By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy
  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Bangui
  • Grade: SB-5 (SC10/SC11), Service Contract, Local Contractors Agreement - Mid level
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: 2019-06-30

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.

Psychologue/spécialiste des traumatismes psychiques

Bangui (Central African Republic)

Background

La République centrafricaine (RCA) est le théâtre depuis plus d’une décennie de graves violations des droits de l’homme et du droit international humanitaire, exacerbées par la crise de 2013. Celle-ci a engendré des tensions intercommunautaires à connotation interconfessionnelles de sorte qu’en plus de l’opposition entre ex-Séléka et anti-Balaka, « tout musulman et tout chrétien, en raison de liens supposés l’unir à l’un des groupes armés, est devenu une cible ».  On estime qu’entre 3.000 et 6.000 personnes ont été tuées depuis le début de la crise de 2013.

Les causes majeures de ce conflit trouvent leur source dans la tendance de l’accession au pouvoir par coups d’État successifs dont certains se sont accompagnés de mutineries et une impunité des auteurs. À cela, s’ajoutent l’accaparement des leviers de pouvoir au profit d’intérêt personnel en ne s’assurant pas de la représentativité de certaines populations, notamment musulmanes, la mauvaise gouvernance et l’ethnicisation de l’appareil étatique.

Dans ce contexte sécuritaire instable et imprévisible avec des institutions centrafricaines fragilisées et l'absence d'une autorité étatique contrôlant l'ensemble du territoire et capable de réduire ou gérer la menace que représentent les groupes armés et groupes d'auto-défense à l'origine d'une forte insécurité, la protection des victimes et des témoins devient un enjeu majeur.

Dans ses efforts de lutte contre cette impunité généralisée des crimes graves, le Gouvernement centrafricain s’est doté le 3 juin 2015, d’une loi instituant une Cour pénale spéciale (CPS) à composition mixte, au sein de l’ordonnancement judiciaire centrafricain. Cette Cour a pour mandat d’enquêter, d’instruire et de juger les responsables des violations graves des droits de l’homme et du droit international humanitaire commises depuis 2003 sur le territoire de la République centrafricaine. En cas de compétences concurrentes, la CPS a la primauté sur toutes les autres juridictions nationales.

L’efficacité de la lutte contre l’impunité dans le contexte pré décrit dépendra en grande partie de la collaboration et la contribution des victimes et témoins aux enquêtes, instructions et poursuites devant la CPS. Or la réticence de ces derniers à collaborer résulte de leur méfiance face aux faiblesses institutionnelles centrafricaines, des craintes et risques qu’engendreraient une quelconque collaboration des victimes et témoins en l’absence de mécanisme et mesures de protection des victimes et témoins impliqués dans des procédures judiciaires.

C’est ainsi qu’en soutien aux efforts gouvernementaux visant à l’opérationnalisation de la CPS, le PNUD et la MINUSCA recherchent un(e) psychologue/spécialiste des traumatismes psychiques. Il sera basé au sein de l’Unité de Soutien et de Protection aux Victimes et Témoins (USPVT), Greffe, Cour Pénale Spéciale (CPS), République centrafricaine.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision du Chef de l'Unité de Soutien et de Protection des Victimes et des Témoins (USPVT), le psychologue/spécialiste en traumatismes psychiques fournira des évaluations psychologiques, des plans de gestion et des services psychologiques pour optimiser le bien-être général des victimes et des témoins du Programme de Protection de la CPS (PPCPS) et des témoins et victimes vulnérables comparaissant devant le tribunal. Le psychologue/spécialiste des traumatismes psychiques aura l'expertise spécifique et conseillera en particulier sur les mesures spéciales en ce qui concerne les victimes de violences sexuelles et autres témoins vulnérables. Il ou elle est chargée(e), entre autres, des fonctions suivantes :

  • Réaliser des évaluations psychologiques, en particulier sur les témoins vulnérables tels que les victimes de violences sexuelles ou sexistes, les enfants, les ex-enfants soldats et les personnes très traumatisées aux fins des procès a la CPS. Les évaluations doivent établir s'il est approprié que ces témoins déposent et, le cas échéant, quelles mesures spéciales devraient être mises en place pour faciliter leur témoignage.
  • Élaborer et mettre en œuvre un programme de gestion des témoins / victimes et l’adapter aux diverses situations faisant l’objet d’une enquête de la Cour, sur la base des meilleures pratiques ; assurer la liaison et coopérer avec le Chef de l'unité ;
  • Conseiller l’USPVT et la Cour et fournir une expertise sur les traumatismes, en particulier en ce qui concerne les violences sexuelles et autres crimes relevant de la compétence de la Cour.
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes concernées au nom de l’USVPT en ce qui concerne la santé mentale et le soutien psychosocial des témoins et des victimes, les questions concernant les victimes et d'autres domaines pertinents couverts par l'expertise du psychologue / expert en traumatologie psychologique ;
  • Réaliser des évaluations psychosociales à inclure dans le programme de protection des témoins de la CPS, préparer des rapports et des conseils sur l'adéquation des demandeurs, élaborer et mettre en œuvre des plans de soutien et de gestion des victimes / témoins et des membres de la famille acceptés dans le PPCPS;
  • Développer, mettre en œuvre et mettre à la disposition de tous les membres du personnel concernés de l’USVPT et de la Cour des formations et des conseils axés sur des questions relatives à la santé mentale des victimes et à leur soutien psychosocial, y compris les traumatismes, en particulier en ce qui concerne les victimes de violences sexuelles et d'autres groupes vulnérables ;
  • Administrer le programme de soutien aux témoins et aux victimes du Programme de Protection de la Cour Pénal Spéciale (PPCPS) ; évaluation et formation de tous les membres du personnel de l’USVPT directement impliqués dans le travail inclus dans le PPCPS, afin de maintenir une performance de haute qualité ;
  • Formuler les exigences appropriées pour un soutien à court et à long terme ; assurer la liaison avec les ONG et autres prestataires de soins de santé en République centrafricaine ;

