By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Update

diffa, niger

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: diffa, niger
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Education, Learning and Training
  • Closing Date:

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.

Requisition ID: req4996

Job Title: Update

Sector: Education

Employment Category: Regular

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Diffa, Niger

Job Description

Le Manager du Projet  Education assure la coordination de toutes les activités mises en place dans le cadre du projet d’éducation dans la région de Diffa financé par La Lotterie Hollandaise. Le projet prévu dans 30 écoles porte sur des activités de tutorat et comprend des liens étroits avec les Associations Mères Enfants et les Comités de Gestion des écoles. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autorités de l’éducation et celles localesde la région.

  • Collaboration avec les differents partenaires d’implémentation
  • En coordination avec le Coordonnateur Terrain de Diffa, il/elle représente le programme éducation dans la zone géographique d’intervention lors des réunions de coordination régionales, des rencontres avec les autorités, des visites des bailleurs et partenaires
  • Travailler étroitement avec les partenaires/ acteurs de l’éducation dans la zone 
  • Participer aux réunion périodiques de concertation avec les ONG partenaires d’implimentation du projet
  • Suivre les protocoles d’accord signés avec les partenaires, s’y référer régulièrement pour s’assurer que la collaboration suit bien le cadre prévu
  • S’assurer que la relation établie avec les partenaires respecte les principes et les valeurs de IRC

Gestion du projet:

  • Assurer que toutes les composantes du projet sont mises en œuvre de manière harmonieuse et intégrée pour permettre une optimisation de l’impact du projet
  • Mettre en place en collaboration avec les Officers et les Organisations partenaires de mise en œuvre un plan d’activités pour leprojet, y compris un plan de suivi, avec l’appui technique de l’education Advisor
  • Travailler en coordination et collaboration avec les structures gouvernementales et non gouvernementales en charge des questions de l’éducation
  • Contribuer activement et efficacement à mettre en place un lien fonctionnel et systémique entre les différents partenaires d’implimentation de ce projet.
  • Assurer la coordination du classement de la documentation manuelle et informatique des données liées à la mise en œuvre du projet par les assistants et/ou les partenaires et tenir à jour le Grant file sous la coordination du Coordinateur des programmes.
  • Produire les rapports mensuels, trimestriels et/ou ponctuels et assurer leur transmission régulière et à temps à la hiérarchie
  • Garantir le système de collecte de données permettant l’analyse et le suivi du projet
  • Travailler en parfaitecoordination avec les départements supports (logistique, finance, ressources humaines) et les autres projets présents dans les sites d’intervention.
  • Établir les commandes de consommables, faire le suivi, calculer et contrôler les consommations 
  • Assurer une bonne gestion du matériel et inventaires du projet.
  • Participer à la préparation et à la mise en œuvre des évaluations et enquêtes et Participer a l’elaboration des projets

Supervision

  • Effectuer des visites sur le terrain(à confirmer sites exacts) pour assurer la qualité de la mise en œuvre du projet et s'assurer que les activités du projet soient efficaces dans l'atteinte des résultats
  • Accompagner techniquement les assistants et les partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet, en collaboration avec le département technique

Gestion des ressources humaines du projet

  • Participer au processus de recrutement du personnel du projet
  • Apporter un support aux équipes sur l’organisation et la coordination du travail
  • Assurer le renforcement des capacités des membres de son équipe en identifiant les besoins de formation des équipes conformément aux évaluations de performance et observation sur le terrain
  • Planifier et organiser des formations pour les membres de son équipe ainsi que des staffs des organisations partenaires en lien avec les besoins du projet.
  • Tenir des réunions d’équipe
  • Gérer les plannings des équipes
  • Réaliser les évaluations de performances pour l’ensemble du personnel sous sa supervision
  • Gérer des difficultés d’équipe en s’appuyant sur ses superviseurs hiérarchiques
  • Suit la gestion des contrats de travail du personnel du projet.

Gestion Financière du projet:

  • Est le détenteur du budget des activités du projet.
  • Faire le suivi et l’analyse budgétaire mensuel (BVA) et relever des écarts et des erreurs de codification.
  • S’assurer que les codifications des dépenses des activités se font de manière correcte
  • Faire des projections financières mensuelles du projet tel que demandé par les Finances
  • Assume la responsabilité de toute correspondance et classement de la documentation administrative du projet.

Qualifications

  • Diplôme de Master(Education, Relations Internationales/Développement, Sciences Sociales, ou domaine lié) préféré;
  • 4-6 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets basiques liés à l’éducation pour les enfants et jeunes ;
  • Expérience de travail dans des contextes avec des réfugiés/PDI, situations complexes d’urgence et/ou post conflit, de préférence dans un contexte de camp et en Afrique ;
  • Forte compréhension des méthodes de recherche pour soutenir le staff M&E et les partenaires de recherche dans la mise en œuvre de qualité de tests randomisés de contrôle et autres formes d’études de recherche liées au programme ;
  • Expérience de travail avec des programmes de formation professionnelle et compétence de vie et/ou de jeunes ;
  • Une expérience professionnelle dans le programme Education dans les ONG Internationales est un fort avantage ;
  • De fortes compétences en planification de programme, gestion fiscale, d’organisation et communication ;
  • Expérience en supervision et formation, expérience spécifique de formation pour des équipes locales et partenaires locaux est un plus ;
  • Forte expérience de rédaction de rapport et proposition ;
  • Expérience en formation d’enseignant ou expérience en développement de compétence professionnelle et de vie est un atout ;
  • Maitrise du Français
  • Anglais est un atout
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.