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  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico
  • Grade: SB-2 (SC3/SC4), Service Contract, Local Contractors Agreement - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Democratic Governance
    • Administrative support
    • External Relations, Partnerships and Resource mobilization
    • Operations and Administrations
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2019-06-21

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Asistente de Administración del Fondo Revolvente de la AMEXCID

Mexico (Mexico)

Background

ANTECEDENTES DEL PROYECTO:

La Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo (LCID) del 2011, establece los pilares del sistema mexicano de cooperación internacional para el desarrollo, incluyendo la creación de la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), como órgano desconcentrado de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) y con la principal atribución de concertar, coordinar y estimular las políticas y acciones de CID con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal (APF).

Desde 2011, el Gobierno de México y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo cuentan con un Acuerdo Marco de Colaboración para fortalecer su cooperación en áreas clave, con énfasis en la Cooperación Sur-Sur (CSS). El Acuerdo Marco se alinea con el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo en México 2014-2019, cuya área de cooperación VI promueve contribuciones hacia una “alianza global para el desarrollo”, enfatizando el apoyo de las agencias del Sistema de Desarrollo de la ONU a los acuerdos de CSS y triangular del Gobierno de México.

Como componente central del Acuerdo Marco, en junio de 2013 se estableció el Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD, con el objetivo de contribuir a la consolidación de México como Cooperante del Sur, apuntalando las capacidades institucionales para el intercambio de conocimientos y el despliegue horizontal de iniciativas de cooperación internacional para el desarrollo (CID).

En 2017, el Programa de Cooperación se propuso el objetivo de fortalecer institucionalmente la Agencia mediante una cartera renovada de proyectos organizados en tres áreas prioritarias: el desarrollo de capacidades nacionales para la cooperación internacional; la consolidación de la política de Cooperación Sur-Sur y Triangular; y la promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

El/la Asistente en Administración del Fondo Revolvente de la AMEXCID formará parte de la estructura operativa de la Coordinación Administrativa de la AMEXCID, área responsable de administrar y dar seguimiento a la operación y el ejercicio del Fondo Revolvente de la AMEXCID, para el pago de apoyos económicos relacionados con los proyectos de CID

Duties and Responsibilities

TAREAS Y RESPONSABILIDADES

  1. RESPONSABILIDADES
  1.  

Auxiliar en la elaboración y presentación de informes financieros de avances de proyectos de CID, ejecutados al amparo del presupuesto federal autorizado a las Direcciones Generales encargadas de los proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo

  1.  

Coadyuvar en el seguimiento financiero del Fondo Revolvente de la Coordinación Administrativa.

  1.  

Sugerir sistemas de gestión y administración del Fondo Revolvente y auxiliar en la elaboración de la conciliación bancaria.

  1. TAREAS

1

Registro de la asignación del Fondo Revolvente asignado a la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

2

Elaboración de las pólizas cheque y cheques con cargo al Fondo Revolvente.

3

Elaborar conciliación mensual de movimientos contra estado de cuentas bancario. 

4

Identificar y separar completamente los recursos asignados al fondo, de los recursos que se operan a través de la partida 44102

5

Elaborar el Informe mensual del Fondo Revolvente de conformidad con las Normas Internas en Materia Presupuestal de la SRE.

Competencies

COMPETENCIAS

Competencias esenciales

Nivel Requerido

Liderazgo

2 - Toma la iniciativa

Innovación

2 - Analiza y da recomendaciones

Gestión de personal

2 - Busca oportunidades para aprender y compartir información

Comunicación

2 - Escucha activa para el desarrollo de una voz profesional

Enfoque en resultados

2 - Logra resultados a través de métodos establecidos

Required Skills and Experience

REQUERIMIENTOS DE EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES

  1. Requisitos indispensables:
  • Título de licenciatura en contabilidad, humanidades o carrera afín.
  • Al menos 2 años de experiencia en administración contable, seguimiento de gastos, revisiones contables de informes financieros
  • Conocimiento de la operación de los sistemas de registro presupuestal que opera la Administración Pública Federal SIGEPP y SICOEP
  1. Requisitos deseables:
  • Conocimientos en procesos de gestión.
  • Experiencia en manejo de bases de datos
  • Capacidad de organización.
  • Capacidad de análisis.
  • Integridad moral y ética
  • Manejo de los programas Word, PowerPoint y Excel

CONDICIONES ESPECIALES: 

  • En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo, así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de PNUD México.
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
  • La duración inicial del contrato será de 6 meses con opción a ser renovado a partir de la evaluación de desempeño.
  • La plaza de la vacante está ubicada en la Ciudad de México.

Disclaimer

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