Chargé de mission Petite Enfance (H/F)

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Au sein de la Direction des Métiers et de la formation, vous accompagnez le délégué national au sein de l’équipe Enfants & Familles, s ur l’ensemble des champs de pilotage du métier petite enfance, sur les établissements (60 EAJE), comme sur les actions bénévoles en particulier celles des Espace Bébé Parents (27 sites ouverts à ce jour) ainsi que dans les projets au sein métier enfants et familles, ou des projets inter filières en particulier avec la lutte contre les exclusions, ou le handicap.

Les principales missions sont :
* Animer le réseau des établissements petite enfance
* Animer les établissements autour du logiciel métier
* Assurer l’expertise métier dans le cadre de la démarche qualité EAJE
* Assurer le développement de l’action Espace Bébé Parents
* Participer à la transversalité des actions du métier petite enfance avec les autres métiers de l’association
* Assurer une veille réglementaire et la diffusion des politiques publiques concernant la petite enfance,
* Participer à la définition de l’offre de service en petite enfance et à sa diffusion
* Représenter la CRf dans le champ de la petite enfance et contribuer au plaidoyer
* Participer aux réponses aux délégations de service public, et outiller le réseau pour le développement
* Connaissance des politiques publiques de la petite enfance, du cadre législatif et réglementaire
* Connaissance et appétences au développement du jeune enfant, le soutien à la parentalité et au métier de la petite enfance
* Techniques de conduite de projet, et capacité à gérer plusieurs projets
* Organisation du travail et gestion du temps
* Techniques pédagogiques
* Techniques de conduite de réunion
* Techniques de communication
* Techniques de conduite d'entretien
* Outils bureautiques (traitement de textes, tableur, powerpoint, courriel)

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