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  • Organization: UN WFP - World Food Programme
  • Location: Bogotá
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Project and Programme Management
    • External Relations, Partnerships and Resource mobilization
  • Closing Date: 2019-06-21

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Enlace Técnico- Proyecto Binacional del Fondo de Adaptación

Bogotá (Colombia)

TÍTULO DEL CARGO:

Enlace Técnico- Proyecto Binacional del Fondo de Adaptación

TIPO DE CONTRATO:

Service Contract (SC)

LUGAR DE TRABAJO:

Bogotá, Colombia, Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible con disponibilidad para viajar a la zona de influencia del proyecto, en la frontera entre Colombia y Ecuador y fuera del País de ser necesario.

DURACIÓN DEL CONTRATO:

Un año con un contrato inicial de seis meses, extensión sujeta a desempeño y revisiones administrativas del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia y del Programa Mundial de Alimentos.

NIVEL DE REMUNERACIÓN:

SB-3


ANTECEDENTES Y PROPOSITO DE LA ASIGNACION:  

El Fondo de Adaptación del Protocolo de Kyoto de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (en adelante denominado Fondo de Adaptación), aprobó en el mes de julio de 2017 el Proyecto “Fortalecimiento de la capacidad de adaptación a través de acciones de seguridad alimentaria y nutricional en comunidades vulnerables afro e indígenas en la zona fronteriza Colombo-ecuatoriana” (en adelante denominado Proyecto Binacional).

La agencia multilateral de implementación de este proyecto es el Programa Mundial de Alimentos de Naciones Unidas (PMA) y cuenta con el endoso del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia (MADS) y al Ministerio de Ambiente del Ecuador (MAE).  El Comité Directivo Binacional (CDB) del Proyecto estará conformado por: MADS, MAE, PMA Colombia y PMA Ecuador.

Las cuencas binacionales Mira-Mataje y Guáitara-Carchi están ubicadas a lo largo de la frontera entre Colombia y Ecuador y son compartidas por poblaciones afrodescendientes y Awa. La variabilidad climática y los efectos del cambio climático exacerban la frágil situación de seguridad alimentaria y nutricional de estas comunidades, que han sido históricamente marginadas y afectadas por el conflicto prolongado en Colombia. Tanto las poblaciones de afrodescendientes como Awá padecen altos niveles de inseguridad alimentaria, deficiencias de micronutrientes, desnutrición crónica y necesidades básicas insatisfechas, situación agravada debido a la degradación ambiental de estas dos cuencas, a lo que se suma su ubicación geográfica y su accidentada topografía.

La adaptación al cambio climático con el objetivo de mejorar la seguridad alimentaria y nutricional proporciona una oportunidad para reducir las vulnerabilidades y, por lo tanto, los daños causados ​​por la variabilidad climática, al tiempo que mejora la capacidad de resiliencia de mujeres y hombres que viven en condiciones vulnerables.

Tales acciones también apoyan la construcción de la paz en Colombia y la estabilidad en la zona fronteriza. Dadas las amenazas climáticas que enfrentan estas poblaciones, y los efectos anticipados sobre la seguridad alimentaria, el Proyecto Binacional contempla dos enfoques estratégicos: adaptación basada en comunidades y adaptación basada en ecosistemas.

 Los dos objetivos del Proyecto Binacional son:

  1. Reducir las vulnerabilidades climáticas de las comunidades locales afro e indígenas y los ecosistemas de los que dependen para promover la seguridad alimentaria y la nutrición y la igualdad de género y contribuir a la construcción de la paz, y;
  2. Fortalecer las capacidades de adaptación de las comunidades afro e indígenas en la región transfronteriza y fortalecer las instituciones regionales para hacer frente a las amenazas planteadas por el cambio climático.

Para alcanzar estos objetivos el proyecto está estructurado con tres componentes:

  1. Desarrollar conciencia y conocimiento en la comunidad sobre los riesgos del cambio climático y la seguridad alimentaria y nutricional en las dos cuencas binacionales fronterizas; 
  2. Incrementar la capacidad binacional, institucional y comunitaria para abordar de manera sostenible los riesgos climáticos recurrentes, en particular aquellos que afectan la seguridad alimentaria y nutricional, y;
  3.  Reducir las vulnerabilidades climáticas recurrentes a través de medidas de adaptación basadas en un enfoque de ecosistemas y comunidades para reducir la inseguridad alimentaria.

La estructura de gestión del proyecto contempla un Punto focal para el proyecto binacional del Fondo de Adaptación en el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en Bogotá, Colombia (enlace técnico).

OBJETIVO: 

Bajo la supervisión de la Dirección de Adaptación al cambio climático y gestión del riesgo del Ministerio de Ambiente y desarrollo sostenible y de la Gerente del proyecto del Programa Mundial de Alimentos (PMA), garantizar la colaboración técnica entre el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el PMA para la ejecución del proyecto binacional , apoyando a la Dirección de Cambio Climático y Gestión del Riesgo en la planeación, ejecución y seguimiento de este y gestionando con la institucionalidad pública local, la incorporación de la gestión del cambio climático en los procesos de planeación y de toma de decisiones que garanticen la sostenibilidad del proyecto.

