Contratista Individual: Comunicacion y Prensa, República Dominicana

Promover el fortalecimiento de las relaciones de UNICEF con los medios de comunicación, incrementar la presencia de la organización y de los derechos de los niños y niñas en los mismos y desarrollar y difundir información relativa a la situación de los niños y a los programas de UNICEF para mejorar dicha situación, de manera estratégica, creativa y eficiente.

ANTECEDENTES

La Estrategia de Comunicación del Programa de Cooperación 2018-2022 de la oficina de UNICEF República Dominicana, tiene entre sus principales objetivos contribuir a que todos y cada uno de los niños, niñas y adolescentes en el país accedan a sus derechos y desarrollen todo su potencial.

Para ello sus entre sus actividades prioritarias se incluyen la difusión de información sobre los problemas que afectan a la niñez y las posibles intervenciones para mejorar la situación de esta, así como de los programas, proyectos y estudios que UNICEF realiza al respecto.

Esta información debe ser difundida a través de diferentes tipos de medios de comunicación y con materiales adaptados a los objetivos y a los públicos meta de cada intervención.

JUSTIFICACIÓN

Para contribuir al logro de los objetivos de comunicación propuestos en el Programa de Cooperación 2018-2022 de UNICEF República Dominicana se requiere la contratación de un apoyo técnico para apoyar su implementación.

OBJETIVO GENERAL

Promover el fortalecimiento de las relaciones de UNICEF con los medios de comunicación, incrementar la presencia de la organización y de los derechos de los niños y niñas en los mismos y desarrollar y difundir información relativa a la situación de los niños y a los programas de UNICEF para mejorar dicha situación, de manera estratégica, creativa y eficiente.

TAREAS PRINCIPALES

Bajo la supervisión directa de la Oficial de Comunicación, y estratégica de la Representante de UNICEF en el país, y en coordinación con el área de Comunicación:

1. Actualización de estrategia de fortalecimiento con los medios de comunicación para el programa de cooperación 2018-2022. Incluyendo la estrategia de medios de comunicación 2019-2022.
2. Elaboración de planes de trabajo bimestrales, que incluyan un plan de contenidos, un plan de medios y un plan de intervenciones de difusión.
3. Elaboración de informes mensuales de seguimiento de los planes de trabajo bimensuales.
4. Desarrollo de materiales de comunicación de los Programas que implementa UNICEF (edición de artículos, videos, imágenes, presentaciones, etc.) conforme a las guías de estilo y de marca de dirigidos a diferentes públicos, para promover los temas de niñez y adolescencia y visibilizar el trabajo de UNICEF.
5. Apoyo en la organización de eventos: lanzamientos, ruedas de prensa, talleres, presentaciones, etc.
6. Elaboración e identificación de historias de vida sobre el impacto del trabajo de UNICEF en la vida de niños y niñas: 1 historia de vida por mes que incluya una versión larga para página web, 2 versiones cortas para redes sociales y fotos.
7. Apoyo al fortalecimiento de las relaciones de UNICEF con los medios y a la gestión diaria de la relación con los mismos: convocatoria de medios, elaboración y difusión de comunicados de prensa, coordinación de entrevistas, tour de medios, reportajes de investigación, talleres y encuentros con periodistas etc.
8. Actualización permanente de la base de contactos de los medios de comunicación y de la lista de distribución de información.
9. Monitoreo de la presencia de UNICEF en los medios de comunicación masiva y seguimiento al avance en los indicadores de medición establecidos.
10. Desarrollo de informe final con resultados y conclusiones principales, lecciones aprendidas y recomendaciones para el futuro.

DURACIÓN

La consultoría tendrá una duración total de 11.5 meses a partir de la firma del contrato.

FORMA DE PAGO

Los pagos se realizarán en moneda nacional (pesos dominicanos) conforme a los siguientes criterios: informe mensual de actividades realizadas de acuerdo con resultados/tareas y plan mensual trabajo.

SUPERVISIÓN DEL CONTRATO

Este contrato será supervisado directamente por la Oficial de Comunicación de UNICEF República Dominicana y estratégicamente por la Representante de UNICEF en República Dominicana.

Todo el material producido deberá ser validado antes de su publicación por el área de Comunicación de UNICEF y es propiedad de la organización.

VIAJES OFICIALES INVOLUCRADOS

El/la contratista realizará sus actividades en la oficina basada en Santo Domingo, pero también viajará al interior del país para actividades específicas. Los costos de viaje a terreno (transporte, alojamiento y viáticos) serán cubiertos por UNICEF, de acuerdo con las tarifas acordadas para el Sistema de Naciones Unidas.

