Health Promotion Adviser

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

HPRRenforcer la capacite institutionnelle pour elaborer des politiques de promotion de la sante et mettre en œuvre des programmes appropriesDevelopper les ressources humaines necessaires pour repondre aux besoins du pays en matiere de promotion de la sante et relever efficacement les defis pour prevenir les facteurs de risque des maladies non transmissibles (MNT)Renforcer quantitativement et qualitativement la recherche operationnelle sur la promotion de la sante, documenter les experiences, les meilleures pratiques, et diffuser les resultatsEntreprendre des activites de plaidoyer pour la mise en œuvre d'interventions de promotion de la sante dans les secteurs de la sante et les secteurs connexes, et travailler dans tous les secteurs pour traiter les facteurs sous-jacents ayant un impact sur la sante de la population, par ex. l'application de la sante dans toutes les politiques, la strategie d'action intersectorielle, les interventions de sante, etc.Renforcer les partenariats avec les partenaires de la sante et du developpement et d'autres secteurs pour promouvoir des environnements sains et des villes saines, des ecoles saines, des communautes saines, etc. et repondre aux urgences et aux problemes de sante publique.Promouvoir des partenariats et des reseaux nationaux pour des actions innovantes en faveur de la promotion de la sante impliquant les parties prenantes et les acteurs non etatiques pour reduire / controler les facteurs de risque des MNT.Renforcer la capacite des Etats Membres a utiliser les strategies de promotion de la sante pour s'attaquer aux grands determinants de la sante et aider les communautes a prendre le controle et a ameliorer leur sante grace a une action integree.NCDAmeliorer la capacite d'elaborer et de mettre en œuvre des politiques, des strategies et des plans d'action multisectoriels pour la prevention et le controle des maladies non transmissibles et de leurs facteurs de risque, y compris la sante mentale, la violence et les traumatismes ;Ameliorer les competences au niveau national et au niveau du district pour mettre en œuvre des interventions fondees sur des donnees probantes pour la prise en charge des maladies non transmissibles et de leurs facteurs de risque, y compris la sante mentale, la violence et les traumatismes ;Renforcer les capacites de dialogue politique, de coordination et de partenariat pour une approche multisectorielle de la prevention et du controle des maladies non transmissibles et de leurs facteurs de risque ;Accroitre la surveillance des capacites des maladies non transmissibles et de leurs facteurs de risque, mener des enquetes pertinentes telles que STEPS, GATS, GSHS, GYTS, etc.Le / la titulaire doit travailler en tant que membre de l'equipe dans la planification de l'execution de ses responsabilites.

DESCRIPTION OF DUTIES

Fournir des conseils sur l'examen / le developpement des politiques, programmes et structures nationaux pour la promotion de la sante ;Coordonner les actions visant a prendre en compte les grands determinants de la sante qui influencent la sante et le bien-etre, y compris l'eau et l'assainissement, ainsi que la sante environnementale a la lumiere du developpement durable ;Soutenir les programmes de sante prioritaires pour renforcer l'engagement communautaire, la mobilisation sociale, la communication pour le changement de comportement et soutenir les actions multisectorielles pour lutter contre les inegalites en matiere de sante ;Fournir un appui technique sur l'application de methodes telles que la formation, la communication sur le changement de comportement, l'education a la sante, la mobilisation sociale et le plaidoyer dans les programmes de sante ;Accroitre la participation individuelle, communautaire et societale a l'action sanitaire par l'autonomisation ;Fournir un soutien technique pour l'elaboration de lignes directrices visant a promouvoir l'utilisation d'approches communautaires, de strategies et de technologies abordables pour la prestation de services de soins de qualite, en particulier la prevention primaire et secondaire ;Aider le Ministere de la sante et ses partenaires a elaborer, mettre en œuvre et evaluer des politiques, strategies et plans d'action pour la lutte contre les maladies non transmissibles, conformement au Plan d'action mondial pour les maladies non transmissibles 2013-2020 ;Creer des partenariats et des reseaux pour renforcer la collaboration multidisciplinaire et multisectorielle pour lutter contre les maladies non transmissibles et leurs facteurs de risque dans le pays ;Soutenir la collecte de donnees, la recherche et la diffusion de l'information et leur utilisation pour l'elaboration de politiques et de programmes, le plaidoyer et la sensibilisation sur les maladies non transmissibles et leurs facteurs de risque ;Fournir un soutien technique sur l'application de methodes telles que la communication pour le changement de comportement, l'education a la sante,Mobilisation et plaidoyer dans les programmes de sante ;Effectuer d'autres activites assignees par le representant de l'OMS.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential\: Premier diplome universitaire en sante un diplome de troisieme cycle en sante publique, un domaine de developpement sanitaire tel que l'education sanitaire
Desirable\: Connaissance ou qualification en sante ou discipline liee a la sante, capacite a bien ecrire, mise en œuvre d'interventions multisectorielles, developpement de politiques. La communication sanitaire, la sociologie medicale / anthropologie, l'education, les etudes de population ou la sante publique avec de bonnes connaissances de la theorie de la promotion de la sante et de la pratique ou de la formation en epidemiologie

Experience

Essential\: Au moins 5 ans d'experience en sante publique et en gestion de programmes de lutte contre la maladie, travaillant avec des organisations nationales / internationales qui s'occupent de la promotion de la sante, de la sante publique ou du developpement..
Desirable\: Experience de la planification, de la mise en œuvre, du suivi / evaluation des principaux programmes de lutte contre la maladie et de l'experience de travail avec les Nations Unies ou les organisations internationales non gouvernementales

Skills

- Communication efficace et capacite a utiliser / initier des interventions de promotion de la sante fondees sur des donnees probantes ;- Demontrer des competences en leadership, de la collaboration, des competences innovatrices, analytiques et de resolution de problemes ;- Excellente comprehension de l'apprentissage participatif et du developpement, des donnees strategiques et de l'information, y compris la conception d'etudes de recherche.- Aptitude a diriger le dialogue au niveau des politiques, le plaidoyer, la communication avec les partenaires sur la promotion de la sante, les maladies non transmissibles et leurs facteurs de risque ;- Expertise technique en sante publique ; Capacite a travailler efficacement avec des collegues au niveau sous national, national et international ;- Competences statistiques, de suivi et d'evaluation ;

WHO Competencies

Teamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
Building and promoting partnerships across the organization and beyond
Producing results

Use of Language Skills

Essential\: Intermediate knowledge of English. Expert knowledge of French.
Desirable\:

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at XOF 21,880,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level

• Only candidates under serious consideration will be contacted.

• A written test may be used as a form of screening.

• In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link\: http\://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.

• Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.

• Staff members in other duty stations are encouraged to apply.

• For information on WHO's operations please visit\: http\://www.who.int.

• WHO is committed to workforce diversity.

• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.

• This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.