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  • Organization: WHO - World Health Organization
  • Location: Conakry
  • Grade: NO-A, National Professional Officer - Locally recruited position - Junior level
  • Occupational Groups:
    • Malaria, Tuberculosis and other infectious diseases
  • Closing Date: 2019-07-31

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NOA Expert National Polio

Conakry (Guinea)

RESPONSABILITÉS\:

  1. Surveillance des PFA et des maladies évitables par la vaccination (Rougeole, Tétanos néonatal, Choléra, Fièvre jaune, Méningite) \:

  • Apporter l’appui technique à l'amélioration des indicateurs de surveillance des paralysies flasques aiguës (PFA) et des autres maladies évitables par la vaccination ;

  • Assurer l’identification et la classification des sites par niveau de priorité dans chaque district sanitaire ;

  • Assurer les visites de sites de surveillance en rapport avec la fréquence établie ;

  • Assurer le briefing, l’information, la sensibilisation, la supervision et la mobilisation des acteurs impliqués dans la surveillance des PFA;

  • Contribuer au Plaidoyer pour la mise en place des points focaux dans les différents sites de visites (structures publiques et privées) ;

  • Renforcer les capacités et les connaissances des agents de santé communautaire sur les maladies évitables par la vaccination et les conduites à tenir ;

  • Appuyer l’élaboration des différents plans stratégiques/opérationnels des maladies sous surveillance des districts sanitaires (plan annuels, plan de préparation et de la réponse à une épidémie de poliomyélite, plan de transmission des acquis de la Polio);

  • Appuyer le fonctionnement du Comité régional/préfectoral de lutte contre la polio,

  • Apporter l’appui technique à la riposte contre d’éventuelle épidémie du Poliovirus Dérivé de souche vaccinale anti poliomyélitique ;

  • Appuyer la mise en œuvre de la surveillance environnementale de la Poliomyélite dans les districts ;

  • Appuyer l’opérationnalisation de l’outil ODK par les équipes cadres de districts pendant la supervision intégrée ;

  • Appuyer le District sanitaire à la validation des cas et à la réalisation des examens de suivi des cas de PFA inadéquats ;

  • Veiller à la disponibilité des kits de collecte et de transport des échantillons des selles (PFA) et sang (rougeole) ainsi qu’aux outils de notification des cas (fiches) dans les centres de santé ;

  • Appuyer les Districts sanitaires dans l’archivage des fiches de collecte et de notification des cas de PFA et autres maladies prioritaires sous surveillance ;

  • Appuyer la formation des agents de santé sur les activités de surveillance de la poliomyélite et autres maladies cibles prioritaires.

2. Organisation des activités de vaccination supplémentaires (AVS)

  • Appuyer la planification des AVS avec actualisation des micro-plans et mise en œuvre des plans opérationnels des districts sanitaires;

  • Participer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des campagnes de vaccination contre la Polio (JNV etJLV) de qualitéet autres campagnes de vaccination de masse;

  • Apporter l’appui technique à la coordination, à la formation, au suivi/évaluation et au rapportage des données pendant les AVS;

  • Former les moniteurs et superviseurs indépendants, ainsi que les vaccinateurs, des superviseurs de proximité et des enquêteurs LQAS;

  • Superviserles différents acteurs impliqués dans les AVS;

  • Contribuer à la rédaction des rapports techniques des AVS;

  • Contribuer aux actions de riposte en cas de détection de poliovirus sauvages et/ou dérivés.

3. Appui à la relance du PEV systématique (Routine) \:

  • Apporter l’appui technique à la mise en œuvre de la vaccination de routine selon l’approche Atteindre Chaque District (ACD) et au suivi des MAPI;

  • Appuyer le monitoragedes antigènes au niveau des districts sanitaires et dans les centres de santé ;

  • Suivre les courbes de monitorage au niveau de Districts sanitaires et au niveau des centres de santé pendant les visites de supervision ;

  • Appuyer la collecte et à la transmission des rapports mensuels au niveau central ;

  • Contribuer à l’opérationnalisation du DHIS2 dans les districts sanitaires ;

  • Participer aux séries de DQS dans les Centres de Santé ;

  • Appuyer l’estimation des besoins et l’approvisionnement mensuel des vaccins dans les districts ;

  • Contribuer à la formation et à la supervision des vaccinateurs ;

  • Appuyer le suivi de la maintenance préventive et curative des réfrigérateurs ;

  • Appui à la mise en place et du suivi des fiches de températures dans les CS ;

  • Soutenir les activités de communication et de mobilisation sociale contre la polio et les autres maladies évitables par la vaccination ;

  • Appuyer l’organisation et l’animation des séances d’information et de sensibilisation dans les communautés (écoles, maisons des jeunes, et dans les lieux de cultes) ;

  • Appui à la formation des vaccinateurs sur les techniques de communication (counseling individuel/groupe) ;

  • Appuyer le plaidoyer auprès des autorités locales, coutumières et religieuses en faveur de la vaccination de routine ;

4. Autres tâches

  • Appuyer l’opérationnalité des districts sanitaires en assurant l’organisation et l’animation des instances (réunions, CTPS, CTRS) ;

  • Appuyer la plateforme de coordination des partenaires techniques et financiers ;

  • Appuyer la mobilisation des ressources locales en faveur de la surveillance et du PEV de routine

  • Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre de toutes tâches/activités professionnelles à la demande de la hiérarchie ;

    Profil \: Médecin à profil épidémiologiste ayant\:

  • Une Licence en Médecine et/ou le Diplôme universitaire en épidémiologie de terrain ;
  • Le Diplômepostuniversitairede santépublique (souhaitable), Diplôme de Bio statistique en santé et ou MPH (souhaitable);
  • au moins1annéed'expérienceprofessionnelle en surveillance des PFA/ autres maladies évitables par la vaccination, en PEV systématique et dans l’organisation des activités de vaccination supplémentaires (AVS) ;
  • La maitrisede l’outil informatique\: Word, Excel, Power point, Accès, etc..
  • l’expérience de travail avec l’OMS (atout) ;
  • l’aptitude à travailler dans les conditions difficiles ;
  • Langues\: Excellenteconnaissancedu Françaiset connaissancepratiquedela langue anglaise.
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