FORMA DE SELECCIÓN Y MODO DE TRABAJO

El/la contratista será seleccionado/a directamente por UNICEF. El/la contratista trabajará en las oficinas de UNICEF. UNICEF proporcionará un espacio de trabajo dotado de computador y/o teléfono fijo. UNICEF proporcionará un teléfono móvil mientras dure la contratación.

Este servicio es requerido en las oficinas de UNICEF, en la Av. Anacaona No. 9, Mirador Sur, Santo Domingo, en horario de 8.30 am a 5.00 pm de lunes a jueves (con ½ hora de almuerzo cada día excepto los viernes) y los viernes de 8:30 a.m. a 2:00 p.m. Por la naturaleza de las tareas asignadas, el/la consultor/a debe tener disponibilidad extendida de horario para actividades especiales y soporte en eventos fuera del horario habitual de oficina cuando así se requiera.

INDICADORES DE DESEMPEÑO

El desempeño del trabajo será evaluado basado en los siguientes indicadores:

• Cumplimiento con los tiempos estipulados por UNICEF.
• Calidad del trabajo (precisión, comprensión y demostración de altos estándares de trabajo con UNICEF y las contrapartes involucradas).

UNICEF se reserva el derecho de cancelar el contrato y/o retener toda o una porción del pago si las políticas y regulaciones sobre confidencialidad, ética y procesos de UNICEF y sus contrapartes no son obedecidas, el desempeño es insatisfactorio o el trabajo/entregables están incompletos, no son entregados o entregados pasada las fechas límites establecidas.

OTRAS CONDICIONES

El/la contratista debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la contratista debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

Formación académica:

Título universitario en comunicación, periodismo, relaciones públicas o disciplina relacionada.

Experiencia:

• Mínimo cinco años de experiencia laboral con responsabilidad creciente en comunicación, relaciones públicas o medios de comunicación.
• Experiencia en el manejo de relaciones institucionales con los medios de comunicación y buen conocimiento de los medios locales e internacionales.
• Experiencia demostrada en la elaboración e implementación de estrategias de comunicación y campañas de educación y sensibilización.
• Experiencia en la producción de contenidos para diferentes audiencias y en todas las plataformas (impreso, TV, web, presentaciones).
• Deseable: experiencia trabajando con Naciones Unidas, Organizaciones No Gubernamentales, Organizaciones Internacionales y/o con Instituciones Gubernamentales.

Competencias y habilidades:

Demostrar sensibilidad y adaptación a la cultura, género, religión, raza, nacionalidad y edad;

• Buenas habilidades analíticas, de planificación y organización.
• Excelentes habilidades de expresar ideas y conceptos de manera clara y concisa de forma oral y escrita.
• Habilidad excelente de redactar.
• Habilidad comprobada para trabajar en equipo.
• Habilidad para trabajar de manera organizada, ser capaz de llevar varios proyectos a la vez, de trabajar bajo presión y de cumplir con las fechas de entrega establecidas.
• Habilidad para trabajar de manera independiente en un ambiente culturalmente diverso.

Idiomas y Sistemas Informáticos:

• Dominio de paquetes computacionales: Microsoft Office, Internet y base de datos.
• Dominio del español y conocimiento del idioma inglés.

Valores Fundamentales

Para cada niño y niña debe demostrar los valores fundamentales de UNICEF; cuidado, respeto, integridad, confiabilidad y responsabilidad.  Valores UNICEF.pdf

PROCESO DE SELECCIÓN

La selección del/la consultor/a se hará en base a un proceso competitivo en el cual se tomará en cuenta la formación académica, experiencia y capacidades profesionales, así como los costos reflejados en la propuesta económica.

FORMA DE POSTULACIÓN

Para postulaciones, las personas interesadas deberán aplicar a través del portal de oportunidades de empleo de UNICEF: https://www.unicef.org/about/employ/?job=523327

Para fines de aplicación incluir:

• Completar en su totalidad la aplicación en línea de nuestro portal (equivalente al formulario P-11)[1]
• Carta de interés indicando como cumple con los requisitos y su tarifa de servicios mensual.
• Currículo vitae (actualizado)
• Tres referencias profesionales relevantes actualizadas
• Cédula de identidad y/o permiso de trabajo (República Dominicana).

Fecha límite para aplicar:

8 de julio de 2019 hasta las 11:59 PM (República Dominicana)

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades a postularse y formar parte de nuestra organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto de cualquier conducta incompatible con los propósitos y objetivos de las Naciones Unidas, incluyendo explotación sexual y abuso, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminación. Asimismo, UNICEF se adhiere a estrictos principios para la salvaguarda de la niñez. Todos los candidatos y las candidatas seleccionadas serán sujetas a un riguroso proceso de verificación de antecedentes y referencias, y se espera de ellos que se adhieran a esos estándares y principios.