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  • Organization: UN WFP - World Food Programme
  • Location: Requisition # 106280
  • Grade: SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement - Consultancy
  • Occupational Groups:
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
    • Legal - Broad
    • Project and Programme Management
    • Sustainable trade and development
  • Closing Date: 2019-07-26

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Programme Policy Officer-Gender-AGR-SC 8/Gbadolite

Requisition # 106280

.

WFP recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires.

La sélection du personnel est faite sur une base concurrentielle, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Les candidates féminines en RDC souhaitant avoir plus d'information sur le poste peuvent se présenter à nos bureaux de leurs zones de résidence, le lundi 22 juillet 2019 de 14 à15 heures (Heure de Kinshasa). Pour celles de Kinshasa, Le bureau du PAM se trouve au n° 116, Blv du 30 Juin, Immeuble MIBA - Gombe (ref. Rond point Mandela, en face de l'immeuble INTERPOL).

Ce poste est reservé uniquement aux ressortissants de la RDCongo.

A PROPOS DU POSTE

Titre :                                                               Programme Policy Officer Gender-AGR

Type de contrat / Grade :                               Service Contract/ SC 8

Unit/Division :                                                  Programme

Duty Station (Ville, Pays) :                              Gbadolite, RD Congo

Durée :                                                            12 Mois

Superviseur direct :                                         Programme Officer

Date limite   :                                                   25 Juillet 2019

CONTEXTE

La République Démocratique du Congo (RDC) est le deuxième plus grand pays d'Afrique, avec une superficie de 2,34 millions de km². La population est estimée à 71 millions de personnes. Bien que le pays dispose de vastes ressources, une forte proportion de la population (environ 63,4%) vit en dessous du seuil de pauvreté (moins de 1,25 USD par jour) et est incapable de subvenir à ses besoins fondamentaux.


La situation dans le pays est fragile et les défis de développement sont majeurs. La RDC est classée 152ème sur 163 pays sur l'indice de la paix dans le monde de 2016. Sur l'indice des États fragiles 2015, la RDC est classée dans la catégorie «préoccupation majeure et urgence», avec un conflit généralisé et l'insécurité provoquée par la lutte pour le contrôle des ressources naturelles, l'accès à la terre, les tensions ethniques et l'activisme des forces groupes armés.


La pauvreté, les conflits, les déplacements et la vulnérabilité continuent de nuire à la sécurité alimentaire et nutritionnelle d'un nombre croissant de Congolais, en particulier de femmes et des enfants. Malgré les efforts considérables des partenaires nationaux et internationaux, la crise alimentaire et nutritionnelle s'aggrave, rendant de plus en plus difficile de ne laisser personne pour compte et vulnérables.

Le secteur agricole, pilier de l'économie de la RDC, a été détruit en raison du conflit armé. Aujourd'hui, le secteur est principalement caractérisé par une agriculture de subsistance et une petite agriculture sur des parcelles de terrain petites et fragmentées. Les agriculteurs ont un accès très limité au crédit, aux intrants et équipements agricoles et ne sont pratiquement pas incités à investir dans la production d'excédents.

Pour faire face à ces défis, le Programme Alimentaire Mondial en République Démocratique du Congo a adopté de nouvelles stratégies face aux chocs et

aux crises, de manière à préserver l'intégrité des individus, des ménages et des communautés.


Depuis 2016, le Programme Alimentaire Mondial en République Démocratique du Congo intensifie systématiquement ses efforts pour renforcer la résilience par le biais de la création d'actifs productifs, le P4P (chaîne de valeur agricole), l’alimentation scolaire. Le Programme Alimentaire Mondial vise à donner aux ménages et aux communautés les moyens de réduire, d’atténuer et de gérer leurs risques afin de réduire le besoin d’aide d’urgence à moyen et long-termes pour plus de pérennité.

En République Démocratique du Congo, le Programme Alimentaire Mondial en République Démocratique du Congo recherche les services d’un Administrateur National   expérimenté et polyvalent, pour le suivi des activités d’alphabetisation fonctionnelle et de dynamique genre et D’activité génératrice des revenues dans les provinces du Nord et Sud Ubangi. L’Administrateur national travaillera sous la supervision directe du chef de bureau terrain à Gbadolite.

OBJET DU POSTE

Coordonner et effectuer la supervision et le suivi des activités d’alphabetisation fonctionnelle, de dynamique genre et activité génératrice des revenues et fournir des rapports pour appuyer la mise en œuvre efficace des activités d’autonomisation des femmes et d’amélioration des conditions de vie de la femme.

