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  • Organization: Red Cross - France
  • Location: Brazzaville
  • Grade: FG I, Function Group 1, Contract Agent - Administrative support
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
    • Logistics
  • Closing Date: 2019-07-26

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Logisticien.ne Projet Fonds Mondial – Brazzaville – CONGO

Brazzaville (Congo Republic)

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Finalité du poste

Première ligne de support logistique au sein de l’UOP ( unité opérationnelle programme ), il met en œuvre les politiques, outils, méthodes, processus d’achat et logistique dans le respect des règlementations nationales, des règles de gestion de la CRF à l’international ainsi que dans le respect des engagements contractuels convenus avec le FM ( Fonds Mondial).

Missions

Mission 1 : Support a la planification et supervision des tournées de livraison (en étroite collaboration avec le service GAS)

Missions 2 : Mettre en œuvre et superviser la réhabilition des pharmacies incluses dans le plan de distribution

Mission 3 : Assure l’implémentation et la maintenance d’une chaine d’approvisionnement (hors intrants médicaux) appropriée pour le projet avec l’appui du coordinateur logistique et du logisticien achat

Mission 4 : Gère et surveille la logistique des ressources matérielles du projet

Mission 5 : Management / RH

Mission 6 : Renforcement des capacités de la cameps

Mission 7 : Communication et reporting

Liens hiérarchiques et fonctionnels

  • Est placé.e sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de l’UOP et travaille en lien fonctionnel technique étroit avec le coordinateur logistique.
  • N’encadre pas hiérarchiquement de personnel.

Le profil du/de la candidat.e

Qualifications requises

Formation : Niveau BAC +2 minimum, formation en logistique (option transport international / gestion de stock / gestion de parc de véhicule sont un plus)

Expérience : 2 ans à un poste similaire dans des structures internationalement reconnues. Une expérience au sein d’une ONG dans un pays en voie de développement est un plus

Autres capacités, compétences et valeurs requises :

  • Dynamisme et rigueur indispensable,
  • Appétence pour le travail sur le terrain, dans des conditions de confort parfois sommaires
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression,
  • Expérience ou connaissance en mécanique et/ou construction est un plus
  • Langue : Français – des notions d’anglais sont un plus
  • Engagement humanitaire

Conditions salariales

Rémunération :

  • Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
  • Prime d’expatriation de 15% inclus
  • Per diem: 32 €
  • Prime de fin d’année
  • 10% prime de précarité

Congés :

  • 5 semaines de CP/an
  • 21 j de RTT/an

Autres avantages :

  • Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois
  • Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission

Assurances :

  • Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger - CFE
  • Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
  • Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé

  • Durée: 12 mois
  • A pourvoir : Août 2019
  • Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Merci de postuler en envoyant CV et LM : http://emploi.international.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=81128,1423726225&key=62080402&c=212387682572&pagestamp=seqzisardwfitlhcxh

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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