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  • Organization: WHO - World Health Organization
  • Location: Bujumbura
  • Grade: NO-B, National Professional Officer - Locally recruited position - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Public Health and Health Service
    • Banking and Finance
    • Economics
  • Closing Date: 2019-07-30

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Technical Officer (Health Financing for UHC-HCF)

Bujumbura (Burundi)

OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

L'objectif principal du groupe Systemes de sante et services de sante est de renforcer les systemes de sante bases sur les soins de sante primaires, en soutenant la couverture de sante universelle. Soutenir le developpement et la mise en œuvre de politiques, strategies et plans de sante nationaux et de strategies de financement de la sante / plans de reforme visant a augmenter la couverture des services de sante, la protection contre les risques financiers et l'equite en sante. Ses travaux englobent les domaines suivants\: renforcement de la gouvernance des systemes de sante pour la protection sociale en sante; renforcement des cadres reglementaires et de la protection financiere en vue de la realisation progressive du droit a la sante; organiser une prestation de services de sante integree et centree sur la personne; promouvoir l'acces a et l'utilisation rationnelle de technologies de la sante de qualite, sures et efficaces; renforcement des systemes nationaux de recherche en sante et promotion de l'integration des connaissances scientifiques dans les soins de sante, les politiques de sante et la cooperation technique; et developper les ressources humaines pour la sante. Renforcer les capacites techniques et institutionnelles, les connaissances et l'information pour le renforcement des systemes de sante et des services et le dialogue politique connexe.- Renforcer les processus nationaux et, le cas echeant, l'efficacite de l'aide conformement aux principes du Partenariat international pour la sante (IHP ).

DESCRIPTION OF DUTIES

Le / la titulaire executera les taches suivantes \:1. Soutenir le ministere de la Sante et ses partenaires dans la definition et la mise en œuvre des options de financement des soins de sante. L'accent sera mis sur la maniere dont les ressources financieres sont generees, allouees et utilisees dans les systemes de sante, en particulier sur la maniere de se rapprocher de la couverture universelle en matiere de sante. Des questions liees a\: (i) comment et ou collecter des fonds suffisants pour la sante; ii) comment surmonter les obstacles financiers qui empechent de nombreux pauvres d'avoir acces aux services de sante; et (iii) comment fournir une combinaison equitable et efficace de services de sante.2. Fournir un appui technique au ministere national de la Sante pour finaliser et mettre en œuvre la strategie de financement de la sante du Burundi dans le contexte de l'elaboration et de la mise en œuvre de la feuille de route de la CSU;3. Fournir un appui technique au ministere de la Sante pour l'examen et l'analyse des depenses publiques, l'espace budgetaire alloue aux activites de sante et l'etablissement des comptes nationaux de la sante et a consolider les instruments juridiques necessaires a la mise en œuvre de la strategie de financement de la sante au Burundi;4. Valider, analyser et consigner les donnees de financement de la sante au Burundi en ce qui concerne le deploiement de la CSU, en collaboration avec le ministere de la Sante;5. Conseiller et collaborer aux programmes de cooperation technique dans les domaines du financement des soins de sante, l'un des piliers de la realisation de la couverture sanitaire universelle.6. Identifier les moyens de generer des revenus pour la sante au niveau des gouvernements nationaux et des comtes, de maniere equitable, en collaboration avec le ministere de la Sante et des Finances du Burundi7. Faciliter la revision et la reforme des institutions de financement de la sante en veillant a ce qu'elles soient efficaces dans la gestion des revenus de la sante et guider les accords d'achat de services de sante appropries conformement aux packages a prestations definies pour la sante au Burundi;8. Documenter les meilleures pratiques emergentes en matiere de creation de revenus, de gestion et d'achat, vues par les gouvernements nationaux et les comites;9. Developper des systemes de protection sociale et d'autres secteurs institutionnels et non gouvernementaux, en appui du ministere de la Sante et aider les gouvernements nationaux et les comtes a developper des outils et a renforcer les capacites permettant de chiffrer les plans strategiques sectoriels;10. Executer toutes les autres taches connexes assignees par le superviseur direct et le Representant de l'OMS

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential\: Diplome universitaire ou licence en economie de la sante, politique de la sante, science politique, medecine ou autre domaine connexe avec preuve de contenu couvrant la politique de financement de la sante.
Desirable\: Maitrise en economie de la sante ou dans un autre domaine lie au financement de la sante. La formation en sante publique est un atout.

Experience

Essential\: Au moins 2 annees d'experience dans la fourniture de services consultatifs et analytiques aux pays en developpement sur le financement de la sante et la protection sociale aux niveaux national et international, avec au moins quatre ans en Afrique.
Desirable\: Experience pertinente dans les pays africains.Experience ou bonne comprehension du mandat de l'OMS dans les politiques, strategies et plans de sante. Experience pertinente dans l'OMS, l'ONU ou d'autres organisations internationales, ainsi que l'experience avec les organisations bilaterales ou multilateralesserait un atout.

Skills

Le titulaire du poste doit avoir les connaissances essentielles et les competences specifiques au poste, entre autres \:• Connaissance averee des principes et des methodes de planification de la sante, avec une capacite averee a evaluer les plans de sante et leur impact dans les pays aux ressources limitees. • Aptitude a resumer les analyses techniques dans des rapports clairs et precis. • Excellente capacite de communication avec les parties prenantes et partenaires. • Aptitudes interpersonnelles averees, aptitude a promouvoir le consensus tout en garantissant des pratiques de travail et une ethique efficaces.

WHO Competencies

Teamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
Producing results
Building and promoting partnerships across the organization and beyond

Use of Language Skills

Essential\: Expert knowledge of French.
Desirable\: Intermediate knowledge of English.

REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at BIF 44,578,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

  • This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
  • Only candidates under serious consideration will be contacted.
  • A written test may be used as a form of screening.
  • In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link\: http\://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
  • Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
  • Staff members in other duty stations are encouraged to apply.
  • WHO is committed to workforce diversity.
  • WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
  • This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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