RESPONSABILIDADES:

El/la Enlace técnico del Fondo de Adaptación en el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en Bogotá-Colombia, será responsable de las siguientes actividades y funciones:

  1. Apoyar a la Coordinación del proyecto en el proceso de planeación de las actividades que se sometan a aprobación de las diferentes instancias de la dirección;
  2. Dar asesoría técnica en la revisión de los documentos técnicos garantizando que estén alineados con las políticas nacionales e internacionales de cambio climático y que contribuyan a alcanzar los objetivos y metas establecidas para el proyecto;
  3. Apoyar a la Coordinación del proyecto en las acciones necesarias para ejecutar las medidas de adaptación definidas para los tres componentes y velar por que las inversiones a ser realizadas con recursos del proyecto estén articuladas conceptual, técnica y metodológicamente con la agenda de adaptación al cambio climático en el país;
  4. Apoyar la implementación, en el área de influencia del proyecto, de las diferentes iniciativas que está desarrollando la Dirección de Cambio Climático y que sean de afines al objeto del proyecto (entre otras, apoyar la inclusión de la guía de Adaptación basada en Comunidades, en los procesos que se den en el marco del proyecto y su respectiva retroalimentación)
  5. Liderar y documentar el proceso de articulación del proyecto con otras iniciativas, proyectos y acciones de adaptación que se están desarrollando en la región y en el país y participar en sesiones de coordinación interinstitucional cuando el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible o el proyecto lo requieran, para efectos de realizar seguimiento a las diferentes iniciativas que se están implementando en la región.
  6. Apoyar a la coordinación de proyecto en la revisión y ajuste de los reportes enviados al donante de acuerdo con los procedimientos y estándares de reporte definidos por el donante y el manual operativo del proyecto.
  7. Definir con el Coordinador Nacional del Proyecto la metodología de seguimiento y monitoreo a las acciones adelantadas en cada uno de los componentes, con el propósito de contar con información actualizada y veraz, sobre el estado de avance del proyecto y atender de manera oportuna los requerimientos realizados por las entidades interesadas en conocer los resultados y logros alcanzados.
  8. Generar para la Dirección del proyecto, documentos de seguimiento y resultados alcanzados por el mismo, desde el punto de vista de ejecución presupuestal y de cumplimiento de las metas establecidas en el marco lógico.
  9. Actuar como punto focal de la Dirección de Cambio Climático y Gestión del Riesgo del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, en las instancias definidas en la estructura de gobernanza del proyecto.
  10. Apoyar al Coordinador Binacional, al Coordinador Nacional del Proyecto y a la Dirección de Cambio Climático y Gestión del Riesgo del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el seguimiento  y el debido cumplimiento del Plan Operativo Anual, de los productos y contrataciones realizadas.
  11. Apoyar la gestión con las comunidades y entidades territoriales de la región del proyecto, para que las consideraciones y lineamientos de política pública de Cambio Climático generados por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible sean considerados en sus procesos e instrumentos de planeación y gestión.
  12. A partir de los resultados alcanzados, proponer al Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible directrices para la integración del enfoque de adaptación al cambio climático, en los procesos de gestión pública.
  13. Facilitar la comunicación y apoyar la consolidación de las relaciones con socios estratégicos del proyecto, con el fin de potenciar el impacto y replicabilidad de los resultados y la sostenibilidad del proyecto, identificar oportunidades de incidencia del proyecto en las políticas públicas sobre cambio climático y promover sinergias interinstitucionales para potencializarlas.
  14. Aplicar el manual de imagen del Ministerio de Ambiente y Desarrollo en la implementación del proyecto.
  15. Apoyar la generación de alianzas a nivel nacional y local para el logro de los objetivos del proyecto.
  16. Participar en las reuniones técnicas que se acuerde con las diferentes entidades relacionadas con el proyecto y aportar en los temas relacionados con el objeto del contrato.
  17. Otras relacionadas de acuerdo con los requerimientos del Comité Técnico Nacional CTAN, MADS y el PMA.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Educación:

Título profesional en ciencias de la tierra, económicas, y/o agropecuarias, gestión ambiental, gestión hídrica, cambio climático, u otro campo relacionado o relevante con el desarrollo sostenible, o cooperación internacional. Deseable, posgrado en formulación o gerencia de proyectos y/o en cambio climático.

Experiencia Específica:

  • Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional demostrada en la formulación, implementación o evaluación de proyectos que incluya al menos tres (3) años en la gestión de adaptación al cambio climático, o en monitoreo y seguimiento de proyecto de desarrollo sostenible, ambientales, agrícolas, seguridad alimentaria, organización comunitaria, género o afines. Experiencia de trabajo en el sector público estableciendo alianzas público-privadas y con instituciones de investigación de carácter nacional e internacional.

Experiencia deseable:

  • Deseable experiencia profesional con comunidades indígenas o afrodescendientes.
  • Deseable contar con experiencia específica en desarrollo de herramientas o metodologías participativas.
  • Habilidades demostradas de análisis, síntesis y redacción para generar informes, documentos de conocimiento/ publicaciones e instrumentos de comunicación escritos de alta calidad.
  • Experiencia en el desarrollo de políticas públicas.
  • Experiencia de trabajo en el contexto colombiano, bien sea en temas relacionados con cambio climático, gestión de proyectos, gestión ambiental o cuestiones de desarrollo sostenible.

Idiomas:

Fluidez en español verbal y escrito y deseable conocimiento intermedio de inglés.


Plazo para postular: 20 de junio de 2019

 Recuerde: Solo se tendrán en cuenta a aquellas personas que realicen la aplicación a través del sistema, adjuntando el formato P-11 y que cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia. Si no cuenta con el formato P11  por favor  digite a traves del buscador de su preferencia "fomato P11" descargue, diligencie y adjuntelo a su aplicacion.  

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar.

Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted tiene su situación laboral definida en nuestro país para trabajar.

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