  • Assurer la liaison et la mise en réseau avec les ONG locales, les organisations intergouvernementales et les autorités compétentes pour développer un réseau de services de soutien, élaborer des stratégies de sortie et des programmes de suivi avec les homologues ;

  • Surveiller l'assimilation des témoins et des membres de leur famille acceptés dans le PPCPS et faire un suivi du calendrier en ce qui concerne les stratégies de sortie ;

  • Doit pouvoir se rendre sur le terrain dans le cadre de missions de durées variables ;

  • Maintenir la confidentialité à tout moment, respecter les intérêts des victimes et des témoins et agir de manière impartiale lors de la coopération avec toutes les parties ;

  • S'acquitter d'autres tâches à la demande du Chef de l’USVPT.

Competencies

Core

Innovation

Ability to make new and useful ideas work

Level 5: Creates new and relevant ideas and leads others to implement them

Leadership

Ability to persuade others to follow

Level 5: Plans and acts transparently, actively works to remove barriers

People Management

Ability to improve performance and satisfaction

Level 5: Models high professional standards and motivates excellence in others

Communication

Ability to listen, adapt, persuade and transform

Level 5: Gains trust of peers, partners, clients by presenting complex concepts in practical terms to others

Delivery

Ability to get things done while exercising good judgement

Level 5: Critically assesses value and relevance of existing policy / practice and contributes to enhanced delivery of products, services, and innovative solutions

Technical/Functional

Transitional Justice

Knowledge of transitional justice and victim assistance issues and concepts and ability to apply in strategic and/or practical situations

Level 5: Originate: Catalyzes new ideas, methods, and applications to pave a path for innovation and continuous improvement in professional area of expertise

Autres

  • Professionnalisme - Connaissance des textes légaux pertinents, des règles et règlements de la Cour. Capacité à conserver des enregistrements précis, à réviser / interpréter une grande variété de données. Initiative démontrée et capacité d'établir des liens appropriés entre les exigences du travail et d'anticiper les prochaines étapes. Aptitude confirmée à travailler sous pression et persévérance face aux problèmes difficiles. Capacité à travailler de manière autonome et avec un minimum de supervision. Une bonne connaissance des politiques, procédures et pratiques générales de la Cour.
  • Ouverture à la technologie - Se tient au courant des dernières technologies et pratiques comptables.
  • Planification et organisation - Compétences organisationnelles efficaces et capacité à gérer le travail de manière efficace et rapide ou dans les délais impartis.
  • Travail d'équipe - Bonnes aptitudes interpersonnelles. Aptitude à créer et à entretenir des contacts et une coopération avec des interlocuteurs et à établir des relations de travail efficaces avec des collègues dans le respect de la diversité. Aptitude démontrée à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique et à entretenir des relations de travail efficaces avec des personnes de nationalités et de cultures différentes. Capacité à travailler en équipe et sans supervision étroite. Capacité de travailler sous pression et volonté de travailler selon des horaires flexibles.
  • Communication - Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite ; pose des questions pour clarifier et montre un intérêt pour une communication à double sens. Capable d'expliquer et de présenter des informations techniques. Capacité à créer et à entretenir des contacts et une coopération avec des interlocuteurs externes. Aptitudes pour la rédaction de rapports et la conduite de recherches.
  • Responsabilité - Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements ; assure la surveillance et assume la responsabilité des tâches déléguées.
  • Créativité - Cherche activement à améliorer des programmes ou des services ; Offre des options nouvelles et différentes pour résoudre les problèmes ou répondre aux besoins des clients.

Required Skills and Experience

Education

  • Diplôme universitaire du niveau de Maîtrise en Psychologie, Diplôme universitaire de premier cycle (Licence/Bachelors), de préférence dans le domaine de la psychologie clinique ou médico-légale, associé à une expertise spécifique et / ou à un diplôme d'études supérieures en traumatologie psychologique, en particulier chez les victimes de violences sexuelles.

Expérience

  • Au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente, acquise à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de conseil direct auprès de groupes vulnérables, tels que les victimes de violences sexuelles, les enfants traumatisés, les personnes âgées et les handicapés ;
  • 6 ans d’expérience requise pour les titulaires d’un diplôme universitaire de premier cycle ;
  • Les compétences en évaluation et en diagnostic clinique sont particulièrement nécessaires ; expérience dans l'évaluation de l'aptitude de personnes à être incluses dans un programme de protection des témoins; administration, mise en œuvre et gestion de programmes de soutien; aptitude démontrée à évaluer la détresse, à faire les renvois appropriés et à travailler avec des clients appartenant à un large éventail de milieux ethniques et culturels.
  • Avoir une expérience de terrain et / ou une expérience de travail avec des victimes dans des contextes touchés par un conflit sera considéré comme un atout.
  • L'inscription professionnelle et l'adhésion ou la possibilité d'adhérer à une association ou un organisme professionnel compétent, ainsi que des éléments de preuve concernant le développement professionnel continu dans le domaine des victimes de violence sexuelle sont hautement préférables ;

Langues

  • Maîtrise du français oral et écrit est indispensable. La connaissance de l'anglais est exigée. 

Connaissances informatiques

  • Une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.) est requise.

Remarque: Le candidat retenu est tenu de conclure un accord de confidentialité avec l'USPVT de la CPS et de respecter ses procédures et ses protocoles.

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply

What does it mean?

Click "SAVE JOB" to save this job description for later.

Sign up for free to be able to save this job for later.