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  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico
  • Grade: SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Democratic Governance
    • Development Cooperation and Sustainable Development Goals
  • Closing Date: 2019-06-21

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Especialista en Gestión Financiera y Normatividad de Fideicomisos de Cooperación Internacional

Mexico (Mexico)

Background

ANTECEDENTES DEL PROYECTO:

La Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo (LCID) del 2011, establece los pilares del sistema mexicano de cooperación internacional para el desarrollo, incluyendo la creación de la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), como órgano desconcentrado de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) y con la principal atribución de concertar, coordinar y estimular las políticas y acciones de CID con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal (APF).

En el mismo año, el gobierno de México y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) firmaron un Acuerdo Marco de Colaboración para fortalecer su cooperación en áreas clave, poniendo un fuerte énfasis en la cooperación Sur-Sur (SSC). Los principales objetivos del Acuerdo son: ayudar a maximizar el potencial de México como un socio cooperante para el desarrollo, y fomentar la creación y consolidación de alianzas para la CID. Como componente central del Acuerdo, el gobierno mexicano y el PNUD firmaron un Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD 2013 – 2017.

El objetivo del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD 2013 – 2017 es contribuir a la consolidación de México como cooperante por medio del fortalecimiento institucional, el registro adecuado de la información referente a la cooperación internacional para el desarrollo y el perfeccionamiento de los mecanismos que faciliten la transferencia efectiva de conocimiento. El proyecto tiene tres componentes: a) fortalecimiento institucional de la AMEXCID; b) fortalecimiento de capacidades de Centros de Excelencia; y c) sistematización de buenas prácticas y políticas para ser transferidas estratégicamente.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

Llevar a cabo la gestión y administración financiera de los fideicomisos, revisar y proponer adecuaciones al marco normativo de los fideicomisos de cooperación internacional para el desarrollo que están adscritos a la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo y que son administrados por la Dirección General Adjunta de Fondos de Cooperación de la AMEXCID.

Duties and Responsibilities

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

RESPONSABILIDADES

  1.  

Apoyar en la ejecución de los programas y proyectos, y en el seguimiento financiero de la operación y el ejercicio de los recursos del Fondo Nacional de Cooperación Internacional para el Desarrollo (FONCID).

  1.  

Apoyar en la ejecución de los programas y proyectos, y en el seguimiento de la operación y el ejercicio de los recursos del Fondo Sectorial de Investigación S.R.E. – CONACYT (FONSEC).

  1.  

Apoyar en la coordinación para la celebración de las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias de los Fideicomisos de cooperación internacional para el desarrollo.

  1.  

Revisar el marco normativo vigente aplicable a los fideicomisos de cooperación internacional para el desarrollo y proponer y apoyar en la elaboración de propuestas de adecuaciones normativas y lineamientos para mejorar la operación de los fideicomisos.

  1.  

Coadyuvar en la gestión y registro presupuestal y financiero de las aportaciones provenientes de las asignaciones presupuestales federales, de organismos internacionales y de otros países, así como del sector privado destinadas al Fondo Nacional de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

TAREAS

1

Dar seguimiento al cumplimiento de los diversos acuerdos tomados por los Comités Técnicos y de Administración del FONCID y FONSEC, de conformidad con la normatividad aplicable.

2

Elaborar los materiales para las sesiones ordinarias y extraordinarias del FONCID y FONSEC.

3

Elaborar y presentar informes financieros de avances de ejecución de los programas y proyectos financiados con recursos del FONCID y FONSEC.

4

Apoyar en la integración de la información financiera relativa a la ejecución de los programas y proyectos de cooperación para presentar los informes ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público en el Portal Aplicativo de la Secretaría de Hacienda (PASH).

5

Elaborar propuestas para llevar a cabo el registro y control financiero de las aportaciones que se realicen al Fondo Nacional de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

6

Elaborar lineamientos de operación para la recepción y ejecución de los recursos en el FONCID que provengan de donativos, en efectivo o en especie.

7

Análisis de normas, reglamentos, flujos de información, estrategias y acciones de gestión de la cooperación internacional para el desarrollo vinculada al FONCID.

Competencies

Competencias:

Competencias esenciales

Nivel Requerido

Liderazgo

3 - Participa de manera incluyente en la toma de decisiones

Innovación

2 - Analiza y da recomendaciones

Gestión de personal

2 - Busca oportunidades para aprender y compartir información

Comunicación

3 - Desarrolla conciencia sobre las necesidades de los clientes

Enfoque en resultados

3 - Adapta e implementa

Required Skills and Experience

REQUERIMIENTOS DE EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES

A.           REQUISITOS INDISPENSABLES:

  • Licenciatura en Contaduría Pública, en Economía, Finanzas públicas o afín.
  • Al menos 10 años de experiencia en auditoría, diseño de proyectos y operación de recursos presupuestales, administración y seguimiento financiero.
  • Dirección operativa y logística en instituciones educativas
  • Disponibilidad para viajar (ocasional)

B.            REQUISITOS DESEABLES:

  • Maestría Políticas públicas, Economía o Derecho. 
  • Experiencia en Control Interno
  • Orientación a Resultados e Iniciativa para la Solución de Problemas
  • Capacidad de organización y análisis.
  • Manejo de Excel, Word, Power Point, Outlook.

CONDICIONES ESPECIALES: 

  • En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de PNUD México.
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
  • La duración inicial del contrato será de 6 meses con opción a ser renovado a partir de la evaluación de desempeño.
  • La plaza de la vacante está ubicada en la Ciudad de México.

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

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Workforce diversity

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