DESCRIPTIONS DES TACHES (NON EXHAUSTIVES)
  • Contribuer au développement de l’approche genre, assurer l'alignement sur les politiques et les orientations du programme de resilience et de filets de sécurité.
  • Suivre les systèmes de collecte de données et de surveillance sur l’égalité de sexe et autonomisation des femmes en veillant au respect de normes de qualité rigoureuses.
  • Rechercher et analyser des questions stratégiques et opérationnelles afin d’aider la coordination sur l'élaboration de politiques, de programmes et d'activités liés à la problématique du genre et l’autonomisation socio-économique des femmes.
  • Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes et activités qui permettent une prise de décision informée et la cohérence des informations présentées aux les parties prenantes.
  • Assurer la liaison interne entre l’équipe de resilience pour garantir une collaboration efficace et surveiller l’exécution efficace du programme en cours
  • Soutenir l'identification, le développement et la gestion de partenariats potentiels pour un travail collaboratif menant à de meilleurs résultats pour la composante égalité de sexe et autonomisation des femmes.
  • Soutenir le renforcement des capacités du personnel du WFP, des partenaires et du gouvernement provincial en vue de répondre aux besoins du programme de resilience et de filets de sécurité sociale.
  • Fournir des conseils au personnel de soutien, en servant de point de référence et en les aidant dans leurs analyses et des requêtes.
  • Préparer la mise en œuvre du projet et les plans de travail et agir en tant que point focal des activités d’alphabetisation fonctionnelle, de dynamique genre et activité génératrice des revenues et des activité P4P;
  • Recueillir et résumer les données pour les activités d’alphabetisation fonctionnelle, de dynamique genre et activité génératrice des revenues et des activité P4P en collaborant avec les partenaires coopérants si nécessaire, effectuer des analyses et préparer des rapports afin de soutenir les revues de programmes et la prise de décisions informative.
  •  Assurer la liaison avec les partenaires coopérants et les homologues internes travaillant dans activités d’alphabetisation fonctionnelle, de dynamique genre et activité génératrice des revenues productives et des activité P4P afin de recueillir les réactions et commentaires afin d'améliorer les services liés aux activités de génératrices des revenues, d’alphabetisation fonctionnelle et de dynamique genre ;
  • Exécuter autre tache a la demande du superviseur
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES

Education :

  • Diplôme universitaire du niveau licence en sciences sociales, en andragogie, en relation internationales, en économie, en Agriculture, sciences de l’environnement, ou tout autre domaine intéressant ou premier diplôme universitaire avec années supplémentaires d’expérience professionnelle et / ou de formation / cours

Expérience :

  • Expérience d'au moins 2 ans dans la mise en œuvre des activites d’alphabetisation fonctionnelle, de dynamique genre et des activites génératrices des revenues ;
  • Possède une expérience de la collecte de données de résultats et de résultats de programmes, de la réalisation d'analyses quantitatives et qualitatives et de la communication des résultats à l'équipe de gestion, aux partenaires et aux autres parties prenantes pour les activités d’alphabetisation fonctionnelle et de dynamique genre et des activites génératrices des revenues ;
  • Possède une expérience dans l'utilisation des systèmes et normes de suivi et d'évaluation du Programme Alimentaire Mondial.

Autres expériences :

  • Bonne connaissance des questions liées à la sécurité alimentaire, à la nutrition, et aux projets/programmes d'assistance alimentaire ;
  • Capacité à effectuer des travaux détaillés et gérer des tâches multiples efficacement sous des contraintes de temps ;
  • Avoir le sens de la courtoisie et du tact dans l’exercice de son travail ;
  • Bonnes capacités organisationnelles et en communication ;
  • Bonne connaissance en informatique ;
  • Connaissance du mandat et des mécanismes d'intervention des agences du Système des Nations Unies ;
  • Capacité à analyser et interpréter une variété de données et à maintenir des dossiers de façon ordonnée, exacte et précise ;
  • Capacité à travailler en équipe, à identifier et résoudre les divergences d’opinion et problèmes opérationnels de façon constructive, conviviale et efficace ;
  • Capacité à travailler efficacement avec des personnes de nationalités et de milieux culturels différents.

Langues :

  • Maîtrise de francais parlé et écrit. La maîtrise de l’anglais est un atout.
INFORMATIONS IMPORTANTES ET SUPPLEMENTAIRES

WFP appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s'assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d'emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

WFP s'est engagé dans la diversité et l'inclusion dans son effectif et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiés de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET  NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

Seuls les candidats retenus seront convoqués au test écrit.

WFP a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du WFP : http: //www.wfp.org/careers en cliquant sur "View Job Opportunities and jobs of interest". Les candidats devront s'inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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