvimento, podendo ser considerada também experiência em projetos junto às Agências do Sistema Nações Unidas e à cooperação recebida pelo Brasil do exterior.
• No caso de o candidato não comprovar Pós-graduação Latu Senso ou Stricto Senso, o mesmo deverá comprovar mais 4 anos de experiência na identificação, elaboração, execução e monitoramento de projetos de cooperação técnica, nas áreas do item imediatamente acima.

Idioma:

• Fluência oral e escrita em português e inglês será obrigatória;
• Fluência em francês e/ou em espanhol poderá ser considerada uma vantagem.

Outros:

• Nacionalidade brasileira ou legalmente autorizado a trabalhar no Brasil. O contratado deverá residir em Brasília.